Список публикаций по ключевому слову: «механизм управления»
-
Организационный механизм принятия управленческих решений в системе управления персоналом в условиях дистанционной работы
Глава в книгеЭкономика и право- Автор:
- Радина Оксана Ивановна, Чеснокова Алина Валерьевна, Володина Татьяна Викторовна
- Рубрика:
- Глава 1. Экономика и менеджмент
- Аннотаци:
- Главная проблема сохранения работоспособности в условиях дистанционной работы заключается в том, что для предприятий и работников, которые ранее не имели опыта работы из home-office, такая ситуация – определенный стресс. Авторы статьи представили организационный механизм управления коллективом в условиях дистанционной работы как совокупность инструментов принятия управленческих решений. Одним из основных аспектов механизма является повышение эффективности мотивирования работы сотрудников, при этом рекомендуется использовать модель инвестиций в мотивацию.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Подходы к оценке деловой активности организации
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Савинюк Екатерина Николаевна, Байкова Елена Ивановна
- Рубрика:
- Анализ и прогнозирование основных тенденций современной экономики на макро-, мезо- и микроуровне
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены теоретические основы оценки деловой активности организаций. Актуальность исследования обусловлена тем, что уровень деловой активности определяет эффективность управления ресурсами организации, влияя на финансовую устойчивость, платежеспособность организации и ее конкурентоспособность.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Цифровизация механизма управления человеческими ресурсами в интегрированных корпоративных образованиях
Глава в книгеЭкономика и право- Автор:
- Верещагина Людмила Сергеевна, Ольхова Лариса Анатольевна
- Рубрика:
- Глава 2. Экономика и менеджмент
- Аннотаци:
- В работе определена роль цифровизации механизма управления, в том числе человеческими ресурсами, сущность и содержание диджитализации бизнес-процессов, представлен анализ практики диджитализации систем производства и управления, HR-менеджмента в России и за рубежом, сдерживающих факторов и условий успешной цифровизации экономики, систематизированы инструменты бизнес-аналитики, в т. ч. в области персонал-менеджмента, обоснованы направления цифровизации корпоративного управления, рассмотрены методики оценки эффективности использования цифровых технологий в HR-системах корпораций.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Организационно-экономические принципы механизма управления организацией сферы культуры
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: современные тенденции № 2- Автор:
- Сабельникова Надежда Владимировна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Аннотаци:
- Автором статьи предложена система организационно-экономических принципов механизма управления организацией сферы культуры, применение на практике которых позволяет достичь высоких показателей эффективности, решить проблемы социально-экономического характера, вызванные нестабильным состоянием внешней среды. В работе рассмотрены особенности каждого организационно-экономического принципа, а также рекомендации по их внедрению в систему управления организацией сферы культуры. В процессе изучения темы статьи автором использовались общенаучные методы исследования.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Применение управленческих механизмов для обеспечения конкурентоспособности организаций сферы услуг
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: современные тенденции № 2- Автор:
- Гришков Антон Федорович
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Аннотаци:
- Статья посвящена анализу элементов применяющихся механизмов управления конкурентоспособностью организаций сферы услуг. Определены особенности формирования механизмов по обеспечению конкурентоспособности организаций сферы услуг. Автором предложен подход к формированию механизма управления конкурентоспособностью, заключающийся в выделении основных и вариативных элементов. Подчеркивается особая роль конкурентоспособности как одного из важнейших факторов эффективного развития организации сферы услуг. Исследователем использованы общенаучные методы исследования: анализ, синтез, сравнение, детализация и обобщение.
- Тӗп сӑмахсем: