Наставничество как фактор повышения лояльности сотрудников в ГУП «Московский метрополитен»

Конференци статья
III Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Коучинг и наставничество: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
III Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Коучинг и наставничество: теория и практика»
Автор:
Роговская Д. А. 1
Рубрика:
Проблематика внедрения инструментов коучинга и наставничества в организациях
Получена: 22.03.2026

Рейтинг:
Статья просмотрена:
32 раз
1 ГУП «Московский метрополитен»
Для цитирования:

Комментарии({{ comments.length }})

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.