Практическое применение методики определения структуры мотивации Ф. Герцберга на предприятии
Аннотаци
в статье рассмотрено проведение анализа структуры мотивации линейных сотрудников конкретного предприятия согласно двухфакторной теории Фредерика Ирвина Герцберга, рассмотрена статистика причин увольнения за рассмотренный период, и рассмотрены принятые меры по изменению системы мотивации предприятия.
тӗплӗнрех