Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «кадровые технологии»

  • Особенности адаптации молодых специалистов на государственной гражданской службе

    Конференци статья
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Автор:
    Токмачева Надежда Викторовна, Сагань Софья Владимировна
    рубрика:
    Экономика образования
    Аннотаци:
    В статье отмечается важность вовлечения молодых сотрудников в профессиональную деятельность, а также необходимость оказания психологической поддержки посредством обязательного внедрения адаптационных программ органами государственной власти, что позволит сократить текучесть кадров. Проанализирован понятийный аппарат «адаптации государственного служащего», представлена классификация данного процесса на виды и подвиды. Выявлены особенности адаптации молодых специалистов на государственной службе.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Инновационные аспекты управления персоналом в сервисной организации

    Кĕнеке сыпăкĕ
    Влияние креативных индустрий на экономику России: сервис, гостеприимство, реклама и другие вопросы
    Автор:
    Радина Оксана Ивановна, Алехина Екатерина Сергеевна, Володина Татьяна Викторовна
    рубрика:
    Глава 7
    Аннотаци:
    В главе рассматривается актуальность внедрения кадровых инноваций, виды кадровых технологий и принципы их адаптации в процессе работы с кадрами. В основу исследования легли отчеты агентства недвижимости по работе с сотрудниками и их восприятие к нововведениям в управление системой персонала, на основе методов анкетирования и опроса.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Особенности муниципальной кадровой политики в сфере образования в эпоху цифровой экономики и механизмы её реализации

    Конференци статья
    Цифровая трансформация государственного и муниципального управления
    Автор:
    Васильева Ирина Михайловна, Марков Алексей Владимирович
    рубрика:
    Технологии и цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении
    Аннотаци:
    В статье выделяются особенности муниципальной кадровой политики образования в эпоху цифровой экономики и механизмы реализации на основе возможности перевода в цифровой формат систему образования. В работе ставится задача для разработки и принятия нормативных правовых актов федерального, регионального и местного значения. Утверждается, что немаловажным направлением цифровой кадровой политики в образовании считается аттестация учителей. Одним из решающих факторов развития муниципальной кадровой политики на инновационном пути является возрастающее значение результатов научных исследований и разработок, а также развитие и организация социально-психологической подготовки сотрудников.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ