Интегральная оценка эффективности адаптационных программ как инновационный подход в управлении персоналом

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Автор:
Ерёмкина Т. В. 1 , Ануфриева Е. М. 1
Рубрика:
Инновационные подходы к управлению
Страницы:
375-377
Получена: 21.01.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
167 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Чебоксарский институт (филиал) АНО ВО «Московский гуманитарно-экономический университет»
Для цитирования:

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.