Воспитательная деятельность образовательной организации – пространство личностного роста участников образовательных отношений
- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- рубрика:
- Современные подходы в обучении и воспитании: от теории к практике
- Аннотаци:
- С каждым годом все больше крупных компаний предпочитают брать на работу молодых специалистов, выпускников вузов, готовых к обучению и построению своей карьеры. Аргументом такого выбора лежит суждение о том, что легче обучить нового специалиста, чем переучить опытного работника под требования новой компании. Данная стратегия подбора персонала обладает многими плюсами, в связи с чем у компаний возникает необходимость применения разнообразных способов привлечения молодых специалистов на работу. В статье мы проанализируем инструменты привлечения выпускников вузов на работу и выделим самые эффективные из них.
- Тӗп сӑмахсем:
Воспитательная деятельность образовательной организации – пространство личностного роста участников образовательных отношений