Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Право, экономика и управление: теория и практика
  4. Мотивация труда персонала как фактор повышения эфф...

Мотивация труда персонала как фактор повышения эффективности предприятия

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-99982
Open Access
Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Автор:
Тростянская Д. Н. 1
Научный руководитель:
Беланова Н. Н.1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
97-100
Получена: 16.11.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1217 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГАОУ ВО «Самарский государственный экономический университет»
Для цитирования:
Тростянская Д. Н. Мотивация труда персонала как фактор повышения эффективности предприятия: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: теория и практика : сборник материалов Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, Dec 2, 2021) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2021. – pp. 97-100. – ISBN 978-5-907411-88-3. – DOI 10.31483/r-99982.

Аннотаци

В статье исследуются ключевые вопросы в сфере мотивации труда, раскрываются материальные и нематериальные стимулы, обосновывается необходимость использования индивидуального подхода в сфере мотивации.

Список литературы

  1. 1. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда / Е.Н. Ветлужских. – М.: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2016. – 955 c.
  2. 2. Духина Т.Н. Проблема выбора стилей руководства в управленческой культуре: теоретический анализ / Т.Н. Духина. – Краснодар: Историческая и социально-образовательная мысль, 2016.
  3. 3. Лорин Б. Белкер Начинающий менеджер / Лорин Б. Белкер, Гарри С. Топчик. – М.: Диля, 2006. – 304 c.
  4. 4. Мотивация персонала // Audit-it.ru. URL: https://www.audit-it.ru/ (дата обращения: 10.11.2021).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.