Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Актуальные вопросы права, экономики и управления
  4. Сравнительная характеристика HR-аудита и кадрового...

Сравнительная характеристика HR-аудита и кадрового аудита

Статья в сборнике трудов конференции
V Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
V Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Автор:
Василенко А. А. 1 , Волык А. В. 1 , Чернышова К. С. 1
Рубрика:
Экономика предпринимательства
Страницы:
77-79
Получена: 18.04.2023

Рейтинг:
Статья просмотрена:
895 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)»
Для цитирования:
Василенко А. А. Сравнительная характеристика HR-аудита и кадрового аудита: сборник трудов конференции. / А. А. Василенко, А. В. Волык, К. С. Чернышова // Актуальные вопросы права, экономики и управления : V Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием (Ульяновск, Apr 21, 2023) / editorial board: Т. А. Макарова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2023. – pp. 77-79. – ISBN 978-5-907688-28-5.

Аннотаци

Статья посвящена вопросам применения HR-аудита и кадрового аудита в России. Авторами рассматриваются цель и задачи проведения данных видов аудита, приводятся проблемы, которые могут быть выявлены при их проведении. Обсуждается вопрос эффективности HR-аудита и кадрового аудита в России. Изучение данной темы позволяет понять, почему результаты HR-аудита и кадрового аудита являются необходимыми для эффективного управления персоналом в России.

Список литературы

  1. 1. Катковская И.В. Аудит кадровых процессов как инструмент оценки системы управления персоналом организации / И.В. Катковская // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2017. – №1. – С. 67.
  2. 2. Лищук Е.Н. Особенности проведения кадрового аудита в современных организациях / Е.Н. Лищук, Н.В. Беликова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2018. – №1. – С. 193.
  3. 3. Попкова Ю.С. HR-аудит и его роль в деятельности современной организации / Ю.С. Попкова // Конкурентоспособность территорий: материалы XX Всерос. экон. форума молодых ученых и студентов. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2017. – С. 91.
  4. 4. Румынина В.В. Внешний кадровый аудит / В.В. Румынина, К.А. Сухотина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. – №7 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://wiseeconomist.ru/poleznoe/36047-vneshnij-kadrovyj-audit

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.