Незамайкин Иван Валерьевич

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Должность:
доцент
Звание:
канд. экон. наук

Статьи автора(3)

Модели управления развитием организации

02.08.2022

Аннотация

Монография посвящена исследованию вопросов управления развитием организации. Исследуя генезис состояния внешней среды, переход к BANI-миру, в работе раскрывается необходимость и важность процессов развития для сохранения жизнеспособности организации. Развитие рассматривается как качественные изменения, призванные преобразовать социально-экономическую систему, создать новые преимущества в ее деятельности. Исследовав сущность, виды и формы развития, в работе доказывается важность непрерывности процесса управления преобразованиями в организации, направленного на перевод системы из текущего в буду...
подробнее

Основы ценностного управления организацией

24.07.2023

Аннотация

Монография посвящена исследованию сущности ценностного управления организацией. Исследуя переход к VUCA- реальности в BANI-мире, в работе раскрывается необходимость разработки новых технологий управления, обеспечивающих переход к ценностной парадигме управления. В работе рассмотрены предпосылки перехода на ценностное основание в управлении, исследованы основные этапы развития ценностного управления: от стоимостного подхода к интегрированному представлению, включающему отношенческий и поведенческий аспекты. Сформировав концептуальную основу ценностного управления, исследовав сущность и виды осн...
подробнее

Ценностно-ориентированное управление организацией

22.07.2024

Аннотация

В учебном пособии представлено систематическое изложение основ ценностно-ориентированного управления организацией. Подробно рассмотрены различные типы управления: ценностно-ориентированный менеджмент, ключевой категорией которого выступает ценность, как стоимость, управление ценностями и управление по ценностям, ориентированные на формирование ценностной системы, управление взаимодействием. Последовательно раскрыты теоретико-методические основы построения управления в условиях ценностной парадигмы, позволяющие осуществить трансформацию традиционных подходов на ценностную основу. Подробно изло...
подробнее