Список публикаций по ключевому слову: «оценка персонала»
-
Оценка эффективности работы персонала
Статья в сборнике трудов конференции
Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности- Автор:
- Иваницкая Ираида Петровна
- Рубрика:
- Кадровая политика в регионах: актуальные тренды и стратегии
- Аннотация:
- Статья посвящена рассмотрению и систематизации подходов и методов оценки персонала организации. Для оценки эффективности работы персонала применяются различные методы. Показатели оценки работы персонала подразделяются на: связанные с экономическими факторами, с характеристиками сотрудников и с характеристиками работы. Результаты исследования определяют, что оценка эффективности работы персонала может быть определена с помощью системы взаимоувязанных показателей и может быть полезна при использовании оценки персонала для любой организации.
- Ключевые слова:
- эффективность, персонал, оценка персонала, методы оценки персонала
-
Методы оценки результатов деятельности персонала организации
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Авторы:
- Будников Алексей Андреевич, Гасникова Светлана Юрьевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассматриваются методы оценки эффективности персонала, которая является основной частью его управления. Так как на сегодняшний день человеческим ресурсам в современных организациях уделяется все больше и больше внимания, появляется необходимость в оценке результатов деятельности персонала, в частности, в различных методах и приемах для проведения оценки, специфических для разных этапов развития организации. Для того чтобы проведение оценки персонала принесло пользу, необходимо изучить методы, с помощью которых проводится его оценка. В ходе исследования используются методы анализа.
- Ключевые слова:
- персонал, оценка персонала, критерии оценки, методы оценки, оценка труда
-
Методика ранжирования с использованием опросника
Статья в сборнике статей
Экономика и управление: реалии и перспективы- Авторы:
- Юрин Данил Юрьевич, Москвитин Геннадий Иванович
- Рубрика:
- Экономическая теория
- Аннотация:
- В данной статье рассмотрен метод опросника как один из способов ранжирования должностей. Описана суть данного способа ранжирования. Отмечено, что ключевым преимуществом данного метода является его простота.
- Ключевые слова:
- ранжирование, грейдинг, оценка персонала, метод опросника
-
Оценка и развитие персонала с помощью системы KPI как стратегического инструмента организации
Статья в сборнике статей Экономика и управление: реалии и перспективы- Автор:
- Мерзлякова Александра Вадимовна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Аннотация:
- В статье проявлены современные тенденции развития и оценки персонала. Рассмотрены и проанализированы цели внедрения KPI и основные проблемы при внедрении системы. Предложен ряд мер общего характера по устранению проблем при вводе показателей KPI в эксплуатацию.
- Ключевые слова:
- персонал, оценка персонала, развитие персонала, KPI, конкурентное преимущество