Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «адаптационная политика»

  • Влияние санкций на экономику Российской Федерации

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Сидоренко Кирилл Вадимович, Маркарян Ирина Николаевна
    рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотаци:
    В статье рассматривается комплексный анализ влияния экономических санкций на ключевые секторы экономики Российской Федерации. Представлены подробные хронология и типология антироссийских санкций, динамикой ВВП. Особое внимание также уделяется мерам адаптации политики государства по отношению к запретам: валютные ограничения, параллельный импорт, субсидирование, переориентация торговли на «дружественные» страны, переход на национальные валюты (БРИКС, ЕАЭС, ШОС).
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Коммуникация как метод совершенствования управлением адаптации персонала в организации

    Конференци статья
    Актуальные проблемы коммуникации: теория и практика
    Автор:
    Мутугулина Нелли Игоревна
    рубрика:
    Теория, практика и педагогика межкультурных коммуникаций
    Аннотаци:
    Автор статьи отмечает, что адаптация сотрудников приобретает ключевое значение в современной рыночной экономике как фактор снижения текучести кадров и повышения конкурентоспособности компаний. В статье анализируются типы адаптации, подчёркивается её двусторонний характер и экономическая эффективность. Рассматриваются поэтапные программы адаптации, зарубежный опыт (Германия, Япония), критерии оценки (Q12, рейтинговые шкалы) и необходимость создания специализированных учебных центров для системного подхода к интеграции новичков.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Современные проблемы адаптации персонала в организации

    Конференци статья
    Устойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов
    Автор:
    Антоновская Елена Анатольевна, Петрова Кристина Владиславовна
    рубрика:
    Социальная ответственность в управлении современной организацией
    Аннотаци:
    Персонал, устроившийся недавно на работу, сталкивается с большим количеством проблем как внешнего, так и внутреннего характера, поэтому для их преодоления и решения в организациях необходима качественная адаптационная политика.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ