Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Актуальные вопросы права, экономики и управления
  4. Нематериальное стимулирование и мотивирование перс...

Нематериальное стимулирование и мотивирование персонала на примере ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ»

Статья в сборнике трудов конференции
IV Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
IV Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Автор:
Токмакова Д. М. 1
Научный руководитель:
Рябова М. А.1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
90-92
Получена: 26.04.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1614 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 И.Н. Ульянов ячĕллĕ Ульяновск педагогика университечĕ
Для цитирования:
Токмакова Д. М. Нематериальное стимулирование и мотивирование персонала на примере ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ»: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы права, экономики и управления : IV Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием (Ульяновск, Apr 29, 2022) / editorial board: Т. А. Макарова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 90-92. – ISBN 978-5-907561-32-8.

Аннотаци

В статье рассмотрены характеристики материальных и нематериальных методов. Основное внимание уделено более подробному рассмотрению нематериального стимулирования и мотивирования на примере предприятия ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ».

Список литературы

  1. 1. ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ». URL: https://www.metro-cc.ru/ (дата обращения: 20.04.2022).
  2. 2. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – 6-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2018. – 202 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.