Внедрение системы показателей KPI-мотивации для повышения эффективности управления трудовым потенциалом организации

Статья в сборнике статей
DOI: 10.31483/r-74543
Open Access
Сборник статей «Экономика и управление: теория, методика, практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Сборник статей «Экономика и управление: теория, методика, практика»
Авторы:
Цыклина Е. В. 1 , Иванова О. Е. 1
Рубрика:
Экономика труда, демография
Страницы:
88-91
Получена: 20.01.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2476 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»
Для цитирования:

Комментарии({{ comments.length }})

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.