Пути снижения текучести кадров на предприятии АО «ВТЗ»
Статья в сборнике трудов конференции


- Опубликовано в:
- VI Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
- Автор:
- Шуваева И. А. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 80-82
- Получена: 30.04.2024
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 543 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 Волжский политехнический институт (филиал) ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный технический университет»
- ГОСТ
Для цитирования:
Шуваева И. А. Пути снижения текучести кадров на предприятии АО «ВТЗ»: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы права, экономики и управления : VI Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием (Ульяновск, Apr 26, 2024) / editorial board: Т. А. Макарова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2024. – pp. 80-82. – ISBN 978-5-907830-29-5.
Аннотаци
В статье проведен анализ основных причин текучести кадров на предприятии. Автор также рассматривает улучшение условий труда, мотивационные программы, развитие культуры как основные стратегии для снижения текучести кадров на предприятии.
Список литературы
- 1. Адизес И.К. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует / И.К. Адизес. – 8-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 263 с.
- 2. Богданова Е.О. Стратегия и тактика кадрового менеджмента / Е.О. Богданова. – М.: Лаборатория книги, 2021. – 97 с.
- 3. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и Ко, 2021. – 288 с.
- 4. Некрасов Н.Е. Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства / Н.Е. Некрасов. – М.: Лаборатория книги, 2021. – 68 с.
- 5. Федорова Н.В. Управление персоналом: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2021. – 432 с.
- 6. Цыганков В. Трудовой потенциал: условия эффективного использования / В. Цыганков // Человек и труд. – 2021. – №12. – С. 40–43.
Комментарии(0)