Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
  4. Методы повышения корпоративной культуры образовате...

Методы повышения корпоративной культуры образовательной организации

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук»
Автор:
Султанова Л. М. 1
Научный руководитель:
Салаватова А. М.1
Рубрика:
Социальные процессы и образование
Страницы:
51-53
Получена: 27.11.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1125 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
Для цитирования:
Султанова Л. М. Методы повышения корпоративной культуры образовательной организации: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, Nov 24, 2022 – Nov 25, 2022) / editorial board: Ж. В. Мурзина [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 51-53. – ISBN 978-5-907561-84-7.

Аннотаци

Основой культуры организации является совокупность ценностей и убеждений, принимаемых и разделяемых сотрудниками. Поэтому в статье рассматриваются основные методы, повышающие эффективность деятельности образовательной организации путем развития и реформирования корпоративной культуры.

Список литературы

  1. 1. Белов М.В. Современные методы формирования организационной культуры предприятия / М.В. Белов // Студенческая наука: современные реалии: сборник материалов Международной студенческой научно-практической конференции (г. Чебоксары, 6 марта). – Чебоксары: Интерактив плюс, 2018. – С. 56–58.
  2. 2. Кирдянова А.А. Корпоративная культура педагогического коллектива образовательного учреждения / А.А. Кирдянова // Вестник гуманитарного института ТГУ. – 2015. – №2 (18). – С. 19–22.
  3. 3. Колчина Т.А. Роль корпоративной культуры образовательной организации в оценке квалификации педагогов / Т.А. Колчина // Всероссийская конференция по анализу хода развития национальной системы учительского роста (г. Москва, 21 сентября). – М.: Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, 2017. – С. 184–187.
  4. 4. Салаватова А.М. Принципы управления образовательными системами / А.Мю Салаватова // Проблемно-информационный подход в обеспечении условий реализации современного образования: вопросы теории и практики. Материалы XV Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / отв. редактор Л.И. Колесник. 2020. – С. 99–101.
  5. 5. Саломова Т.И. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности персонала / Т.И. Саломова // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: сборник научных статей Международной научно-практической конференции (г. Москва 26–26 апреля). М.: МИРЭА, 2017. – С. 369–373.
  6. 6. Скворцова Л.А. Актуальные вопросы диагностики корпоративной культуры / Л.А. Скворцова // Теория и практика управления человеческими ресурсами: сборник статей Международной очно-заочной научно-практической конференции (г. Чита, 26–27 мая). – Чита: Забайкальский государственный университет, 2016. – С. 97–102.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.