Особенности мотивации сотрудников отдела закупок
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- II Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
- Авторы:
- Грицунова С. В. 1 , Каргина Ю. И. 1 , Куракова А. Д. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 23-25
- Получена: 26.04.2020
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2257 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
Аннотация
В статье рассматриваются вопросы, касающиеся стимулирования сотрудников отдела закупок. Рассмотрены основные рекомендации, которые необходимо учитывать при разработке мотивационных схем для сотрудников отдела закупок. При введении мотивационной схемы необходимо определиться с целями внедрения системы мотивации в отдел закупок. Эти цели рассмотрены в работе. Рассмотрены также способы поощрения сотрудников отдела закупок.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие / А.А. Данилюк. – Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2015.
- 2. Родионова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.А. Родионова. – М.: Юрайт, 2016.
- 3. Мотивация сотрудников отдела закупок [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://upravlenie-zapasami.ru/statii/motivaciya-sotrudnikov-otdela-zakupok/
- 4. Отдел закупок: цели, функции, оценка и мотивация [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.cfin.ru/management/people/instructions/Procurement_department.shtml
Комментарии(0)