О подходах оценки должностей
Статья в сборнике статей
- Опубликовано в:
- Сборник статей «Экономика и управление: реалии и перспективы»
- Автор:
- Мусаева С. Т. 1
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Страницы:
- 63-66
- Получена: 25.04.2018
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2700 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
- ГОСТ
Для цитирования:
Мусаева С. Т. О подходах оценки должностей: сборник статей. // Экономика и управление: реалии и перспективы : сборник статей – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2018. – pp. 63-66. – ISBN 978-5-6040294-3-5.
Аннотаци
В статье рассмотрены целесообразность применения системы оценки должностей на современных российских предприятиях и эффективность такой системы в общих результатах деятельности предприятия в целом. Выявлены достоинства и недостатки оценки должностей на российских предприятиях.
Список литературы
- 1. Москвитин Г.И. Взаимосвязь развития экономики и образования: современные тенденции // Современное образование: векторы развития. Роль социогуманитарного знания в формировании духовно-нравственной культуры выпускника педагогического вуза: Материалы международной научной конференции (г. Москва, МПГУ, 20–21 апреля 2017 г.) / Отв. ред. М.М. Мусарский, Е.А. Омельченко, А.А. Шевцова. – М.: МПГУ, 2017. – С. 324–329 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/215295469
- 2. Москвитин Г.И. О центрах ответственности в системе контроллинга промышленного предприятия // Транспортное дело России. – 2012. – №6–2. – С. 120–122.
- 3. Кнышов А.В. Анализ основных положений теории справедливости Джона Стейси Адамса / А.В. Кнышов, И.А. Моряк // NovaUm.Ru. – 2017. – №7. – С. 105–108.
- 4. Коберник Е.Г. Грейдинг как современный методический подход к мотивации персонала // Проблемы и перспективы развития менеджмента в России: Материалы. – 2016. – С. 39–46.
- 5. Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.pro-personal.ru/article/309047-otsenka-doljnostey-tipichnye-slojnosti-i-puti-ih-resheniya
Комментарии(0)