Материальное стимулирование персонала
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: актуальные вопросы»
- Автор:
- Зайцева М. М. 1
- Рубрика:
- Общие вопросы экономических наук
- Страницы:
- 15-18
- Получена: 12.07.2020
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1970 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 Октябрьская железная дорога (филиал) ОАО «Российские железные дороги»
- ГОСТ
Для цитирования:
Зайцева М. М. Материальное стимулирование персонала: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: актуальные вопросы : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, Jul 21, 2020) / editorial board: Г. Н. Петров [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2020. – pp. 15-18. – ISBN 978-5-907313-62-0. – DOI 10.31483/r-86001.
DOI: 10.31483/r-86001
Аннотаци
Статья посвящена рассмотрению вопроса мотивации персонала предприятия, так как он относится к числу тех, решению которых руководитель уделяет много внимания. Автор подчеркивает, что на сегодняшний день, в качестве мотивации, руководитель использует в основном материальное стимулирование. И оно действительно считается одним из самых эффективных. Делается вывод о том, что ведущая роль отдана данному процессу вполне закономерно, ведь именно от материальной мотивации сотрудников зависит качество выполняемых работ, оказываемых услуг, степень удовлетворенности клиента, производительность труда.
Список литературы
- 1. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие / А.А. Данилюк. – Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2015. – 304 с.
- 2. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанов [и др.]; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2016. – 524 с.
- 3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / под ред. С.Ю. Трапицына. – М.: Юрайт, 2017. – 314 с.
- 4. Проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала в современных условиях // Молодежный научный форум: общественные и экономические науки: электр. сб. ст. по материалам XXV студ. междунар. заочной науч.-практ. конф. – М.: МЦНО, 2015 – №6 (25).
- 5. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: учеб. пособие / М.Е. Сорокина. – М.: Юнити, 2016. – 272 с.
- 6. Концептуальные основы проблемы стимулирования персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hr-portal.ru/story/konceptualnye-osnovy-problemy-stimulirovaniya-personala(дата обращения: 15.01.2020).
- 7. Manager System. Недостатки системы материального стимулирования труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.managersystem.ru/geds-491-1.html (дата обращения: 15.01.2020).
Комментарии(0)