Гиг-экономика и микрошеринг кадров как механизм преодоления дефицита линейного персонала в ресторанном бизнесе

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Авторы:
Айрих Г. Е. 1 , Базарова Ф. А. 2
Рубрика:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Страницы:
174-185
Получена: 27.08.2026

Рейтинг:
Статья просмотрена:
54 раз
1 Ессентукский институт управления, бизнеса и права
2 ООО «Прайм фуд»
Для цитирования:

Комментарии({{ comments.length }})

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.