Значение менторинга в наращивании человеческого капитала в организации для повышения производительности труда и бизнес-показателей

Тезисы доклада на конференцию
DOI: 10.31483/r-137812
Open Access
Опубликовано в:
I Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психология коучинга: методология, теория, практика»
Автор:
Переверзева Н. Ю. 1
Рубрика:
Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
Страницы:
326-330
Получена: 09.04.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
29 раз
1 ООО «Стиль успеха»
Для цитирования:

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.