Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Актуальные вопросы права, экономики и управления
  4. Теоретические аспекты формирования систем стимулир...

Теоретические аспекты формирования систем стимулирования и мотивации (на предприятии сервиса)

Статья в сборнике трудов конференции
VI Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
VI Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Автор:
Долгова А. А. 1 , Сафонова А. А. 1
Научный руководитель:
Рябова М. А.1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
37-39
Получена: 22.04.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
574 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 И.Н. Ульянов ячĕллĕ Ульяновск педагогика университечĕ
Для цитирования:
Долгова А. А. Теоретические аспекты формирования систем стимулирования и мотивации (на предприятии сервиса): сборник трудов конференции. / А. А. Долгова, А. А. Сафонова // Актуальные вопросы права, экономики и управления : VI Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием (Ульяновск, Apr 26, 2024) / editorial board: Т. А. Макарова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2024. – pp. 37-39. – ISBN 978-5-907830-29-5.

Аннотаци

В статье рассмотрены система мотивации и стимулирования персонала, их цели, задачи, виды материального стимулирования, а также положения и принципы, на которых может быть основана система мотивации персонала в организации.

Список литературы

  1. 1. Голубев А.И. Управление мотивацией персонала организации / А.И. Голубев // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-motivatsiey-personala-organizatsii (дата обращения: 05.04.2024).
  2. 2. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаев, Е.А. Митрофанова [и др.]; под ред. А.Я. Кибанова. ( М.: ИНФРА-М, 2015. ( 524 с. EDN URXBSZ
  3. 3. Рябова М.А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием / М.А. Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – №1 (91). – С. 165–177. – EDN RWGTRX.
  4. 4. Рябова М.А. Оценка направлений развития системы нематериального стимулирования в условиях социально-экономической трансформации / М.А. Рябова // Управление экономическими системами. – 2013. – №4 (52). – С. 12. – EDN QCBUOV.
  5. 5. Цибаева М.Л. Мотивация персонала в практике управления современной организации / М.Л. Цибаева // Вестник Югорского государственного университета. – 2016. – Вып. 4 (43) [Электронный ресурс]. ( Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-v-praktike-upravleniya-sovremennoy-organizatsii (дата обращения: 05.04.2024).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.