Коучинг сопровождения организационных изменений: разработка модели когнитивно-поведенческого коучинга «Диалоги об изменениях в компании / Change talks»
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- I Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психология коучинга: методология, теория, практика»
- Автор:
- Наумцева Е. А. 1
- Рубрика:
- Когнитивно-поведенческий коучинг и его эффективность
- Страницы:
- 110-114
- Получена: 20.04.2025
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 44 раз
Комментарии(0)