Анализ степени удовлетворённости и учёта интересов работников в образовательной организации при формировании кадровой политики
Аннотация
в статье рассматриваются отдельные проблемы удовлетворенности, учета интересов работников при формировании системы стимулирования персонала в образовательных организациях. В работе приведен анализ гибкости кадровой политики.
подробнее