Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Современные тренды управления, экономики и предпри...
  4. Разработка структуры системы стимулирования персон...

Разработка структуры системы стимулирования персонала на промышленном предприятии

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Автор:
Рябова М. А. 1 , Суетин И. Н. 1 , Кузнецова Н. И. 1
Рубрика:
Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
Страницы:
349-353
Получена: 19.11.2023

Рейтинг:
Статья просмотрена:
862 раз
Размещено в:
РИНЦ
Статья процитирована:
1 articles
1 И.Н. Ульянов ячĕллĕ Ульяновск педагогика университечĕ
Для цитирования:
Рябова М. А. Разработка структуры системы стимулирования персонала на промышленном предприятии: сборник трудов конференции. / М. А. Рябова, И. Н. Суетин, Н. И. Кузнецова // Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике : Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием (Ульяновск, Nov 14, 2023 – Nov 15, 2023) / editorial board: М. А. Рябова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2023. – pp. 349-353. – ISBN 978-5-907688-85-8.

Аннотаци

В статье рассматриваются отдельные проблемы формирования системы нематериального стимулирования персонала в странах с развитой экономики. Авторами акцентируется внимание на опыте их применения.

Список литературы

  1. 1. Кузнецова Н.И. Теоретический анализ проблемы взаимосвязи и взаимообусловленности социальной и экономической эффективности образования / Н.И. Кузнецова // Теория и практика профессионального образования в высшей школе: сборник материалов научно методической интернет конференции. – М.: ЗАО МЦД, 2009. – С.101–108. EDN YNWGIQ
  2. 2. Механизмы и инструменты управления в социально-экономической сфере:проблемы, тенденции и перспективы: коллективная монография / А.К. Амерханова, Н.А. Богданова, О.В. Киселева [и др.]; Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова, 2016. – 182 с. EDN WBMOVD
  3. 3. Рябова М.А. Управление промышленными предприятиями / М.А. Рябова, Е.В. Бенько, Р.М. Байгулов // Вестник университета. – 2008. – №16 (26). – С. 20–21.
  4. 4. Рябова М.А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием / М.А. Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – №1 (91). – С. 165–177. EDN RWGTRX
  5. 5. Данилов С.В. Современное дополнительное образование взрослых / С.В. Данилов, З.В. Глебова, Т.И. Дуброва [и др.]. – М.: Инфра-М, 2018. – 203 с. –ISBN 978–5-16–013484–0. – DOI 10.12737/monography_5a03ff0e6a0c97.24917114. EDN XWDYTH
  6. 6. Суетин И.Н. Основные направления кадровой политики по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников образовательного учреждения / И.Н. Суетин, Н.А. Богданова // Инновационный менеджмент: теория и методология педагогической инноватики: сборник научных трудов. – Ульяновск: УлГТУ, 2019. – С. 126–134. EDN LIDITU

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.