Социально-психологические факторы успешности организационных изменений: эмпирическое обоснование значимости коучинговой поддержки сотрудников

Статья в сборнике трудов конференции
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход»
Автор:
Алферова О. И. 1
Рубрика:
Доказательные исследования в отраслевом коучинге (медицина, бизнес, образование и т.д.).
Получена: 18.04.2026

Рейтинг:
Статья просмотрена:
25 раз
1 ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Для цитирования:

Комментарии({{ comments.length }})

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.