Сравнительная характеристика системы подбора персонала поколений «Y» и «Z» в организации

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: актуальные вопросы»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: актуальные вопросы»
Автор:
Мартынова Е. В. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
122-126
Получена: 23.12.2019

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2363 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»
Для цитирования:

Комментарии({{ comments.length }})

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.