Психоаналитический коучинг как метод снижения текучести кадров в IT-компаниях
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- I Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психология коучинга: методология, теория, практика»
- Автор:
- Новикова А. В. 1
- Рубрика:
- Психоаналитический и психодинамический коучинг и его применение
- Страницы:
- 131-133
- Получена: 30.03.2025
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 84 раз
1 ООО «Неофлекс Тех»
- ГОСТ
Для цитирования:
Новикова А. В. Психоаналитический коучинг как метод снижения текучести кадров в IT-компаниях: сборник трудов конференции. // Психология коучинга: методология, теория, практика : материалы I Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Москва, Apr 11, 2025) / editorial board: Н. В. Антонова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025. – pp. 131-133. – ISBN 978-5-907965-52-2. – DOI 10.31483/r-127494.
DOI: 10.31483/r-127494
Аннотаци
Текучесть кадров представляет собой значительную проблему для IT-компаний, влияя на их стабильность и эффективность. В статье исследуется применение психоаналитического коучинга как инструмента для уменьшения текучести персонала. В исследовании, проведенном в крупной IT-компании в 2023–2024 годах, приняли участие 12 сотрудников, находившихся на грани увольнения. После прохождения цикла из 15 коучинговых сессий только двое сотрудников из них покинули компанию, что свидетельствует о высокой эффективности данного подхода.
Список литературы
- 1. Гоулман Д. Эмоциональный интеллект: почему он может значить больше, чем IQ / Д. Гоулман. – Нью-Йорк: Bantam Books, 1995. – С. 62–77.
- 2. Кетс де Врис М. Лидер на кушетке: клинический подход к изменению людей и организаций. – Нью-Йорк: Wiley, 2020.
- 3. Фрейд З. Я и Оно / З. Фрейд. – Лондон: Hogarth Press, 1923. – С. 56.
- 4. Maslach C., Leiter M.P. (2016). Burnout: The Cost of Caring. Psychology Press, 2016. – С. 75–88.
- 5. Gallup. State of the Global Workplace Report. 2022 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx (дата обращения: 29.03.2025).
- 6. McKinsey & Company. Great Attrition or Great Attraction? The Choice is Yours. 2022 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/great-attrition-or-great-attraction-the-choice-is-yours (дата обращения: 29.03.2025).
Комментарии(0)