Список публикаций по ключевому слову: «HR-бренд»
-
Разработка стратегии продвижения HR-бренда нефтесервисного предприятия
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Безбородова Юлия Владимировна, Маслова Екатерина Алексеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- Статья посвящена теме разработки стратегии продвижения HR-бренда нефтесервисного предприятия. Предложенный комплекс мер решает проблему кадрового голода в организации с помощью формирования и транслирования привлекательного образа работодателя. Методами исследования в работе выбраны контент-анализ социальных сетей, опросы и эмпирический метод. В результате сформирована стратегия продвижения HR-бренда, а также выбраны каналы взаимодействия с целевой аудиторией. Большое внимание уделяется формированию ценностного предложения работодателя и инструментам продвижения бренда работодателя.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние HR-бренда на привлечение персонала в организацию
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Ключевская Ирина Сергеевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены проблемы, связанные с особенностями влияния HR-бренда работодателя на привлечение в организацию новых сотрудников, выявлена взаимосвязь HR-бренда с показателями качественного набора персонала, определены каналы и типы контента на разных этапах взаимодействия с кандидатом, а также инструменты продвижения HR-бренда работодателя.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Сравнение бренда работодателя и HR-бренда на примере компании Johnson & Johnson
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: теория и практика № 1- Автор:
- Корнеева Евгения Александровна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотаци:
- Статья посвящена особенностям бренда работодателя, HR-бренда и их основным отличиям. В настоящее время, несмотря на популярность изучения вопроса бренда работодателя и HR-бренда, многие авторы используют эти два понятия как взаимозаменяемые синонимы, однако они имеют разное значение. В ходе данной статьи приводятся различия этих терминов в теории и на примере компании Johnson & Johnson.
- Тӗп сӑмахсем: