Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «бюрократия»

  • Этика и нормы служебного поведения чиновников в Древней Японии

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Борисов Глеб Михайлович, Усков Сергей Владимирович
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    Статья посвящена рассмотрению особенностей организации служебной деятельности раннесредневекового японского чиновничества, а также выявлению у него зачатков корпоративной культуры. Авторы стремятся проследить влияние принципов государственной службы, которыми руководствовались японские бюрократы, на сложившееся в государстве положение. Авторами делается вывод о том, что во многом именно особая «корпоративная культура» японских государственных служащих явилась причиной постепенного разложения государственного аппарата, существовавшего на протяжении нескольких столетий. Данное исследование может быть полезно специалистам в сфере управления, а также специалистам-востоковедам.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Некоторые пути совершенствования системы управления персоналом на государственной службе

    Конференци статья
    Право, экономика и управление
    Автор:
    Ахмед Мохамед Ахмед Альхалифа Альхавад, Байдаев Мухтар Магаметович
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются проблемы и некоторые пути совершенствования управления персоналом государственной службы. Авторы посредством контент-анализа научных источников определяют круг проблем в области управления персоналом государственной службы. На основе изучения апробированного опыта цифровизаций отдельных направлений деятельности в различных крупных корпорация, таких как «Сбербанк», «Газпром», «Лукойл», «МТС» и др. применения программ, таких как E-Staff Ре-крутер, 1С, Experium предлагаются некоторые пути совершенствования управления персоналом государственной службы, включая совершенствование подбора и найма госслужащих путем цифровизации процессов, снижения бюрократизма, создания оптимальной системы подготовки и обучения кадров, актуализации нормативных правовых актов с учетом современных реалий.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Социально-экономические процессы в современном обществе

    Конференци статья
    Социально-экономические процессы современного общества (к 80-летию Льва Пантелеймоновича Куракова)
    Автор:
    Андреев Михаил Анатольевич
    рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются социально-экономические процессы в современном обществе. Обсуждаются такие процессы, как глобализация, технологический прогресс, демографический рост и государственное регулирование экономики. Автор описывает положительные и отрицательные аспекты каждого процесса и указывает на то, что важно найти правильный баланс в регулировании и развитии этих процессов, чтобы обеспечить устойчивое и справедливое будущее для всех.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Электронная бюрократия

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Мартынова Дарья Сергеевна, Кантаева Диана Сергеевна, Щербакова Людмила Николаевна
    рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотаци:
    В научной статье представлено значение электронной бюрократии в современных условиях. Проведен анализ перехода от обычной бюрократии к автоматизированной. Рассмотрены риски полной автоматизации бюрократии, её проблемы и степень важности на сегодняшний день. Представлен процесс перерастания обычной бюрократии в электронную. Выявлены особенности, реализация электронной бюрократии и изменение работы органов власти.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Концепции бюрократии Г.В.Ф. Гегеля и М. Вебера: соответствие дискурсов

    Конференци статья
    Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук
    Автор:
    Кугай Александр Иванович
    рубрика:
    Актуальные проблемы юридической науки и практики
    Аннотаци:
    Статья обращается к концептуальным основам теории бюрократии, разработанным Гегелем и Вебером. Георгом Вильгельмом Фридрихом Гегелем и Максом Вебером. Для Г.В.Ф. Гегеля частное наиболее полно обнаруживает себя во всеобщем. Например, хотя он отмечает, что разделение труда сокращает диапазон навыков индивида, Гегель находит освобождение в недавно обнаруженной потребности работника зависеть от других и работать с ними. Напротив, Вебер ставит «свободный труд» как условие модернизации в иронические кавычки. Макс Вебер разделяет вывод, который в конечном счете выводит Гегель, что «Государство есть действительность конкретной свободы». Основные положения М. Вебера о современной бюрократии во многом соответствуют трудам Гегеля о государственной службе. Несмотря на некоторое текстуальное различие, идеи Гегеля и Вебера объединяет функциональное единство, которое может быть выражено рациональной теорией бюрократии.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • «Диссенсус нельзя институционализировать»: к вопросу о статусе «постисторического» университета

    Конференци статья
    VII Арсентьевские чтения «Парадигмы университетской истории и перспективы университетологии (к 50-летию Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова) Том 2
    Автор:
    Ткаченко Дмитрий Александрович
    рубрика:
    Становление университетологии и трансформация традиционных моделей университетов в XXI в.
    Аннотаци:
    В статье рассматривается концепция «постисторического» университета Б. Ридингса и образующего его диссенсусного сообщества. Показывается, что эта концепция следует «постмодернистской» логике ускользания как способа сопротивления. Делается попытка ответа на вопрос о статусе такого университета, эффективности такой стратегии сопротивления, возможности институционализации диссенсуса.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ