Предупреждение профессиональных конфликтов в деятельности руководителя в системе органов внутренних дел

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике»
Автор:
Устюгов А. В. 1
Рубрика:
Содержание и технологии профессионального образования
Страницы:
179-180
Получена: 26.09.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
458 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГКОУ ДПО «Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД России»
Для цитирования:

Аннотаци

Целью исследования является определение способов предупреждения профессиональных конфликтов в управленческой деятельности руководителя. Для разрешения данной проблемы используются следующие методы исследования: теоретический анализ литературы по теме исследования; изучение поведения личности в конфликте: наблюдение, беседа, анкетирование; эксперимент. Результатом исследования является обоснованная методика предупреждения профессиональных конфликтов.

Список литературы

  1. 1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2009. – 203 с. – EDN QTHCZP
  2. 2. Шейнов В.П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение / В.П. Шейнов. – Минск: Амалфея, 2007. – 101 с.
  3. 3. Кашапов М.М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций / М.М. Кашапов; под научн. ред. В. Карпова. – М.; Ярославль: Ремдер, 2010. – 63 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.