- Главная
- Конференция
- Психология коучинга: методология, теория, практика
- Отраслевой коучинг в бизнесе: evidence-based подхо...
Отраслевой коучинг в бизнесе: evidence-based подход в работе с командами продаж
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- I Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психология коучинга: методология, теория, практика»
- Автор:
- Суханова Н. А. 1
- Рубрика:
- Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
- Страницы:
- 337-339
- Получена: 09.04.2025
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 209 раз
- Размещено в:
- Информрегистр РИНЦ
1 ИП Суханова Наталья Александровна
- ГОСТ
Для цитирования:
Суханова Н. А. Отраслевой коучинг в бизнесе: evidence-based подход в работе с командами продаж: сборник трудов конференции. // Психология коучинга: методология, теория, практика : материалы I Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Москва, Apr 11, 2025) / editorial board: Н. В. Антонова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025. – pp. 337-339. – ISBN 978-5-907965-52-2. – DOI 10.31483/r-137796.
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВРЎР‚
DOI: 10.31483/r-137796
Аннотаци
Коучинг давно перестал быть инструментом только для топ-менеджеров или «личностного роста». Сегодня, когда бизнес борется за адаптивность, устойчивость и человеческий капитал, коучинг всё чаще становится частью операционной модели компаний. Особенно в командах продаж – там, где давление высоко, цели конкретны, а результат измеряется ежедневно и является определяющим для продолжения работы бизнеса.
В статье идет речь об отраслевом коучинге – подходе, в котором коуч не просто ведёт клиента, а глубоко понимает контекст: от рыночной модели до поведенческих искажений, типичных для конкретной индустрии. И об evidence-based коучинге, где инструменты и решения базируются не на догадках, а на конкретных данных, исследованиях, практике и поведенческих закономерностях.
Рассмотрено, как эти подходы работают в продажах, какие инструменты применяются, чем коуч, работающий с технологической или аграрной отраслью, отличается от универсального, и какие компетенции необходимы специалисту, чтобы действительно влиять на результат.
Список литературы
- 1. Grant A.M. What constitutes evidence-based coaching? // International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring. 2016. Т. 14 (1). Pp. 2–19.
- 2. Cavanagh M., Lane D. Coaching psychology and the scientist-practitioner model // The Coaching Psychologist. 2012. Т. 8 (2). Pp. 76–85.
- 3. Jones R.J., Woods S.A., Guillaume Y.R.F. The effectiveness of workplace coaching: A meta-analysis of learning and performance outcomes from coaching // Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2016. Т. 89 (2). Pp. 249–277.
- 4. Smither J.W., London M., Flautt R., Vargas Y., Kucine I. Can working with an executive coach improve multisource feedback ratings over time? // Personnel Psychology. 2003. Т. 56 (1). Pp. 23–44. EDN: EAGHOL
- 5. SAP SuccessFactors. Internal Reports on Behavioral Coaching Impact. SAP, 2022. 18 p.
- 6. Corteva Agriscience. Field Sales Development Report. Internal company report. 2023. 25 p.
- 7. Google Inc. g2g Coaching Program Overview. Internal document. 2021. 12 p.
Документы
Полный текст (RUS)
221.68KbСсылки
Сборник
https://phsreda.com/cv/action/10698/infoСсылка на экспорт
BibTex
.bib
Комментарии(0)