Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода

Глава в книге
DOI: 10.31483/r-99732
Open Access
монография «Экономика: проблемы, стратегия, мониторинг»
Creative commons logo
Опубликовано в:
монография «Экономика: проблемы, стратегия, мониторинг»
Автор:
Иовлева О. В. 1
Рубрика:
Глава 6
Страницы:
104-122
Получена: 26.10.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1720 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Урал патшалăх экономика университечĕ
Для цитирования:
Экономика: проблемы, стратегия, мониторинг : монография / А. А. Киселев, С. Н. Спорыхина, В. Г. Асадов [etc.]. – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2021. – 176 с. – ISBN 978-5-907411-93-7. – DOI 10.31483/a-10324.

Аннотаци

В материалах раздела монографии сформирована конкурентно-инновационная концепция предприятия, согласно которой оно рассматривается как самостоятельная социально-экономическая конкурентоспособная система, включающая в себя четыре подсистемы: создания конкурентоспособности предприятия; обеспечения конкурентоспособности товаров; формирования и рационального использования конкурентных преимуществ, в том числе территориальных; обеспечения высокой прибыльности предприятия. Разработана система стимулов труда работников предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода в разрезе трех направлений: формирование конкурентных преимуществ предприятия, повышение конкурентоспособности продукции и предприятия, максимизации прибыли предприятия. Конкурентно-инновационно ориентированные стимулы труда решают одновременно задачу активизации инновационной деятельности и повышения спроса на новшества и инновации.

Список литературы

  1. 1. Гурков И.Б. Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки развития российских предприятий / И.Б. Гурков. – М.: ТЕИС, 2003.
  2. 2. Должностные инструкции. – М.: ПРИОР, 2002.
  3. 3. Ефремов В.С. Стратегическое планирование в бизнес-системах / В.С. Ефремов. М.: Финпресс, 2001.
  4. 4. Иовлева О.В. Конкурентно-инновационный подход к управлению предприятием / О.В. Иовлева // Проблемы управления в социально-экономических системах: теория, методология, практика: монография / гл. ред. О.В. Мишулина. – Чебоксары: ИД «Среда», 2019.
  5. 5. Иовлева О.В. Конкурентно-инновационный эффект деятельности предприятия / О.В. Иовлева // Социально-экономическое развитие России: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / под ред. Э.В. Фомина. – Чебоксары: ИД «Среда», 2020.
  6. 6. Портер М.Э. Конкуренция: учеб. пособие / М.Э. Портер; пер. с англ. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2000.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.