Современный мотивационный комплекс персонала на примере сети маркет-баров «РайON 24»: инновационные подходы
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы экономики, права и социологии»
- Автор:
- Гурьянова Т. И. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 53-54
- Получена: 18.10.2024
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 270 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
Аннотаци
В статье рассматриваются современные методы мотивации сотрудников, применяемые в сети маркет-баров «РайON 24», а также инновационные методы, применяемые в организации на сегодняшний день, причины их введения и эффект от их использования. Оценивается актуальность и релевантность применениях этих методов в современных организациях.
Список литературы
- 1. Абдуллаева А.И. Инновационные подходы к управлению мотивацией персонала / А.И. Абдуллаева // Менеджмент – время возможностей. – 2021. – С. 10–13. EDN ZQTAPD
- 2. Балаев В.А. Мотивация персонала. Современные подходы в мотивации персонала / В.А. Балаев, В.С. Гридчин, Н.А. Чаплыгин // Молодой исследователь: вызовы и перспективы. – 2020. – С. 267–271. EDN IZGUHY
- 3. Грицунова С.В. Инновации в мотивации персонала предприятия / С.В. Грицунова, М.П. Бойченко // Будущее науки-2020. – 2020. – С. 111–114. EDN IVSVKR
- 4. Гурьянова Н.М. Теоретические основы инновационного подхода в управлении процессом мотивации персонала в системе социально-трудовых отношений на предприятиях агропромышленного комплекса / Н.М. Гурьянова, Ю.Ю. Рассыпнова. – 2022. EDN IVNYGD
- 5. Серегина О.Д. Инновационные подходы к мотивации персонала в международных компаниях / О.Д. Серегина, Е.Ю. Кузина // Современные проблемы управления в сфере внешнеэкономической деятельности. – 2021. – С. 395–402. EDN EDPXAL
- 6. Марков А.В. Теоретические предпосылки применения инновационных методов мотивации в управлении персоналом / А.В. Марков // Oeconomia et Jus. – 2020. – №2. – С. 17–23. EDN ISZSAC
Комментарии(0)