Материальное стимулирование персонала как элемент стратегии управления человеческими ресурсами
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: актуальные вопросы»
- Автор:
- Николаева И. А. 1 , Даруга И. Н. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 74-77
- Получена: 11.07.2020
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2951 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 Институт пути, строительства и сооружений ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта»
- ГОСТ
Для цитирования:
Николаева И. А. Материальное стимулирование персонала как элемент стратегии управления человеческими ресурсами: сборник трудов конференции. / И. А. Николаева, И. Н. Даруга // Право, экономика и управление: актуальные вопросы : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, Jul 21, 2020) / editorial board: Г. Н. Петров [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2020. – pp. 74-77. – ISBN 978-5-907313-62-0.
Аннотаци
В статье рассматриваются наиболее значимые проблемы материального стимулирования персонала как элемент стратегии управления человеческими ресурсами. Авторы подчеркивают, что материальное стимулирование можно считать одним из сильнейших форм стимулирования, посредствам которой сотрудники предприятия осуществляют свои потребности, а также потребности их семьи в определенных материальных благах. Подчеркивается, что многие организации акцентируют свое внимание на стимулировании персонала посредствам денежных средств. На основании этого возникают различные проблемы с реализацией указанной функции. Этим, собственно, и обуславливается актуальность исследования.
Список литературы
- 1. Ливчук А.А. Проблемы материального стимулирования персонала // European research. – 2020. – С. 43–44.
- 2. Миненкова М.Ю. Проблемы материального стимулирования персонала организации // Современные тенденции развития юриспруденции, экономики и управления. – 2019. – С. 308–310.
- 3. Соболева Ю.П. Трудовые ресурсы в сфере предпринимательства: оценка, перспективы развития / Ю.П. Соболева, Л.М. Кузнецова // Вестник ОрелГИЭТ. – 2018. – №1 (43). – С. 32–36.
- 4. Шапиро С.А. Краткий курс мотивации труда / С.А. Шапиро, И.М. Кувакова. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2018.
Комментарии(0)