Психологические аспекты формирования механизма управления финансовой устойчивостью предприятий строительной отрасли: влияние мотивации и командной динамики на успешность финансовых стратегий

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция «Социально-экономические процессы современного общества»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Социально-экономические процессы современного общества»
Автор:
Лымарева О. А. 1 , Седякина В. Ю. 1
Рубрика:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Страницы:
164-167
Получена: 26.05.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
76 раз
Размещено в:
Информрегистр
1 ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»
Для цитирования:
Лымарева О. А. Психологические аспекты формирования механизма управления финансовой устойчивостью предприятий строительной отрасли: влияние мотивации и командной динамики на успешность финансовых стратегий: сборник трудов конференции. / О. А. Лымарева, В. Ю. Седякина // Социально-экономические процессы современного общества : материалы Всерос. науч.-практ. конф. (Чебоксары, May 16, 2025) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025. – pp. 164-167. – ISBN 978-5-907965-37-9.

Аннотаци

В статье рассматриваются особенности влияния психологических факторов на формирование и реализацию механизмов управления финансовой устойчивостью строительных предприятий. Особое внимание уделено анализу роли мотивационных механизмов и командной динамики в процессе принятия финансовых решений. Проведенное исследование показывает, что психологические аспекты оказывают значительное влияние на эффективность финансовых стратегий и общую финансовую устойчивость предприятий строительной отрасли.

Список литературы

  1. 1. Волкодавова Е.В. Роль поведенческих финансов в стратегии развития бизнеса / Е.В. Волкодавова // Фундаментальные исследования. – 2024. – №6. – С. 36–42. DOI 10.17513/fr.43625. EDN FORVKM
  2. 2. Камнева Е.В. Теория самодетерминации и управление персоналом / Е.В. Камнева, М.М. Симонова // Социально-гуманитарные знания. – 2024. – №1. – С. 82–83. EDN PALWZP
  3. 3. Копытова Л.В. Индикаторы оценки сбалансированного развития системы поведенческих финансов / Л.В. Копытова // Финансовый бизнес. – 2023. – №4 (238). – С. 209–212. EDN PCNNXE
  4. 4. Мануйленко В.В. Формирование и развитие поведенческих финансов в инновационно-экономической среде / В.В. Мануйленко, С.М. Гришанов // Актуальные вопросы учета и управления в условиях информационной экономики. – 2023. – №5. – С. 298–303. EDN DUAAQI
  5. 5. Степанова А.С. Опыт применения формулы мотивации Хакмана и Олдхема при организации работы персонала / А.С. Степанова, М.В. Шимолина // Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке. – 2023. – Т. 2. – С. 551–554. EDN WYWRYV
  6. 6. Суворова И.Ю. Общая шкала удовлетворения базовых психологических потребностей Э. Деси и Р. Райна / И.Ю. Суворова, А.А. Бабий, Н.В. Корзун. – М.: Перо, 2023. – 33 с. EDN JGUPMX
  7. 7. Отчеты о начислении и поступлении налогов, сборов, страховых взносов, и иных обязательных платежей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.nalog.gov.ru (дата обращения: 20.05.2025).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.