Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «эффективность»

  • Формирование стратегии развития предприятия в современных условиях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Бабкевич Елизавета Романовна, Мантуленко Валентина Вячеславовна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматриваются вопросы формирования стратегии развития предприятия в условиях макроэкономической нестабильности 2026 года. На примере ООО «Минерал Групп» предложены практические рекомендации, включающие сценарное планирование, адаптацию товарной политики и повышение операционной эффективности.
    Ключевые слова:
    строительная отрасль, стратегия развития, товарная политика, операционная эффективность, сценарное планирование
    Перейти 

  • Отраслевая специфика экономической безопасности теплоэлектроэнергетических компаний

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Яковлева Нина Валерьевна
    Рубрика:
    Финансы и кредит. Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В статье систематизированы специфические черты бизнеса в теплоэлектроэнергетике, формирующие уникальную среду экономической безопасности. Подробно раскрыты четыре группы ключевых отраслевых факторов риска, предопределяющих структуру системы экономической безопасности подобных компаний. Особое внимание уделено классификации отраслевых рисков и их влиянию на денежные потоки и инвестиционные программы. Сделан вывод о необходимости интеграции системы экономической безопасности в стратегическое управление компанией и модификации методов ее оценки с учетом отраслевых ключевых показателей эффективности (KPI), таких как удельный расход топлива, потери в сетях и уровень износа фондов.
    Ключевые слова:
    экономическая безопасность, теплоэлектроэнергетический бизнес, эффективность системы экономической безопасности, отраслевые риски
    Перейти 

  • Виды мер профилактики за уклонения от отбывания наказания в виде лишения свободы в пенитенциарной системе

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Некрасов Александр Петрович
    Рубрика:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Аннотация:
    В статье рассмотрены вопросы профилактики от уклонения от отбывания наказания в уголовно-исполнительной политике. Автор исследовал системный воспитательный процесс в местах лишения свободы и приходит к выводу, что сотрудникам УИС необходимо глубже изучать психологические навыки осужденных, и их девиантное поведение, что будет способствовать им более эффективного предупреждения правонарушения и преступления на осужденных в виде уклонения от отбывания наказания. Кроме того, им обращено внимание на более высокую профессиональную подготовку сотрудников и слаженное взаимодействие подразделений, по обеспечению профилактическое воздействие на осужденных и таким образом снижению уровня уклоняющегося поведения от отбывания наказаний.
    Ключевые слова:
    меры воздействия, уголовное наказание, общая и специальная профилактика, уклонение от наказания, предупреждения правонарушений и преступлений, уголовно-исполнительная политика, эффективность исполнения наказаний, предупредительные меры
    Перейти 

  • Проектирование, строительство и эксплуатация дорог

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Кутало Мария Борисовна, Новикова Татьяна Александровна
    Рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества
    Аннотация:
    Статья посвящена анализу кризиса транспортной системы Германии, который замедляет экономический рост и нарушает логистику. Проблема возникла из-за растущего объема грузоперевозок при одновременном ухудшении состояния дорог и мостов. Рассматриваемые вопросы – нехватка инвестиций, ориентация на ремонт вместо развития и отсутствие долгосрочного плана – актуальны и для других стран, что делает исследование востребованными не только для Германии, но и для многих стран, столкнувшихся с вызовом модернизации устаревшей инфраструктуры в условиях растущих нагрузок и ограниченных ресурсов.
    Ключевые слова:
    стандартизация, экономическая эффективность, планирование дорог, экологическая эффективность, дорожная инфраструктура
    Перейти 

  • Цифровые «тайм-киллеры» как фактор социально-экономической эффективности и медиабезопасности: когнитивные риски в условиях глобализации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Калмыков Николай Николаевич
    Рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества
    Аннотация:
    В статье анализируются цифровые отвлекающие механизмы («тайм-киллеры») как фактор медиабезопасности в условиях цифровой трансформации. В качестве контекста кратко фиксируются продуктивные эффекты цифровизации (ускорение коммуникаций, доступ к данным, повышение прозрачности процессов), на фоне которых проявляется «обратная сторона» медиатизации внимания. Рассматриваются когнитивные эффекты информационной перегрузки, постоянных уведомлений и медиамногозадачности, их влияние на качество управленческих решений и устойчивость организаций к информационным воздействиям. Обосновывается необходимость включения когнитивного измерения в систему медиабезопасности и предлагаются организационные меры противодействия.
    Ключевые слова:
    глобализация, цифровизация, социально-экономическая эффективность, медиабезопасность, информационная перегрузка, когнитивная устойчивость, медиамногозадачность, социальная архитектура
    Перейти 

  • Вуз, физическая культура, личность: траектории социализации и профессионального роста

    Статья в сборнике трудов конференции
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Сайганова Екатерина Геннадьевна
    Рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотация:
    В статье исследуется вопрос взаимосвязи между вовлеченностью студентов в физкультурно-спортивную деятельность вуза, динамикой их социализации и профессиональным ростом. Сравниваются показатели социализации и готовности к профессиональному развитию у студентов расширенной программы физкультуры и стандартного модуля. Проверяется роль удовлетворенности базовыми психологическими потребностями (автономия, компетентность, сопричастность) как медиатора. Уточняются условия, при которых спорт выступает социальным лифтом и ресурсом формирования soft skills. Обсуждаются механизмы влияния физической культуры на социальный капитал, академическую адаптацию и профессиональную идентичность.
    Ключевые слова:
    студенты, физическая культура, социализация, профессиональный рост, soft skills, социальный капитал, самоэффективность, универсальные навыки
    Перейти 

  • Психология коучинга: доказательный подход

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Антонова Наталья Викторовна
    Рубрика:
    Методология «Психологии коучинга» (Coaching Psychology)
    Аннотация:
    В статье рассматривается психология коучинга как область академической и прикладной психологии, изучающая механизмы и эффективность коучинговой практики. Раскрываются ее методологические основания, связь с общей, социальной и организационной психологией, а также значение доказательного подхода для развития коучинга. Показано, что развитие коучинга в России требует научно обоснованных моделей, протоколов, инструментов оценки эффективности и исследований высокого уровня доказательности. Описаны основные направления исследований исследователей психологии коучинга в НИУ ВШЭ, предложены направления дальнейших исследований.
    Ключевые слова:
    психология коучинга, эффективность коучинга, уровни доказательности, перспективы исследований, доказательный подход, доказательная практика, механизмы коучинга
    Перейти 

  • Диагностика в коучинге: выявление бессознательных БПС программ клиента

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Ковалев Андрей Васильевич
    Рубрика:
    Методология «Психологии коучинга» (Coaching Psychology)
    Аннотация:
    В статье рассматриваются современные направления диагностики в коучинге и их значение для повышения эффективности коучингового сопровождения. Представлена краткая характеристика основных направлений диагностики в коучинге, включающих оценку личности клиента, его готовности к изменениям, качества поставленных целей, жизненного контекста, психологических ресурсов, психологической гибкости и потенциала коучингового альянса. Показано, что традиционные методы диагностики позволяют получить целостное представление о клиенте, однако не всегда обеспечивают понимание глубинных причин возникновения и сохранения проблемной ситуации. В качестве перспективного направления развития коучинговой диагностики предлагается выявление бессознательных биопсихосоциальных программ, представляющих собой устойчивые когнитивные, эмоциональные и поведенческие паттерны, оказывающие влияние на принятие решений и достижение целей. На основе анализа практического опыта представлены типовые биопсихосоциальные программы, наиболее часто встречающиеся при запросах, связанных с финансами, уровнем энергии и расстройствами пищевого поведения. Сделан вывод о целесообразности интеграции традиционных диагностических подходов с инструментами выявления глубинных психологических механизмов для повышения результативности коучинговой практики.
    Ключевые слова:
    коучинг, психологическая гибкость, психологические ресурсы, эффективность коучинга, коучинговый альянс, диагностика в коучинге, коучинговая диагностика, бессознательные программы, биопсихосоциальные программы, клиентский запрос
    Перейти 

  • Личностно обусловленные профессиональные ловушки коуча при работе с расплывчатым запросом клиента

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Соловьёва Марина Николаевна
    Рубрика:
    Методология «Психологии коучинга» (Coaching Psychology)
    Аннотация:
    В статье рассматривается проблема формирования рабочей цели в коучинге при расплывчатом запросе клиента. Обосновывается, что в ситуации неопределенности личностные особенности коуча могут становиться фактором, снижающим результативность коучи. В качестве метода теоретического анализа используется транзактно-аналитический подход, в частности концепции личностных адаптаций и драйверного поведения. В результате предложена типология из шести профессиональных ловушек. В ней показано, как учет личностных адаптаций позволяет специалисту вовремя распознавать собственные защитные реакции и избегать подмены клиентской цели привычными способами снижения напряжения. Предложенная модель может применяться в супервизионной практике и служить основой для эмпирических исследований в русле доказательного коучинга.
    Ключевые слова:
    психология коучинга, эффективность коучинга, транзактный анализ, доказательный подход, рабочая цель, расплывчатый запрос, личностные адаптации, драйверное поведение, профессиональные ловушки коуча
    Перейти 

  • Теоретические аспекты определения алгоритма выхода на истинный запрос клиента с точки зрения мотивации: научно обоснованный взгляд

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Янина Анастасия Александровна
    Рубрика:
    Теоретико-психологические основы эффективности коучинговой практики: российский контекст
    Аннотация:
    В статье рассматриваются теоретические аспекты мотивации, формирование рабочего альянса коуча и клиента, алгоритм выхода на истинный запрос клиента в коучинге. Автор отмечает, что первоначальные запросы часто не отражают глубинных потребностей клиента, что требует переконтрактования в ходе сессий.
    Ключевые слова:
    мотивация, самоактуализация, ценность, коучинг, потребность, самоэффективность, запрос
    Перейти 

  • Разработка комплексной программы корпоративных мероприятий по повышению эффективности команд с использованием командного коучинга

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Авторы:
    Фролова Марианна Александровна, Терегулова Лейла Фаиковна, Лосева Ольга Владимировна, Антонова Наталья Викторовна
    Рубрика:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Аннотация:
    В статье представлены результаты апробации комплексной программы повышения эффективности команды, основанной на сочетании инструментов командного коучинга, коучинга высшего звена управления и игровых технологий. Актуальность исследования обусловлена возрастающей потребностью организаций в повышении вовлеченности сотрудников, развитии ответственности и проактивности в условиях высокой динамики организационных изменений. Исследование проводилось на базе российской ивент-компании. В выборку вошли 13 сотрудников и руководителей организации. Для оценки изменений использовались методики UWES-9, ОДЛСО и PCI. Полученные результаты свидетельствуют о статистически значимом росте показателей поглощенности деятельностью и этичности как компонента ответственности после реализации первого этапа программы. Полученные данные подтверждают эффективность использования коучинговых и игровых инструментов в развитии современных команд.
    Ключевые слова:
    игровые технологии, проактивность, вовлеченность персонала, эффективность команды, командный коучинг, организационный коучинг, ответственность сотрудников, развитие команд
    Перейти 

  • Динамика самоэффективности людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в ходе прохождения программы коучинга для решения карьерных запросов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Авторы:
    Вильковская Ольга Дмитриевна, Николаева Елена Владимировна, Тютрин Павел Сергеевич
    Рубрика:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Аннотация:
    В статье представлены результаты эмпирического исследования динамики общей самоэффективности людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ, смешанные нозологии, N = 25) в ходе прохождения индивидуальной коучинговой программы, направленной на решение карьерных задач. Программа реализована Центром организации и сопровождения научных исследований АНО ДПО «Академия «Пять призм» совместно с РООИ «Перспектива» и включала 4 сессии по 60 минут. В качестве диагностического инструмента применялась Шкала общей самоэффективности Шварцера-Ерусалема (адаптация Ромека, 1996). Использован одногрупповой пре-постестный дизайн; статистический анализ включал критерий Шапиро-Уилка, критерий Вилкоксона для связанных выборок, оценку размера эффекта (коэффициент Коэна d, r) и корреляционный анализ Спирмена. Результаты: зафиксирован высокозначимый рост среднего балла самоэффективности с 29,80 до 32,80 (Δ = +3,00; p < 0,001; коэффициент Коэна d = 0,829; r = 0,743 – большой эффект). Доля участников с высоким уровнем самоэффективности увеличилась с 4% до 32%; улучшение зафиксировано у 72% участников. Динамика не связана с возрастом и исходным уровнем самоэффективности, что указывает на универсальность вмешательства. Сделан вывод о коучинге как доказательно эффективном инструменте повышения самоэффективности людей с ОВЗ в карьерном контексте.
    Ключевые слова:
    карьера, трудоустройство, ОВЗ, коучинг, самоэффективность, эффективность коучинга, программа коучинга
    Перейти 

  • Религиозная идентичность и профессиональная реализация мусульманок: ресурсы, барьеры и стратегии совладания (пилотные данные)

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Авторы:
    Цутиева Хава Муслимовна, Молокостова Анна Михайловна
    Рубрика:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Аннотация:
    В статье уточняется, за счёт каких психологических и контекстных механизмов религиозная идентичность может поддерживать либо осложнять профессиональную реализацию мусульманок. Предлагается модель, связывающая значимость и видимость идентичности, характеристики организационной среды и показатели профессионального благополучия (карьерная самоэффективность, удовлетворённость, стрессоустойчивость, субъективная успешность). Рассматривается «работа по управлению видимостью» (решения о том, что демонстрировать и как объяснять нормы), как скрытая нагрузка и источник риска выгорания. На этой основе формулируются прикладные выводы для доказательного коучинга: операционализация целей, мониторинг динамики, навыки переговоров границ, стратегии самопрезентации и профилактика эмоционального истощения. Намечен план эмпирической проверки модели в смешанном дизайне (опросные методики + полуструктурированное интервью).
    Ключевые слова:
    социальная идентичность, профессиональная реализация, доказательный коучинг, религиозная идентичность, мусульманки, религиозная видимость, стигма, микродискриминация, карьерная самоэффективность
    Перейти 

  • Усиление HR-бренда с помощью комплексной КПК-кампании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Николаева Дина Владимировна
    Рубрика:
    Технология и инструменты коучинга
    Аннотация:
    Статья посвящена вопросу разработки и апробации программы работы с Федеральной сетевой компанией с целью: привлечения новых сотрудников в компанию, повышения лояльности у сотрудников, управления компетенциями и ресурсами сотрудников с целью наиболее эффективного их применения, сопровождения адаптации к внешним и внутренним изменениям у сотрудников компании, укрепления в регионе HR-бренда путем коучинговой работы с руководителями и ключевыми сотрудниками (внешняя и внутренняя работа с HR-ресурсами).
    Ключевые слова:
    межличностные отношения, эффективность, конфликт, осознанность, адаптация персонала, партнерство, HR-бренд, имидж, сервис, лояльность, удовлетворенность, репутация, психология коучинга, когнитивно-поведенческий коучинг, личные и социальные ожидания, разделение ответственности, включённость, сопровождение изменений
    Перейти 

  • Теоретическое обоснование применения модели GROW для самостоятельного планирования физической активности студентами как фактора преодоления гиподинамии

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Авторы:
    Янковская Ксения Александровна, Власенко Светлана Юрьевна
    Рубрика:
    Технология и инструменты коучинга
    Аннотация:
    В статье рассматривается и теоретически обосновывается коучинговая модели GROW (Goal, Reality, Options, Will) для самостоятельного планирования студентами собственной физкультурно-спортивной деятельности. На основе теории самодетерминации (Э. Деси, Р. Райан) и концепции самоэффективности (А. Бандура) проанализированы этапы модели: постановка цели, анализ текущей реальности, поиск вариантов и формирование намерения. Выявлены механизмы влияния модели на базовые психологические потребности (автономия, компетентность, связанность), описаны возможности интеграции в учебный процесс и потенциальные ограничения.
    Ключевые слова:
    мотивация, студенты, физическая активность, гиподинамия, самоэффективность, модель GROW, самостоятельное планирование
    Перейти 

  • Этапы разработки коучинговой программы по повышению самоэффективности в когнитивно-поведенческом подходе

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Лапченко Ирина Александровна
    Рубрика:
    Технология и инструменты коучинга
    Аннотация:
    Целью статьи является определение и структурирование последовательности этапов разработки коучинговой программы, направленной на повышение самоэффективности в контексте когнитивно-поведенческого подхода. Проведен систематический обзор литературы по когнитивно-поведенческому коучингу и самоэффективности, подобраны методики для исследования, проработана последовательность этапов разработки программы когнитивно-поведенческого коучинга, определены модели для использования в программе, предложены техники и упражнения для эффективного проведения сессий. Представлена практическая дорожная карта, которую можно использовать, как для научных исследований в этой области, так и для практиков по созданию коучинговых программ, ориентированных на повышение самоэффективности в когнитивно-поведенческом подходе.
    Ключевые слова:
    самоэффективность, когнитивно-поведенческий коучинг, повышение самоэффективности, разработка коучинговой программы, этапы разработки программы конгитивно-поведенческого коучинга
    Перейти 

  • Влияние групповой динамики на личную эффективность лидера: диалектика социального капитала и рисков группомыслия

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Гаглоева Алёна Олеговна
    Рубрика:
    Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
    Аннотация:
    В статье представлен комплексный анализ феномена мастермайнд-групп как инновационного и высокоэффективного инструмента развития индивидуальной эффективности в современной предпринимательской среде. В условиях нарастающей неопределенности (BANI-мир) и профессиональной изоляции лидера традиционные формы обучения дополняются форматами доказательного коучинга [8], основанными на принципах фасилитации, равного консультирования (peer-to-peer) и коллективной ответственности. Автор исследует психологические механизмы формирования коллективного социального капитала и его трансформацию в личный ресурс участника. В фокусе работы – корреляция между групповой сплоченностью, уровнем доверия и динамикой самоэффективности лидеров [1]. Теоретическая значимость исследования заключается в обосновании процесса профессиональной децентрации под влиянием взаимодействия равных. Автор детально анализирует психологические механизмы формирования коллективного социального капитала внутри малых групп и процесс его последующей трансформации в устойчивый личный ресурс каждого участника. На основе теоретического анализа результатов эмпирического исследования доказывается, что структурированное групповое взаимодействие выступает в роли эффективного когнитивного фильтра. Оно позволяет существенно снизить влияние распространенных когнитивных искажений при принятии стратегических решений и заметно повысить психологическую стрессоустойчивость предпринимателей. Особое внимание уделено рискам группомыслия и роли профессиональной модерации в их нивелировании. Результаты работы вносят вклад в методологию бизнес-коучинга и организационной психологии, предлагая научно верифицированный подход к развитию лидерского потенциала.
    Ключевые слова:
    психологическая поддержка, предпринимательство, социальный капитал, групповая динамика, самоэффективность, бизнес-коучинг, мастермайнд-группы
    Перейти 

  • Коучинг как инструмент повышения качества управленческих решений в условиях расширения функционала и ответственности

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Коптякова Татьяна Валерьевна
    Рубрика:
    Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
    Аннотация:
    В статье представлен обзор российский и зарубежных исследований, посвященных применению управленческого коучинга как инструмента повышения качества управленческих решений. Рассматриваются ключевые контексты, прежде всего ситуации, связанные с расширением функционала и ответственности руководителя. Особое внимание уделяется эмпирическим данным об эффективности коучинга, а также анализу механизмов его влияния на процесс принятия решений и сравнению с альтернативными подходами к развитию руководителей. В ходе обзора определена актуальность тематики и понимание, что при наличии обширной эмпирической базы в международных исследованиях, в российской научной практике данные об эффективности управленческого коучинга практически отсутствуют. Особенно, что касается работ напрямую рассматривающих его влияние на качество управленческих решений в условиях расширения функционала и ответственности руководителя.
    Ключевые слова:
    принятие решений, развитие руководителей, эффективность коучинга, управленческий коучинг, качество управленческих решений
    Перейти 

  • Социально-психологические детерминанты формирования предпринимательских намерений молодежи: теоретический анализ и межкультурный обзор

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Хайруллин Расиль Рафилевич
    Рубрика:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Аннотация:
    В статье представлен теоретический анализ социально-психологических детерминант, формирующих восприятие предпринимательства как карьерного ориентира у молодежи. На основе обзора современных зарубежных исследований выделены ключевые психологические конструкты, опосредующие влияние образовательной среды на предпринимательские намерения. Особое внимание уделено роли предпринимательской самоэффективности, мотивации, бдительности, «мягких» навыков и ценностных ориентаций (гендерные стереотипы, религиозные убеждения). Обоснована необходимость учета данных факторов при разработке программ развития молодежного предпринимательства и диагностического инструментария.
    Ключевые слова:
    мотивация, предпринимательское образование, социальная психология, предпринимательские намерения, гендерные стереотипы, самоэффективность, мягкие навыки, кросс-культурный анализ, религиозные убеждения
    Перейти 

  • Внешнее рейтинговое управление как инструмент развития региональных систем энергообеспечения

    Глава в книге
    Стратегии устойчивого развития: экономические, юридические и социальные аспекты
    Автор:
    Шабанов Никита Тимофеевич
    Рубрика:
    Глава 7
    Аннотация:
    В главе представлен анализ механизмов влияния внешнего рейтингового управления на развитие региональных систем энергообеспечения в России. Автор рассматривает вопрос теоретической базы рейтингового управления как комплекса организационных, информационно-аналитических и коммуникационных действий, направленных на взаимодействие с независимыми рейтинговыми институтами. Дана характеристика структурной организации региональной энергосистемы и механизмов её взаимодействия с системой внешнего рейтингового управления через замкнутый цикл обратной связи. Выделены и проанализированы пять основных механизмов рейтингового управления: информационный, нормативно-правовой, экономический, организационно-управленческий и социально-психологический. Рассмотрены конкретные примеры влияния инвестиционных рейтингов регионов, отраслевых рейтингов эффективности энергетических компаний, кредитных рейтингов, международной сертификации и публичного мониторинга на развитие региональных энергосистем. Выводы подтверждают, что комплексное воздействие различных механизмов рейтингового управления создаёт благоприятную среду для развития региональных энергосистем и повышения их эффективности.
    Ключевые слова:
    финансовая устойчивость, стратегическое планирование, энергоэффективность, энергетические компании, механизмы влияния, кредитные рейтинги, внешнее рейтинговое управление, региональные системы энергообеспечения, развитие региональной энергетики, инвестиционные рейтинги, отраслевые рейтинги эффективности, ESG-рейтинги
    Перейти 

  • Управление интеграцией предприятий оборонно-промышленного комплекса

    Глава в книге
    Управление интеграцией предприятий оборонно-промышленного комплекса
    Автор:
    Батьковский Александр Михайлович, Ефимова Наталья Сергеевна, Кравчук Павел Валерьевич, Ермаков Александр Александрович, Камбаров Алтынбек Манапбаевич, Нестеров Олег Владимирович, Суркова Екатерина Валерьевна, Яковлев Андрей Алексеевич, Андреев Георгий Сергеевич
    Рубрика:
    Все направления
    Аннотация:
    Монография посвящена исследованию проблем управления интеграцией предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Исследованы особенности данного процесса, отечественный и зарубежный опыт управления интеграцией в период цифровой трансформации предприятий. Проанализированы методы и инструментарий управления интеграционным процессом в ОПК в современных условиях его развития. Определены проблемы и задачи совершенствования процесса управления интеграцией предприятий ОПК с целью повышения эффективности их деятельности. Предложены экономико-математические модели оптимизации данного управления. Монография рекомендуется специалистам предприятий ОПК, органов управления данными предприятиями, ученым, занимающимся исследованием проблем менеджмента, а также аспирантам и студентам, изучающим управление производством. Издание направлено на формирование системного понимания интеграционного развития оборонных предприятий в новых условиях государственного строительства.
    Ключевые слова:
    оборонно-промышленный комплекс, эффективность деятельности, цифровая трансформация, интеграционные процессы, экономико-математическое моделирование, развитие предприятий, управление производством, управление интеграцией
    Перейти 

  • Влияние антикоррупционного комплаенса на социально-экономическую эффективность компании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Иванова Анна Александровна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье поднимается проблема актуальности коррупционной угрозы в отношении нормального функционирования компаний. Подчеркиваются негативные последствия коррупционных практик, обосновывается необходимость реализации эффективной антикоррупционной политики. Отмечается целесообразность антикоррупционного комплаенса в компании, раскрываются понятие, сущность, значение антикоррупционного комплаенса.
    Ключевые слова:
    противодействие коррупции, коррупция, антикоррупционная политика, эффективность компании, антикоррупционный комплаенс
    Перейти 

  • Количественные и качественные показатели эффективности мероприятий по обеспечению экономической безопасности организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Мягкая София Артемовна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье представлен анализ количественных и качественных показателей эффективности мероприятий по обеспечению экономической безопасности бизнеса на основе сопоставления предотвращённого ущерба и затрат на превентивные меры. В условиях нестабильной экономики и растущей конкуренции вопросы экономической безопасности организации выходят на первый план. Компании всё чаще сталкиваются с финансовыми потерями из-за мошенничества, утечек информации, недобросовестных контрагентов и внутренних нарушений. На этом фоне возрастает интерес к превентивным мерам безопасности и к оценке их реальной эффективности. Актуальность темы связана с тем, что расходы на защиту бизнеса постоянно растут, и руководству важно понимать, насколько эти затраты оправданы и какой результат они дают на практике.
    Ключевые слова:
    экономическая безопасность, эффективность, управленческие решения, экономический эффект, система безопасности, превентивные меры, количественные и качественные показатели
    Перейти 

  • Создание сетей стоматологических центров: эффективность, стандартизация и расширение доступа

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Авторы:
    Абрамов Андрей Алексеевич, Павлова Ирина Ивановна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье рассматривается проблема современной организационной модели в здравоохранении – создание сетей стоматологических центров. Проанализированы ключевые преимущества сетевого подхода, включая повышение экономической эффективности, обеспечение стандартизации качества медицинской помощи и расширение географической доступности стоматологических услуг для населения. Особое внимание уделено механизмам управления, унификации клинических протоколов, системам контроля качества и роли цифровизации в функционировании сетей.
    Ключевые слова:
    стандартизация, эффективность, цифровизация, доступность, управление качеством, стоматологические сети, клинические протоколы
    Перейти 

  • Мультикультурный коллектив как объект управления: сущность, характеристики и управленческие особенности. Влияние методов управления на эффективность кросс-культурных коллективов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Авторы:
    Суржиков Михаил Андреевич, Оцимик Дмитрий Сергеевич
    Рубрика:
    Межкультурное пространство современной России
    Аннотация:
    Авторы статьи отмечают, что в условиях глобализации и трансформации социально-экономических процессов мультикультурные коллективы становятся устойчивой характеристикой современных организаций. Целью настоящей статьи является теоретическое осмысление мультикультурного коллектива как объекта управления, выявление его ключевых характеристик и анализ влияния методов управления на эффективность функционирования кросс-культурных команд. В результате исследования обосновано, что эффективность мультикультурных коллективов определяется не столько уровнем культурного разнообразия, сколько адекватностью используемых управленческих инструментов, степенью адаптивности менеджмента и учетом социокультурных различий персонала. Практическая значимость работы заключается в формировании управленческих рекомендаций, направленных на повышение результативности кросс-культурных коллективов в современных организациях.
    Ключевые слова:
    мотивация персонала, управление персоналом, эффективность организации, кросс-культурный менеджмент, культурные различия, мультикультурный коллектив, поколения Z и Alpha, международный менеджмент
    Перейти