Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «труд»

  • Методы структурирования и визуализации информации современного урока английского языка

    Конференци статья
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Ильина Надежда Евгеньевна, Тимофеева Елена Анатольевна
    рубрика:
    Теория и методика обучения и воспитания
    Аннотаци:
    Авторы статьи подчеркивают, что современные педагогические методы являются сильным мотивирующим фактором в процессе обучения иностранному языку, помогают оживить урок, облегчают процесс усвоения языкового материала, делают учебный труд интересным. Статья посвящена такому методу обучения английскому языку, как буклет. Отмечается, что использование данного опыта помогает развивать изобретательные и творческие способности учащихся, многократно увеличивает эффективность урока, повышает познавательную активность учащихся, создает великолепные условия для раскрытия личности учеников.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Нравственное воспитание детей дошкольного возраста

    Конференци статья
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Михайлова Ирина Георгиевна, Баринова Татьяна Николаевна, Ильина Ирина Васильевна, Андреева Валентина Владимировна
    рубрика:
    Теория и методика обучения и воспитания
    Аннотаци:
    В статье анализируется вопрос нравственного воспитания дошкольников как процесса формирования моральных качеств (сопереживание, трудолюбие, ответственность, отзывчивость) через мотивы, чувства и саморефлексию. Описаны механизмы: подражание взрослым, дидактические игры, совместная деятельность, распорядок дня в детском саду. Подчеркнута роль педагога-примера, эмоционального благополучия и развивающей среды для перехода от внешних норм к внутренней готовности к нравственному выбору.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Ранняя профориентация дошкольников как средство успешной социализации детей

    Конференци статья
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Теленкова Надежда Алексеевна, Кузьмина Лилия Владимировна, Петрова Наталия Николаевна
    рубрика:
    Теория и методика обучения и воспитания
    Аннотаци:
    В статье обосновывается актуальность ранней профессиональной ориентации дошкольников как общественной проблемы, влияющей на рынок труда, выявление талантов и социализацию. Проанализированы педагогические взгляды и преимущества: эмоциональное отношение к профессиям, расширение кругозора, подготовка к осознанному выбору. Описаны методы реализации в детском саду: тематические проекты, игровая деятельность, интерактивные мероприятия, семейное участие. Подчеркнута роль совместных усилий педагогов и родителей в создании условий для раскрытия талантов детей. Материалы полезны для дошкольных образовательных организаций при разработке профориентационных программ.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Вариативность выполнения сотрудничеств без высокого броска предметом между гимнастками (СС) в групповых упражнениях с мячами на Чемпионате Мира 2025 г. в художественной гимнастике

    Конференци статья
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Борисова Вера Валерьевна, Кузнецов Никита Андреевич
    рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотаци:
    На материале Чемпионата мира 2025 года в статье анализируются способы выполнения сотрудничеств без высокого броска (СС) в групповых упражнениях художественной гимнастики с мячами. Исследование выявило стратегическое доминирование групповых взаимодействий (89%) с приоритетом технически надежных приемов (перекаты по полу, отбивы), минимизирующих соревновательный риск. Анализ продемонстрировал, что вариативность СС является продуманной тактической системой, направленной на баланс между соблюдением правил, снижением риска, повышением зрелищности и обеспечением командной стабильности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Образование как фактор мягкой силы Китая в странах Центральной Азии

    Конференци статья
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Хэ Юньвэй, Чэнь Шида, Абуева Нурбану Адильбековна
    рубрика:
    Культурологический подход в образовании
    Аннотаци:
    Авторы статьи отмечают, что в современных международных отношениях образовательные обмены рассматриваются как один из наиболее устойчивых каналов «мягкой силы». В работе представлен краткий анализ ключевых форм межкультурной коммуникации и эффективных способов взаимодействия (обучение китайскому языку, академическая мобильность, совместные программы, профессиональное обучение и научные проекты), дана оценка их влияния через призму национальных интересов государств региона. Сделан вывод о том, что устойчивость сотрудничества определяется не масштабом проектов, а качеством партнерства: взаимностью, встроенностью в национальные стратегии и измеримыми результатами.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Культурологическая парадигма образования: «Путешествие в сердце Северного Кавказа»

    Конференци статья
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Майорова Любовь Валентиновна
    рубрика:
    Культурологический подход в образовании
    Аннотаци:
    В статье рассматривается вопрос реализации культурологического подхода в образовании детей на примере культурно‑образовательной программы «Путешествие в сердце Северного Кавказа». Автор раскрывает сущность подхода, основанного на погружении обучающихся в живую культурную среду через путешествия и непосредственное взаимодействие с представителями других этносов. В работе обозначены цель и ключевые задачи программы, описаны её содержательные компоненты (творческие выступления, культурно‑познавательные мероприятия, диалоговые площадки), а также представлены результаты реализации по трём аспектам: когнитивному, эмоционально‑ценностному и деятельностному. Показано, что программа способствует формированию поликультурной компетентности, укреплению межнациональных связей и повышению мотивации к изучению родной культуры. В заключении подчёркивается потенциал культурологического подхода как эффективного инструмента межкультурного диалога и развития личности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Этнопедагогическое содержание трудового воспитания в наследии первых чувашских педагогов

    Конференци статья
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Данилова Вера Вениаминовна
    рубрика:
    Культурологический подход в образовании
    Аннотаци:
    В статье рассматривается вопрос этнопедагогического содержания трудового воспитания в наследии первых чувашских педагогов А.В. Рекеева, И.И. Иванова и Н.М. Охотникова. Опираясь на идеи Г.Н. Волкова о труде как основе народной педагогики, автор показывает, как традиции раннего приобщения к труду, трудовые игры, роль семьи и общины, а также методы народного поощрения реализовались в деятельности этих учителей. На примере их воспоминаний и трудов раскрывается, как личный пример и уважение к народной мудрости формировали у детей трудолюбие и самостоятельность. Делается вывод, что первые чувашские педагоги не только транслировали, но и воплощали народные традиции, создавая учебные мастерские и распространяя сельскохозяйственные знания, закладывая основы этнопедагогики.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Разработка комплексной программы корпоративных мероприятий по повышению эффективности команд с использованием командного коучинга

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Фролова Марианна Александровна, Терегулова Лейла Фаиковна, Лосева Ольга Владимировна, Антонова Наталья Викторовна
    рубрика:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Аннотаци:
    В статье представлены результаты апробации комплексной программы повышения эффективности команды, основанной на сочетании инструментов командного коучинга, коучинга высшего звена управления и игровых технологий. Актуальность исследования обусловлена возрастающей потребностью организаций в повышении вовлеченности сотрудников, развитии ответственности и проактивности в условиях высокой динамики организационных изменений. Исследование проводилось на базе российской ивент-компании. В выборку вошли 13 сотрудников и руководителей организации. Для оценки изменений использовались методики UWES-9, ОДЛСО и PCI. Полученные результаты свидетельствуют о статистически значимом росте показателей поглощенности деятельностью и этичности как компонента ответственности после реализации первого этапа программы. Полученные данные подтверждают эффективность использования коучинговых и игровых инструментов в развитии современных команд.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Точка наибольшего эффекта в структуре первичного описания клиентом запроса: пилотное исследование

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Рыбина Ольга Владимировна
    рубрика:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Аннотаци:
    Статья посвящена проблеме выявления диагностически значимых элементов в первичном описании клиентом запроса, которые могут иметь значение для определения точки наибольшего эффекта в коучинговой работе. Точка наибольшего эффекта (ТНЭ) определяется как элемент регуляторной структуры запроса клиента, работа с которым предположительно связана с системными изменениями в координации аффективных, когнитивных и поведенческих процессов и может сопровождаться переходом от затруднения к принятию и реализации решения. В рамках предлагаемого подхода ТНЭ рассматривается как внутренний ориентир коуча, задающий направление исследования запроса и организации процесса сопровождения клиента в коучинговой сессии. На материале 25 клиентских кейсов с применением методов качественного контент-анализа, кодирования, частотного и типологического анализа полученные результаты позволяют предположить, что ТНЭ чаще выявляется не на уровне темы запроса или внешней проблемы, а в элементах первичного описания, связанных с особенностями психической регуляции поведения клиента, преимущественно в сфере отношения к себе (ОКС). Полученные данные также позволяют предположить, что запрос, сформулированный клиентом, нередко представляет собой поверхностную форму более глубокого регуляторного затруднения, а ТНЭ может рассматриваться как диагностически значимый элемент анализа первичного описания клиентом запроса.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Динамика самоэффективности людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в ходе прохождения программы коучинга для решения карьерных запросов

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Вильковская Ольга Дмитриевна, Николаева Елена Владимировна, Тютрин Павел Сергеевич
    рубрика:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Аннотаци:
    В статье представлены результаты эмпирического исследования динамики общей самоэффективности людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ, смешанные нозологии, N = 25) в ходе прохождения индивидуальной коучинговой программы, направленной на решение карьерных задач. Программа реализована Центром организации и сопровождения научных исследований АНО ДПО «Академия «Пять призм» совместно с РООИ «Перспектива» и включала 4 сессии по 60 минут. В качестве диагностического инструмента применялась Шкала общей самоэффективности Шварцера-Ерусалема (адаптация Ромека, 1996). Использован одногрупповой пре-постестный дизайн; статистический анализ включал критерий Шапиро-Уилка, критерий Вилкоксона для связанных выборок, оценку размера эффекта (коэффициент Коэна d, r) и корреляционный анализ Спирмена. Результаты: зафиксирован высокозначимый рост среднего балла самоэффективности с 29,80 до 32,80 (Δ = +3,00; p < 0,001; коэффициент Коэна d = 0,829; r = 0,743 – большой эффект). Доля участников с высоким уровнем самоэффективности увеличилась с 4% до 32%; улучшение зафиксировано у 72% участников. Динамика не связана с возрастом и исходным уровнем самоэффективности, что указывает на универсальность вмешательства. Сделан вывод о коучинге как доказательно эффективном инструменте повышения самоэффективности людей с ОВЗ в карьерном контексте.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Психологические характеристики трудовой среды и мотивация сотрудников: возможности коучингового подхода

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Толмачева Надежда Петровна, Кузьмин Вячеслав Вячеславович, Носов Алексей Владимирович
    рубрика:
    Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются психологические характеристики трудовой среды, значимые для мотивации сотрудников, включая психологический климат, организационное доверие, поддержку руководителя, автономию, воспринимаемую справедливость и психологическую безопасность. Актуальность доклада связана с тем, что в современной организационной среде устойчивость мотивации определяется не только системой стимулирования, но и качеством повседневного взаимодействия, которое может выступать предметом развития в рамках коучингового подхода. Автором обсуждается, каким образом коучинговые практики, ориентированные на развитие рефлексии, субъектной позиции, ответственности, качества коммуникации и поддерживающего стиля взаимодействия, могут способствовать формированию более ресурсной трудовой среды. Предполагается, что коучинговый подход может рассматриваться как инструмент усиления тех характеристик организационной среды, которые поддерживают внутреннюю мотивацию сотрудников и создают условия для их профессионального развития.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Имитация эффективности как защита от тревоги: психоаналитический анализ современной корпоративной культуры

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Чех Марина Сергеевна
    рубрика:
    Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
    Аннотаци:
    Статья посвящена психоаналитическому анализу феномена имитации высокой продуктивности в современной корпоративной культуре. В качестве исследовательской оптики рассматривается концепция «добровольных галерщиков», описывающая состояние постоянной занятости и невозможности прекращения деятельности даже при снижении реальной эффективности труда. Цель исследования – показать, что навязчивая активность сотрудников и бизнес-команд может выполнять функцию психологической защиты от тревоги, связанной с неопределенностью, профессиональной несостоятельностью и утратой субъективной значимости. Теоретической основой исследования выступают концепции тревоги и защитных механизмов в психоанализе, представленные в работах З. Фрейда, К. Хорни, Д. Винникотта и У. Биона. Особое внимание уделяется групповой динамике организаций и коллективным формам переработки тревоги. Делается вывод о том, что современная корпоративная культура часто воспроизводит не столько результативность, сколько ритуалы постоянной вовлеченности и демонстративной активности, поддерживающие ощущение контроля и ценности субъекта в организации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Эффективность когнитивно-поведенческого коучинга в развитии управленческого потенциала руководителей здравоохранения (на примере государственного медицинского учреждения)

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Фролова Марианна Александровна, Наумцева Елена Александровна
    рубрика:
    Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
    Аннотаци:
    В статье представлены результаты пилотного исследования эффективности программы когнитивно-поведенческого коучинга в развитии управленческого потенциала руководителей государственного медицинского учреждения. Актуальность исследования обусловлена высокой психологической нагрузкой управленцев здравоохранения, необходимостью принятия решений в условиях неопределенности, кадрового дефицита и повышенной ответственности за качество медицинской помощи. Цель исследования заключалась в оценке изменений стиля принятия управленческих решений, удовлетворенности профессиональной деятельностью, вовлеченности в работу и проактивной установки после прохождения шестинедельной программы когнитивно-поведенческого коучинга. В исследовании приняли участие 15 руководителей медицинской организации. Использовались методика оценки стилей принятия решений А. Роу, шкала удовлетворенности работой, Утрехтская шкала увлеченности работой и шкала настройки работы Job Crafting. Статистическая значимость различий не была подтверждена, что связано с малым объемом выборки, поэтому основным показателем интерпретации результатов выступил коэффициент g Хеджеса. Полученные данные свидетельствуют о практической значимости изменений: снижении директивного стиля, росте энергичности, концептуального стиля мышления, удовлетворенности коллективом и содержанием работы. Сделан вывод о перспективности применения когнитивно-поведенческого коучинга как инструмента развития управленческого потенциала руководителей здравоохранения.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Адаптация кадровой политики предприятий к конъюнктуре рынка труда

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Ревина Елена Владимировна
    рубрика:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Аннотаци:
    В статье рассматривается вопрос воздействия состояния и динамики российского рынка труда на кадровую политику отечественных компаний. Выделены ключевые параметры, структурные особенности и тенденции российского рынка труда за последние пять лет. Охарактеризованы направления и инструменты кадровой политики предприятий на стадиях перегрева и охлаждения рынка труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Межпарламентское сотрудничество Госсовета Чувашии первого созыва

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Крысин Дмитрий Александрович
    рубрика:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются вопросы межпарламентских соглашений Государственного Совета Чувашской Республики с представительными органами власти из других субъектов Российской Федерации в конце 1990-х гг. в период становления новой парламентской системы. В ходе анализа источников можно сделать вывод, что чаще всего инициатором межпарламентского соглашения были коллеги Государственного Совета Чувашской Республики из других субъектов Российской Федерации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Актуальные проблемы и современные подходы в деятельности государственных и муниципальных органов представительства в государственном управлении

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Ласынов Радик Робертович
    рубрика:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются некоторые актуальные проблемы государственного и муниципального управлении в Российской Федерации, возможные способы их разрешения. Предпринимается попытка поиска ответа о возможной приоритетности государственного либо муниципального уровня управления. В результате краткого анализа приведено авторское видение разрешения существующих проблем на современном этапе развития государственного и муниципального управления.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Факторы удовлетворенности трудом персонала

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Тимченко Леонид Юрьевич
    рубрика:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Аннотаци:
    В статье определены основные разновидности факторов удовлетворенности трудом персонала. Выявлены наиболее приоритетные факторы, их взаимосвязь друг с другом. В работе критически обработаны взгляды наиболее существенных для разработки темы ученых, определена их актуальность для современного рынка труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Особенности формирования финансовой грамотности у обучающихся, оказавшихся в трудной жизненной ситуации

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Ушева Татьяна Федоровна, Губарева Галина Ивановна
    рубрика:
    Инновационный опыт в науке и образовании в современном обществе
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются социально-психологические особенности формирования финансовой грамотности обучающихся колледжа. Особое внимание уделено студентам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Приводится пример реализации программы формирования финансовой грамотности у обучающихся авиационного техникума.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Проблемы управления мотивацией в профессиональной деятельности представителей поколения Z

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Беркович Ольга Ефимовна, Матрёшина Евгения Борисовна, Климанова Арина Сергеевна
    рубрика:
    Инновационный опыт в науке и образовании в современном обществе
    Аннотаци:
    В статье авторам удалось проанализировать влияние ценностей представителей поколения Z, а также их убеждений, поведенческих моделей, сформированных в определённую историческую эпоху на их отношение к трудовой деятельности. В этой связи представилось возможным выделить и ранжировать основные стимулирующие мотивационные факторы представителей поколения Z; определить наиболее эффективные направления ключевых стратегий для изменения мотивационной сферы представителей поколения Z, сделать вывод о том, что использование комплексного подхода позволит работодателям эффективно мотивировать представителей поколения Z в профессиональной деятельности и снизить отток кадров.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Научно-образовательное сотрудничество России и Китая

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Смирнова Наталья Сергеевна, Моисеенко Елизавета Сергеевна, Стёпина Екатерина Эдуардовна
    рубрика:
    Современные подходы в образовании и воспитании
    Аннотаци:
    В статье представлен анализ стратегий научно-образовательного сотрудничества России и Китая в современном мире с учетом тенденций и перспектив их дальнейшего совершенствования, что будет способствовать развитию международного молодежного и социального сотрудничества. Раскрываются сферы сотрудничества России и Китая, такие как студенческий обмен, совместная научно-исследовательская деятельность, образовательные программы, научные конференции, инновационное сотрудничество, культурный обмен, совершенствование научных платформ, приводятся примеры различных форумов и фестивалей, направленных на расширение сотрудничества.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Особенности российского IT-рынка труда для молодых специалистов

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Новикова Александра Дмитриевна, Тесленко Ирина Борисовна
    рубрика:
    Влияние цифровизации, искусственного интеллекта, социальных сетей на все сферы жизни человека
    Аннотаци:
    В статье проведен анализ рынка труда для молодых специалистов в IT-сфере в условиях структурных изменений 2024–2026 годов. Рассмотрены парадокс дефицита кадров при переизбытке начинающих специалистов, ключевые факторы трансформации рынка и требования работодателей к Junior-специалистам. Представлены статистические данные о динамике спроса и предложения, региональная специфика и особенности поколения Z. Сформулированы рекомендации по адаптации молодых специалистов к новым рыночным условиям.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Студенческий спорт: мир и Россия

    Конференци статья
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Бондаренко Ксения Евгеньевна, Удовицкая Людмила Устиновна
    рубрика:
    Современные подходы в системе физической культуры и спорта
    Аннотаци:
    Авторы статьи подчеркивают, что современный студенческий спорт играет ключевую роль в формировании здорового поколения и развитии спортивного резерва страны. В статье рассматриваются вопросы особенностей организации и развития студенческого спорта в России и за рубежом, приводятся конкретные примеры в цифрах, анализируются существующие модели для разных стран и регионов, а также выявляются проблемные зоны и перспективные направления для повышения его эффективности. Приводятся аргументы для того, как можно было бы развить студенческий спорт в разных странах.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Организация управления знаниями в горно-металлургической компании (по материалам корпоративного журнала «Iron Magazine» компании «Металлоинвест»)

    Конференци статья
    Развитие современного образования в контексте педагогической (образовательной) компетенциологии
    Автор:
    Плотникова Елена Владимировна, Муравьева Ирина Владимировна, Охотин Глеб Димитриевич
    рубрика:
    Теория и методика развития образовательных компетенций обучающихся
    Аннотаци:
    На современном этапе развития информационного общества менеджмент знаний выступает на первый план в любой отрасли деятельности. Знания становятся определяющим ресурсом экономического развития как отдельно взятых компаний, так и государства, в целом. Проблема организации управления знаниями в горно-металлургической компании «Металлоинвест» раскрыта путем историографического анализа работ данной тематики, изучения элементов системы управления знаниями на конкретном предприятии на основе материалов корпоративного издания «Iron Magazine», а именно: профориентационных проектов для детей и молодежи, профессионального обучения в Корпоративном университете, наставничества, повышения квалификации, эффективного взаимодействие сотрудников и управления проектами. Такой подход к управлению знаниями повышает производительность труда и обеспечивает конкурентоспособность компании.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Экономическая устойчивость в условиях демографического перехода: адаптация рынка труда и потенциал технологического замещения

    Кĕнеке сыпăкĕ
    Стратегии устойчивого развития: экономические, юридические и социальные аспекты
    Автор:
    Кугай Александр Иванович
    рубрика:
    Глава 3
    Аннотаци:
    Автор отмечает, что в условиях глобального демографического перехода 2020-х годов старение населения становится определяющим вызовом для устойчивого развития национальных экономик. В главе исследуется влияние изменения возрастной структуры общества на параметры функционирования рынка труда и динамику долгосрочного экономического роста. Целью работы является выявление механизмов адаптации экономической системы к увеличению доли старших возрастных групп и обоснование стратегий обеспечения устойчивости в условиях сокращения трудоспособного населения. Установлено, что дефицит трудовых ресурсов выступает катализатором ускоренной роботизации и внедрения систем искусственного интеллекта. Доказано, что интеграция программ возрастного разнообразия (Age-diversity) в ESG-стратегии компаний способствует росту производительности труда. Выявлены ключевые риски для долгосрочного ВВП, связанные со снижением инвестиционной активности и трансформацией потребительского спроса. Обосновано, что устойчивость экономики в условиях старения населения достижима не через попытки искусственного «омоложения» кадров, а через развитие системы непрерывного образования (Lifelong learning) и технологическое замещение рутинных операций. Результаты исследования могут быть использованы при корректировке государственных стратегий демографической безопасности и корпоративных политик управления талантами.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Интеграция телесного и эмоционального опыта в практике оказания психологической помощи в трудной жизненной ситуации

    Кĕнеке сыпăкĕ
    Педагогика и психология как науки формирования потенциала современного общества
    Автор:
    Жедунова Людмила Григорьевна, Трофимова Ольга Борисовна
    рубрика:
    Глава 7
    Аннотаци:
    Исследование посвящено проблеме интеграции телесного и эмоционального опыта в практике оказания психологической помощи в трудной жизненной ситуации. Актуальность работы обусловлена ростом психологической нагрузки на население и необходимостью восстановления целостности переживания. В главе выявлены механизмы интеграции на различных уровнях организации психики и тела, описана динамика процесса как ритмическая волна с фазами сближения и отдаления. Разработан интегративный методологический подход, позволяющий фиксировать динамику интеграции. Результаты могут быть использованы в практике психологической помощи и подготовке специалистов.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ