Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Инновационные подходы к управлению в экономических...
  4. Интегральная оценка эффективности адаптационных пр...

Интегральная оценка эффективности адаптационных программ как инновационный подход в управлении персоналом

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Автор:
Ерёмкина Т. В. 1 , Ануфриева Е. М. 1
Рубрика:
Инновационные подходы к управлению
Страницы:
375-377
Получена: 21.01.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
134 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Чебоксарский институт (филиал) АНО ВО «Московский гуманитарно-экономический университет»
Для цитирования:
Ерёмкина Т. В. Интегральная оценка эффективности адаптационных программ как инновационный подход в управлении персоналом: сборник трудов конференции. / Т. В. Ерёмкина, Е. М. Ануфриева // Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах : материалы Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ (Москва, Mar 25, 2025) / editorial board: Н. Л. Филатова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025. – pp. 375-377. – ISBN 978-5-907965-42-3.

Аннотаци

Эффективность системы адаптации может оцениваться: через субъективные, комплекс объективных и субъективных показателей, весовые коэффициенты. Сложность данных подходов повышается по мере их перечисления, распространенность же среди отечественных организаций – снижается. Оценка системы адаптации персонала Е.А. Петровой – пример методики применения весовых коэффициентов.

Список литературы

  1. 1. Латуха М.О. Оценка эффективности процесса адаптации: российская практика / М.О. Латуха // Справочник кадровика. – 2009. – №4. – С. 23–29.
  2. 2. Петрова Е.А. Методические подходы к оценке системы адаптации персонала / Е.А. Петрова // Вестник ВолГУ. – Экономика. – 2015. – №3. – С. 79–86.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.