Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Психология коучинга: методология, теория, практика
  4. Коучинг как инструмент снижения одиночества и повы...

Коучинг как инструмент снижения одиночества и повышения групповой сплочённости в корпоративной среде: эмпирическое исследование в строительной компании

Статья в сборнике трудов конференции
Опубликовано в:
I Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психология коучинга: методология, теория, практика»
Автор:
Редько Е. Н. 1
Рубрика:
Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
Страницы:
331-335
Получена: 31.03.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
147 раз
Размещено в:
Информрегистр РИНЦ
1 ООО «ТСТ»
Для цитирования:
Редько Е. Н. Коучинг как инструмент снижения одиночества и повышения групповой сплочённости в корпоративной среде: эмпирическое исследование в строительной компании: сборник трудов конференции. // Психология коучинга: методология, теория, практика : материалы I Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Москва, Apr 11, 2025) / editorial board: Н. В. Антонова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025. – pp. 331-335. – ISBN 978-5-907965-52-2.

Аннотаци

В статье представлены результаты эмпирического исследования влияния коучинговых программ на уровень субъективного переживания одиночества, групповую сплочённость и профессиональную вовлечённость сотрудников строительной компании. В исследовании применялся комплекс психодиагностических методик: шкала UCLA, ДОПО-3к, тест Сишора, опросник Gallup Q12. Экспериментальная программа, включавшая индивидуальный и групповой коучинг, тренинги и стратегические сессии, привела к улучшению ключевых показателей.

Список литературы

  1. 1. Васильева О.С. Взаимосвязь уровня переживания одиночества со смысложизненными ориентациями, качеством жизни, самоотношением / О.С. Васильева, С.Н. Соколюк // Северо-кавказский психологический вестник. – 2019. – №17/1. – С. 13–19. EDN DRKFML
  2. 2. Дюжева М.Б. Профилактика психологического одиночества работника в трудовом коллективе / М.Б. Дюжева, Н.И. Роговская // Инновационная экономика и общество. – 2023. – №3 (41). – С. 64–73. EDN CIZDMB
  3. 3. Ежова Т.А. Психологическое одиночество в трудовом коллективе: диагностика и профилактика / Т.А. Ежова // Психологическое консультирование. – 2021. – №5 (20). – С. 29–37.
  4. 4. Ишанов С.А. Наедине с собой: уединение и одиночество / С.А. Ишанов, Е.Н. Осин // Человек. – 2019. – T. 30. Вып. 3. – C. 164–183. DOI 10.31857/S023620070005386-1. EDN ZSQZOX
  5. 5. Рогулина Л.И. Проблемы одиночества у работающих удаленно / Л.И. Рогулина // Социальные и экономические системы. – 2020. – №2 (14). – С. 36–49. – EDN JZACTJ.
  6. 6. Basit A.A., Nauman S (2023). How workplace loneliness harms employee well-being: A moderated mediational model. Front. Psychol. 13:1086346. doi: 10.3389/fpsyg.2022.1086346. EDN WCXHCS

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.