Пути нейтрализации угроз кадровой безопасности организации

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-96307
Open Access
II Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Автор:
Раздобреева Р. А. 1 , Маланьина А. А. 1
Рубрика:
Угрозы экономической безопасности и пути их преодоления
Страницы:
222-228
Получена: 21.09.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2833 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Костанайский филиал ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет»

Аннотаци

Авторами проанализированы подходы к формированию системы индикаторов кадровой безопасности организации, изучены проблемы и выявлены существующие угрозы кадровой безопасности, разработаны и экономически обоснованы рекомендации по их нейтрализации.

Список литературы

  1. 1. Алиев И.М. Экономика труда: учебник и практикум для вузов / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. – 486 с.
  2. 2. Арфано К.А. Индикаторы кадровой безопасности как элемент экономической безопасности предприятия / К.А. Арфано // Направления развития инструментов обеспечения экономической безопасности, методов анализа и аудита. – 2017. – С. 10–12.
  3. 3. Безуглова Ю.В. Кадровая безопасность организации и механизм ее обеспечения / Ю.В. Безуглова, Т.Н. Иголкина // Вестник Белгородского университета кооперации экономики и права. – 2018. – №3. – С. 179–189.
  4. 4. Дадалко В.А. Угрозы в кадровой безопасности и методы их предотвращения / В.А. Дадалко, А.В. Ивашкина // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2018. – №7. – С. 1348–1358.
  5. 5. Золотова М.Н. Место и роль кадровой безопасности в системе экономической безопасности фирмы / М.Н. Золотова // Устойчивость и безопасность в современном мире: экономико-социальные и управленческие тенденции. – 2017. – С. 87–95.
  6. 6. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (с изм. и доп. по состоянию на 13.05.2020 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://online.zakon.kz/document/?doc_id=38910832#pos=4;-88 (дата обращения: 09.04.2020).
  7. 7. Улицкая Н.Ю. Развитие организационной структуры и кадровой политики как фактор повышения эффективности деятельности Росреестра / Н.Ю. Улицкая, Акимова М.С., Л.А. Кондратьева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2017. – №1. – С. 79–86.
  8. 8. Цветкова И.И. Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода / И.И. Цветкова, Н.И. Клевец // Бюллетень науки и практики. – 2017. – №1. – С. 163–169.
  9. 9. Чеглова В.Н. Использование индикаторного подхода при оценке кадровой безопасности предприятия / В.Н. Чеглова, А.И. Постников // Направления развития инструментов обеспечения экономической безопасности, методов анализа и аудита. – 2017. – С. 161–164.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.