Как лидеру запускать эффективную команду и выходить из операционной работы

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-112582
Open Access
IV Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Creative commons logo
Опубликовано в:
IV Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Автор:
Переверзева Н. Ю. 1
Рубрика:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Страницы:
190-192
Получена: 12.07.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
521 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ООО «Стиль успеха»
Для цитирования:
Переверзева Н. Ю. Как лидеру запускать эффективную команду и выходить из операционной работы: сборник трудов конференции. // Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты : материалы IV Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, Jun 26, 2024) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2024. – pp. 190-192. – ISBN 978-5-907830-54-7. – DOI 10.31483/r-112582.

Аннотаци

В статье кратко раскрываются ответы на важные вопросы, а именно: принципы распределения задач по уровням управления для продуктивной работы организации; суть распределения задач на команду и различия от обычного делегирования; критерии эффективной команды; как запустить эффективную команду.

Список литературы

  1. 1. Козловски Стив У.Дж. Повышение эффективности рабочих групп / Стив У.Дж Козловски, Д.Р. Илген // Психологическая наука в интересах общества. – 2006. – №7 (3). – С. 77–124. CiteSeerX 10.1.1.115.953. doi:10.1111/j.1529 1006.2006.00030.x. PMID 26158912. S2CID 20030504.
  2. 2. Нек К.П.Н. От группового мышления к командному мышлению: к созданию конструктивных моделей мышления в самоуправляемых рабочих группах / К.П.Н. Нек // Человеческие отношения. – 1994. – №47 (8). – С. 929–952.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.