En
Register Log in

List of publications on a keyword: «оценка персонала»

  • Otsenka effektivnosti sotrudnikov munitsipal'nykh uchrezhdenii

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Svetlana V. Petrova, Aleksandr G. Tiazhev
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассматриваются актуальные подходы к оценке персонала в муниципальных учреждениях, включая традиционные и инновационные методы (KPI, 360-градусная обратная связь, система сбалансированных показателей). Анализируются ключевые проблемы, такие как субъективность оценки, низкая мотивация сотрудников и бюрократизация процессов. Особое внимание уделяется влиянию цифровизации на системы оценки, включая использование автоматизированных платформ и big data. Предлагаются рекомендации по совершенствованию оценочных механизмов в муниципальном секторе.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka effektivnosti raboty personala

    Proceeding
    Regions of Russia in a changing world: stable priorities and new opportunities
    Author:
    Iraida P. Ivanitskaia
    Work direction:
    Кадровая политика в регионах: актуальные тренды и стратегии
    Abstract:
    Статья посвящена рассмотрению и систематизации подходов и методов оценки персонала организации. Для оценки эффективности работы персонала применяются различные методы. Показатели оценки работы персонала подразделяются на: связанные с экономическими факторами, с характеристиками сотрудников и с характеристиками работы. Результаты исследования определяют, что оценка эффективности работы персонала может быть определена с помощью системы взаимоувязанных показателей и может быть полезна при использовании оценки персонала для любой организации.
    Keywords:
    Go 

  • Methods of Corporate Personnel Performance Assesment

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Aleksei A. Budnikov, Svetlana I. Gasnikova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются методы оценки эффективности персонала, которая является основной частью его управления. Так как на сегодняшний день человеческим ресурсам в современных организациях уделяется все больше и больше внимания, появляется необходимость в оценке результатов деятельности персонала, в частности, в различных методах и приемах для проведения оценки, специфических для разных этапов развития организации. Для того чтобы проведение оценки персонала принесло пользу, необходимо изучить методы, с помощью которых проводится его оценка. В ходе исследования используются методы анализа.
    Keywords:
    Go 

  • Metodika ranzhirovaniia s ispol'zovaniem oprosnika

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Authors:
    Danil I. Iurin, Gennadii I. Moskvitin
    Work direction:
    Экономическая теория
    Abstract:
    В данной статье рассмотрен метод опросника как один из способов ранжирования должностей. Описана суть данного способа ранжирования. Отмечено, что ключевым преимуществом данного метода является его простота.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka i razvitie personala s pomoshch'iu sistemy KPI kak strategicheskogo instrumenta organizatsii

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Aleksandra V. Merzliakova
    Work direction:
    Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
    Abstract:
    В статье проявлены современные тенденции развития и оценки персонала. Рассмотрены и проанализированы цели внедрения KPI и основные проблемы при внедрении системы. Предложен ряд мер общего характера по устранению проблем при вводе показателей KPI в эксплуатацию.
    Keywords:
    Go