Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Феноменология личности: ресурсность и многоаспектн...
  4. Теоретические аспекты управления деловой карьерой...

Теоретические аспекты управления деловой карьерой работника образовательной организации

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция «Феноменология личности: ресурсность и многоаспектность»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Феноменология личности: ресурсность и многоаспектность»
Автор:
Яговкина Ю. А. 1
Научный руководитель:
Тюстина Г. Г.1
Рубрика:
Социально-психологические условия развития личности
Страницы:
71-74
Получена: 14.12.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1047 раз
Размещено в:
РИНЦ
Статья процитирована:
1 articles
1 ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
Для цитирования:
Яговкина Ю. А. Теоретические аспекты управления деловой карьерой работника образовательной организации: сборник трудов конференции. // Феноменология личности: ресурсность и многоаспектность : сборник материалов Всеросс. науч.-практ. конф. (Армавир, Nov 22, 2022) / editorial board: И. В. Ткаченко [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 71-74. – ISBN 978-5-907561-92-2.

Аннотаци

В статье рассматриваются основные теоретические аспекты управления деловой карьерой работника образовательной организации, основные понятия и сущность управления деловой карьерой. Также рассматривается специфика педагогической карьеры в образовательной организации. Представлены инструменты управления карьерой персонала, которые могут применяться в образовательном учреждении. Дается определения таким понятиям, как горизонтальная и вертикальная карьера, деловая карьера, управление.

Список литературы

  1. 1. Александрова М.В. Становление карьеры педагога в территориальной образовательной системе: моногр. / М.В. Александрова. – Великий Новгород: Новгор. гос. ун-т им. Ярослава Мудрого, 2007. – 238 с.
  2. 2. Каштанова Е.В. Действенные инструменты управления деловой карьерой персонала / Е.В. Каштанова // Вестник университета. – 2015. – №11. – С. 235–241.
  3. 3. Горчакова Л.Н. Понятие «Карьера» в научно-практической литературе / Л.Н. Горчакова. – Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2010. – №1–2 (13). Т. 2. – С. 263–266 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/13/1029/ (дата обращения: 04.12.2022).
  4. 4. Деркач А.А. (ред.). Акмеологический словарь / А.А. Деркач (ред.). – М.: РАГС, 2004. – 161 с.
  5. 5. Майорова И.Д. Управление карьерой персонала организации / И.Д. Майорова, Н.В. Булей // Материалы Ивановских чтений. – 2017. – №4–1 (16). – С. 64–70.
  6. 6. Науменко Е.А. Планирование карьеры / Е.А. Науменко. – Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2016. – 220 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.