Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «карьера»

  • Мотивация и стимулирование труда в современных организациях как факторы управления деловой карьерой

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Вершняк Ангелина Андреевна, Михнева Светлана Владимировна
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты мотивации и стимулирования труда работников в современных условиях построения деловой карьеры. Анализируются ключевые подходы к формированию эффективной системы мотивации и стимулирования в управления персоналом, выявляются основные проблемы и направления их решения. Особое внимание уделяется роли нематериальных факторов и корпоративной культуры.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Трансформация роли наставника в профессиональной карьере педагога в условиях цифровизации образовательной среды

    Конференци статья
    Передовой педагогический опыт в современном образовательном пространстве
    Автор:
    Суконина Анастасия Владиславовна, Бондаренко Арина Юрьевна
    рубрика:
    Профессиональный рост педагога: традиции и инновации
    Аннотаци:
    В статье рассматривается изменение функционала педагогического наставника в контексте цифровой трансформации образования. Выделены ключевые функции наставника: методическая интеграция цифровых инструментов, психологическая поддержка в условиях цифрового стресса, навигация в информационной перегрузке и формирование цифрового педагогического мышления. Описаны новые форматы наставничества, включая анализ видеоуроков, поддержку в мессенджерах и наставничество на основе данных. Отдельное внимание уделено рискам, таким как диктат «цифрового модернизма» и подмена живого общения, а также зоне ближайшего развития самого наставника.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Карьерная адаптивность как инструмент самореализации через профессиональную деятельность

    Конференци статья
    Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества
    Автор:
    Тарасова Ольга Александровна
    рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотаци:
    В статье рассматривается проблема влияния адаптационных компетенций молодых специалистов на карьерную успешность в условиях неопределенности при смене сферы профессиональной деятельности. С помощью методов анализа научной литературы и данных эмпирических исследований установлено, что ведущую роль в процессе адаптации и построению карьеры могут играть ключевые личностные компетенции индивида, такие как проактивность и осознание личной ответственности за построение собственной карьеры в условиях преодоления карьерных кризисов. Автором даны рекомендации по повышению самомотивации и улучшению карьерной адаптивности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Управление карьерой сотрудников в организациях с развитой корпоративной культурой

    Конференци статья
    Экономика России в условиях современных вызовов
    Автор:
    Рожнова Мария Сергеевна, Шелтукова Юлия Сергеевна
    рубрика:
    Обеспечение устойчивости предприятий реального сектора экономики в период нестабильности
    Аннотаци:
    В статье рассматривается взаимосвязь между развитой корпоративной культурой и эффективностью системы управления персоналом. Проанализированы ключевые проблемы интеграции карьерного планирования в организации с устоявшимися культурными нормами. На основе проведенного анализа предложены практические шаги по синхронизации системы управления карьерой с ценностями корпоративной культуры.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Карьерное развитие тренера: от новичка до профессионала

    Конференци статья
    Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону
    Автор:
    Слесарева Злата Максимовна, Савченко Виктория Викторовна, Булатова Татьяна Сергеевна, Хвалина Наталия Анатольевна
    рубрика:
    Психология профессиональной деятельности: мотивация, карьерное развитие, самоменеджмент, командообразование
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены ключевые этапы профессионального становления тренера: от получения образования и поиска первой работы до пика развития в тренерской карьере. Представлены рекомендации построения успешной тренерской карьеры для студентов и выпускников, получающих образование в области физической культуры и спорта.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Организация профессиональной ориентации курсантов-спортсменов военного вуза на начальном этапе спортивной карьеры

    Конференци статья
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Захаров Дмитрий Иванович, Толпеев Денис Игоревич, Скопинцов Владимир Иванович
    рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотаци:
    В статье исследуются проблемы профессиональной ориентации начинающих спортсменов на этапе спортивного совершенствования в системе высшего образования. Анализируется влияние образовательных программ на выбор спортивной карьеры, а также роль педагогического сопровождения и образовательной среды в поддержке курсантов-спортсменов. Рассматривается интеграция спортивной подготовки и академического образования как ключевой элемент эффективной профессиональной ориентации, а также роль психологической подготовки для повышения устойчивости к стрессам и конкурентной борьбе. Приводятся данные, подтверждающие значимость индивидуального подхода и многогранного педагогического сопровождения курсантов-спортсменов на пути к их успешной спортивной карьере.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Динамика самоэффективности людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в ходе прохождения программы коучинга для решения карьерных запросов

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Вильковская Ольга Дмитриевна, Николаева Елена Владимировна, Тютрин Павел Сергеевич
    рубрика:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Аннотаци:
    В статье представлены результаты эмпирического исследования динамики общей самоэффективности людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ, смешанные нозологии, N = 25) в ходе прохождения индивидуальной коучинговой программы, направленной на решение карьерных задач. Программа реализована Центром организации и сопровождения научных исследований АНО ДПО «Академия «Пять призм» совместно с РООИ «Перспектива» и включала 4 сессии по 60 минут. В качестве диагностического инструмента применялась Шкала общей самоэффективности Шварцера-Ерусалема (адаптация Ромека, 1996). Использован одногрупповой пре-постестный дизайн; статистический анализ включал критерий Шапиро-Уилка, критерий Вилкоксона для связанных выборок, оценку размера эффекта (коэффициент Коэна d, r) и корреляционный анализ Спирмена. Результаты: зафиксирован высокозначимый рост среднего балла самоэффективности с 29,80 до 32,80 (Δ = +3,00; p < 0,001; коэффициент Коэна d = 0,829; r = 0,743 – большой эффект). Доля участников с высоким уровнем самоэффективности увеличилась с 4% до 32%; улучшение зафиксировано у 72% участников. Динамика не связана с возрастом и исходным уровнем самоэффективности, что указывает на универсальность вмешательства. Сделан вывод о коучинге как доказательно эффективном инструменте повышения самоэффективности людей с ОВЗ в карьерном контексте.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Комплексная диагностика в карьерном коучинге и консалтинге: модель 4D как инструмент понимания взаимосвязи работы и жизни

    Конференци статья
    Коучинг и наставничество: теория и практика
    Автор:
    Дебольская Оксана Михайловна
    рубрика:
    Новые методы, уникальные разработки, основанные на научной базе и комплексном подходе в коучинге и наставничестве
    Аннотаци:
    В статье анализируется применение модели «4D-существование человека» (новый уникальный авторский метод доктора психологических наук А.А. Плигина «Системное формирование жизненного пути личности») в карьерном консультировании и коучинге. Отмечается ограниченность традиционных диагностических подходов в карьере, учитывающих лишь отдельные аспекты профессионального запроса и игнорирующих влияние других жизненных контекстов. В исследовании использовался опросник по модели 4D, позволивший выявить связь карьерных трудностей с состоянием здоровья, семейными обстоятельствами и финансовыми факторами. Анализ 25 кейсов показал, что запросы к карьерному коучу и консультанту нередко формируются под воздействием событий вне рабочей сферы и могут сопровождаться признаками депрессии, выгорания и травматического опыта, что требует направления клиента к специалистам другого профиля. Результаты подтверждают эффективность модели 4D как инструмента, позволяющего консультанту различать границы между карьерным коучингом и психотерапией и формировать более комплексные стратегии сопровождения клиента.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Роль цифровых платформ для исследователей в построении научной карьеры и организации открытого рецензирования

    Конференци статья
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Автор:
    Таракан Нина Сергеевна
    рубрика:
    Тенденции развития цифрового образования
    Аннотаци:
    В статье исследуется роль цифровых платформ в трансформации научной коммуникации в контексте перехода от модели Science 1.0 к Science 2.0. Проанализированы ключевые бизнес-модели коммерческих платформ (ResearchGate, Academia.edu) и специализированных некоммерческих альтернатив (PubPeer, ORCID). Рассмотрены формируемые ими новые формы академического капитала и практики крауд-рецензирования. Выявлены системные противоречия между расширением автономии исследователя и инфраструктурной зависимостью, а также между демократизацией доступа и цифровой стратификацией. Обоснована необходимость формирования цифрового суверенитета научного сообщества на основе этичных инфраструктурных решений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Теоретические основы формирования профессиональной идентичности студентов в системе высшего образования

    Конференци статья
    Современный образовательный процесс: актуальные вопросы, инновации, качество
    Автор:
    Басина Полина Александровна, Хентонен Анна Геннадьевна
    рубрика:
    Экологическое и социальное воспитание в образовании
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются вопросы теоретических основ формирования у студентов вузов чувства причастности к своей будущей профессии. Профессиональная идентичность признается основополагающим фактором личностного развития будущих специалистов, влияющим на их дальнейшее трудоустройство и продуктивность. Анализируются факторы, определяющие выбор профессии студентами, включая вузовскую среду, общественные ожидания, личные установки и убеждения. Особое внимание уделяется развитию профессиональных компетенций, мотивации и карьерным целям студентов. Цель работы – определить ключевые принципы и механизмы формирования профессиональной идентичности для повышения качества образования и успешной адаптации выпускников в российской экономике и обществе.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Кадровый резерв как инструмент карьерного роста персонала в организации

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Милый Арсений Михайлович
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматривается вопрос актуальности формирования и подготовки кадрового резерва в организации как инструмента целенаправленного развития карьерного роста сотрудников. Сделан вывод: грамотно выстроенная система управления карьерой, интегрированная с процессом формирования кадрового резерва, обеспечивает компании конкурентное преимущество, снижает затраты на подбор персонала, повышает вовлеченность сотрудников как в развитие себя, так и в развитие организации в целом.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Профориентационное карьерное консультирование подростков

    Кĕнеке сыпăкĕ
    Профориентационное карьерное консультирование подростков
    Автор:
    Хайрова Зульфия Рафиковна, Башкин Евгений Брониславович, Гани Светлана Вячеславовна, Павшенко Екатерина Анатольевна, Антипенко Наталия Юрьевна
    рубрика:
    Все направления
    Аннотаци:
    Современный мир требует от подростков готовности адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка труда. Профориентационная работа становится ключевым этапом в подготовке подростков к успешной профессиональной деятельности. В данном учебно-методическом пособии представлены основные подходы, инструменты и практики, используемые в профориентации подростков, опирающиеся на современные тенденции и российский опыт. Пособие предназначено для специалистов, работающих в сфере образования, социальной сфере, психологии и других областях, связанных с взаимодействием с подростками.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Программа коучингового сопровождения с применением схематерапии для карьерного развития руководителей

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика
    Автор:
    Боровцова Линда Сергеевна
    рубрика:
    Когнитивно-поведенческий коучинг и его эффективность
    Аннотаци:
    Работа посвящена теме разработки проекта коучинговой программы для карьерного развития руководителей с применением схематерапии. Выдвигается гипотеза о возможности применения техник схематерапии как одного из направлений третьей волны когнитивно-поведенческой терапии. Предлагается проект программы коучингового сопровождения с применением схематерапии для карьерного развития руководителей.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Психосоматический подход в карьерном консультировании – практика применения. Представление авторской модели

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика
    Автор:
    Белоглазова Людмила Николаевна
    рубрика:
    Разработка и опыт применения оригинальных методов и инструментов в коучинге
    Аннотаци:
    В статье представлена практика применения метода РеТри М.Е. Сандомирского в карьерном консультировании руководителей среднего и высшего звена, которые по разным причинам сталкиваются с трудностями в поиске работы или продолжения карьеры. В начале статьи обосновываются актуальность проблемы и данные рынка труда в России. Приведена авторская модель карьерного консультирования и раскрываются ограничивающие факторы карьерного консультирования в условиях стресса. Далее описана модель автора для успешной практики с клиентами, которые переживают сложные эмоции в процессе поиска работы. Последняя часть резюмирует основные техники и перспективы применения психосоматического подхода в карьерном консультировании.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Системный карьерный коучинг как технология стратегии самореализации

    Конференци статья
    Коучинг и наставничество: теория и практика
    Автор:
    Котлярова Марина Викторовна
    рубрика:
    Реализованные исследования в области коучинга и наставничества
    Аннотаци:
    Осознанный подход к управлению собственной карьерой и выстраиванию карьерной стратегии на сегодняшний день становится неотъемлемой частью зрелой самореализации. Понятие самореализации затрагивает построение карьерных стратегий в различных сферах и форматах, выходя за пределы карьеры внутри компаний, что позволяет подходить к построению карьерных треков системно, отходя от линейных моделей. Динамичные изменения в профессиональной сфере требуют гибкости, адаптивности и способности к постоянному саморазвитию, а в условиях глобализации и цифровизации рынка труда карьерная самореализация становится ключевым элементом личностного и профессионального успеха. В этом контексте системный карьерный коучинг приобретает особую значимость как технология, способствующая выстраиванию стратегий самореализации. В статье исследована роль системного карьерного коучинга в формировании и реализации стратегий самореализации, а также анализ подходов и практических примеров в данной области.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Меры удержания в профессии начинающих преподавателей

    Конференци статья
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Грязнов Сергей Александрович
    рубрика:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотаци:
    В первые годы карьеры начинающие преподаватели испытывают сильный стресс, поэтому уровень отсева педагогических кадров на этом этапе достаточно высокий. Вводные программы, профессиональное развитие и внутривузовская поддержка могут предоставить начинающим преподавателям дополнительный стимул для удержания в профессии. Цель статьи – внести вклад в понимание важности вводной подготовки, профессионального развития и условий труда для благополучия начинающих преподавателей.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Общее и единичное в понятиях коучинга и наставничества

    Конференци статья
    Коучинг и наставничество: теория и практика
    Автор:
    Киреева Нина Васильевна, Киреев Михаил Николаевич
    рубрика:
    Перспективы развития исследований в области коучинга и наставничества
    Аннотаци:
    В статье рассматривается теория общего и единичного в понимании коучинга и наставничества, вокруг которых ведутся споры в научной среде, а также приводятся некоторые оперативные определения наставничества и коучинга. Оба процесса, по мнению авторов, направлены на предоставление действенной помощи человеку, испытывающему трудности при выполнении производственных задач, с одной стороны, и ищущему пути дальнейшего роста и прогрессивного саморазвития, с другой стороны. Кроме того, оба процесса помогают избежать остановок и стопоров, а также сомнений в правильности принятых решений. Результативность этих процессов зависит от уровня их организации и ответственности организаторов программ на местах.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Коуч-технологии и планирование карьеры выпускниками вузов

    Конференци статья
    Коучинг и наставничество: теория и практика
    Автор:
    Азизходжаев Акбарходжа Бекходжаевич, Рымарев Николай Юрьевич
    рубрика:
    Реализованные исследования в области коучинга и наставничества
    Аннотаци:
    Статья посвящена описанию результата исследования влияния применения коуч-технологий при планировании карьеры. Исследование проводилось среди выпускников краснодарского вуза осенью 2023 года. Был использован комплекс методик для изучения профессиональных мотивов и отношений к карьере до прохождения выпускниками программы по планированию карьеры с применением коуч-методик и после неё.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Организация профориентационной работы для повышения уровня мотивации учащихся к поступлению на естественно-географический факультет ФГБОУ ВО «УлГПУ ИМ. И.Н. Ульянова»

    Конференци статья
    Фундаментальные и прикладные исследования по приоритетным направлениям биоэкологии и биотехнологии
    Автор:
    Сутырина Екатерина Дмитриевна, Ленгесова Наталья Анатольевна
    рубрика:
    Педагогические аспекты преподавания дисциплин естественнонаучного цикла
    Аннотаци:
    Профессиональная ориентация на естественно-географическом факультете имеет существенное значение для формирования профессиональных предпочтений и стимулирования учащихся к определению будущей специализации. Её целью является ознакомление школьников и студентов с характеристиками и потенциальными возможностями профессий, относящихся к сфере естественных наук и географии.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Роль презентационной компетентности в профессиональной деятельности юриста

    Конференци статья
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Приходько Ольга Владимировна
    рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотаци:
    Статья посвящена вопросу о роли презентационной компетентности в профессиональной деятельности юриста и необходимости ее формирования в процессе его профессиональной подготовки в вузе. Рассматриваются составляющие презентационной компетентности, необходимые юристу в профессиональной деятельности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Профориентация старшеклассников

    Конференци статья
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Сучкова Татьяна Игоревна, Шалагинова Ксения Сергеевна
    рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотаци:
    В статье речь идёт о том, что профориентация остается актуальной темой в современном обществе, поскольку она помогает молодым людям принимать взвешенные решения о своей будущей профессиональной карьере. С развитием рынка труда, изменениями в требованиях к специалистам и внедрением новых технологий, необходимость в правильной профориентации становится все более существенной. В статье рассматриваются актуальные методы и инструменты профориентации, а также их влияние на успешное становление молодых специалистов.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Исследование конфигурации индивидуальной карьеры работников дошкольного образования

    Конференци статья
    Современные проблемы и технологии инновационного развития образования
    Автор:
    Яговкина Юлия Александровна, Тюстина Гульнара Гумаровна
    рубрика:
    Проблемы качества образования: от проектирования – до оценки
    Аннотаци:
    В статье рассмотрено понятие «карьера», «управление», «конфигурация индивидуальной деловой карьеры» и подчеркнута важность кадровых технологий управления карьерой персонала для работника, организации и общества в целом. Автором также приведены типы конфигурации индивидуальной деловой карьеры, выявлены этапы ее развития. Проведено исследование конфигурации индивидуальной деловой карьеры работников дошкольного образования.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Актуальные тенденции планирования карьеры

    Конференци статья
    Социально-экономические процессы современного общества (к 80-летию Льва Пантелеймоновича Куракова)
    Автор:
    Соколова Ирина Александровна
    рубрика:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются особенности планирования карьеры в современном мире. Акцентируется внимание на важности выбора карьерного трека с учетом внутриличностных особенностей. Подчеркивается важность самоанализа, основанного на знании своего психотипа, компетенций и ценностных ориентаций. Рассматриваются этапы планирования карьеры, в особенности современного и будущего рынка труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Современные образовательные компетенции

    Конференци статья
    Развитие современного образования в контексте педагогической компетенциологии
    Автор:
    Андреев Михаил Анатольевич
    рубрика:
    Теория и методика развития образовательных компетенций обучающихся
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются основные компетенции, необходимые для успешной карьеры и личного развития в современном мире. Автор подчеркивает важность активного использования технологий, интерактивного подхода к обучению, ориентации на практику, развития культуры критического мышления, развития предпринимательских навыков и включения в учебный процесс межкультурного общения. Описываются меры, которые можно принять для развития этих компетенций у студентов. В заключение автор подчеркивает, что развитие современных образовательных компетенций является одной из важнейших задач в образовании, и включение их в учебные программы и методы обучения может помочь студентам стать успешными в любой сфере деятельности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Практические аспекты формирования образовательных компетенций

    Конференци статья
    Развитие современного образования в контексте педагогической компетенциологии
    Автор:
    Андреев Михаил Анатольевич
    рубрика:
    Практические аспекты формирования и развития образовательных компетенций
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются практические аспекты формирования образовательных компетенций, которые включают в себя как основные, так и дополнительные компетенции, необходимые для успешного обучения и развития в любой области. Автором обсуждаются методы и технологии, которые помогают эффективно формировать компетенции, включая использование интерактивных приложений, игр и программ для работы с данными, а также взаимодействие и общение с коллегами. В заключение автор подчеркивает важность постоянного оценивания и анализа результатов для определения дальнейших шагов в процессе обучения и развития.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ