Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «работник»

  • Роль должностной инструкции советника по воспитанию в реализации профессиональных задач

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика, психология, общество: от теории к практике
    Авторы:
    Безвиконная Елена Владимировна, Богдашин Александр Васильевич
    Рубрика:
    Образование и право
    Аннотация:
    Регулирование трудовых отношений с участием советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (далее «советник по воспитанию»), несмотря на наличие различных писем, методических рекомендаций и профессионального стандарта, остаются источником возникновения противоречий в практике образовательных организаций. Они касаются содержания трудового договора, закрепления трудовых функций в должностной инструкции, включения должности в штатное расписание, оплаты труда и режима труда и т. д. Цель статьи заключается в выявлении роли должностной инструкции советников по воспитанию общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций в условиях рыночной экономики и реформы сферы образования. Результатом исследования становится оценка потенциала типовых инструкций советника по воспитанию в реализации его трудовых функций и профессиональных задач. Новизна исследования заключается в обобщении нормативно-правовой и педагогической практики обеспечения деятельности советника в образовательной организации. Компонентом научной новизны становится авторская оценка места советника в структуре трудовых и образовательных отношений, с учетом особенностей правового статуса данного работника. Методология исследования представлена институциональным подходом, позволившим выявить системные проблемы регулирования трудовых функций и профессиональных задач советников в условиях требований трудового законодательства и рыночной экономики.
    Ключевые слова:
    образовательная организация, профессиональный стандарт, трудовая функция, профессиональные задачи, педагогический работник, трудовой договор, должностная инструкция, советник по воспитанию
    Перейти 

  • Психологические условия поддержания стрессоустойчивости у работников социальной сферы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Герасимова Кристина Валерьевна
    Рубрика:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотация:
    В статье рассматриваются психологические условия, способствующие поддержанию стрессоустойчивости у работников социальной сферы. Актуальность исследования обусловлена высокой интенсивностью профессиональной деятельности социальных работников, связанной с необходимостью решения сложных социальных задач, взаимодействием с уязвимыми категориями граждан и постоянным воздействием стрессогенных факторов. На основе эмпирических данных предложены практические рекомендации по созданию благоприятных условий для формирования и поддержания стрессоустойчивости в профессиональной среде.
    Ключевые слова:
    стрессоустойчивость, профессиональное выгорание, эмоциональная регуляция, психологические ресурсы, социальные работники
    Перейти 

  • Дилемма HR-менеджера: компетентность против лояльности персонала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Авторы:
    Гасникова Светлана Юрьевна, Щемелинин Александр Анатольевич
    Рубрика:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотация:
    В статье авторы раскрывают одну из особенностей российской модели менеджмента, определяет приоритет между лояльностью и знаниями при подборе персонала, рассматривая дилемму HR-менеджера через призму эффективности работы компетентных, но нелояльных сотрудников и лояльных, но недостаточно квалифицированных специалистов. Авторы приходят к выводу, что успешный менеджмент требует комплексного подхода к подбору персонала, учитывающего как профессиональные навыки, так и личностные качества кандидатов.
    Ключевые слова:
    квалификация, организация, лояльность, принципы менеджмента, компетенция и опыт работников, категории персонала, особенности российской модели менеджмента
    Перейти 

  • Стратегии преодоления трудных жизненных ситуаций педагогическими работниками

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Авторы:
    Кибальник Алена Вячеславовна, Федосова Ирина Валерьяновна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    Трудные жизненные ситуации педагогических работников представляют собой события или условия, которые препятствуют нормальной реализации их профессиональной деятельности, создают значительное психологическое напряжение и требуют мобилизации ресурсов для их преодоления. В статье представлены результаты исследования, цель которого – изучение стратегий преодоления трудных жизненных ситуаций учителями школ и разработка рекомендаций по их совершенствованию. Диагностика показала, что педагоги ежедневно сталкиваются с различными рисками: межличностными конфликтами, высоким уровнем стресса, организационными трудностями и эмоциональными перегрузками. При этом они наиболее часто используют поиск социальной поддержки и проблемно-ориентированные стратегии. Вместе с тем, среди респондентов также выявлены случаи избегания проблем и недостаточной эмоциональной регуляции, что указывает на необходимость целенаправленной работы по развитию навыков преодоления трудностей. Планируется разработка специальной программы для повышения устойчивости педагогов к профессиональным вызовам.
    Ключевые слова:
    трудная жизненная ситуация, педагогические работники, стратегии преодоления трудных жизненных ситуаций
    Перейти 

  • Индивидуальные права социального работника в контексте профессиональной этики

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Мужикова Валерия Эдуардовна, Халиуллова Регина Ринатовна, Суетин Илья Николаевич
    Рубрика:
    Гражданское и семейное право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются индивидуальные права социального работника в контексте профессиональной этики. Анализируются правовые основы, основные гарантии и ограничения, а также этические аспекты осуществления профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется проблемам защиты прав социальных работников. Подчеркивается важность баланса между правами специалиста и его профессиональными обязанностями.
    Ключевые слова:
    правовое регулирование, профессиональная этика, социальный работник, индивидуальные права, трудовые гарантии
    Перейти 

  • Теоретические аспекты изучения трудовых споров: понятие, классификация, причины возникновения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Комарова Олеся Сергеевна, Землина Ольга Михайловна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    Статья посвящена теоретическим аспектам, которые необходимо учитывать при изучении трудовых споров. Данное исследование актуально, так как каждый из нас является работником или представителем работодателя, то есть так или иначе может столкнуться с трудовым спором. Трудовой спор – это ситуация, которая складывается на предприятии из-за разногласий между работником и работодателем. Предметом спора, как правило, становятся права, свободы, гарантии, субъекта трудовых отношений. Разрешение трудового спора – очень важно для дальнейшей деятельности предприятия и успешного ведения бизнеса. Автором статьи рассматриваются основные теоретические аспекты индивидуальных и коллективных трудовых споров, их отличие, причины возникновения.
    Ключевые слова:
    работник, работодатель, трудовые правоотношения, трудовой спор, виды трудовых споров, индивидуальный трудовой спор, коллективный трудовой спор
    Перейти 

  • Занятость молодежи: правовые проблемы и перспективы в условиях рынка труда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Пантелеева Лизаветта Дмитриевна, Кобылина Александра Алексеевна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются актуальные правовые проблемы занятости молодежи в Российской Федерации, а также перспективы их решения в современных условиях. Проанализированы законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения, а также статистика по трудоустройству в одном из регионов России. Особое внимание уделяется государственным поддержкам и инициативам, направленным на создание равных условий труда для молодежи.
    Ключевые слова:
    государство, профессиональная ориентация, молодежь, трудоустройство, занятость молодежи, работник, работодатель, социальная защита, трудовые правоотношения
    Перейти 

  • Оформление характеристики: наиболее важные вопросы правового регулирования в Республике Беларусь

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Людвикевич Ольга Николаевна
    Рубрика:
    Международное право
    Аннотация:
    Характеристика представляет собой документ, в котором указываются деловые, профессиональные и моральные качества гражданина. В Беларуси установлены случаи, когда запрос на характеристику направляется в обязательном порядке, а также четко определены требования к сроку представления характеристики работника и ее структуре. В статье проанализированы общие требования, предъявляемые к характеристике, намечены пути дальнейшего совершенствования законодательства в исследуемой области.
    Ключевые слова:
    работник, характеристика, дисциплинарная ответственность, материальная ответственность, наниматель
    Перейти 

  • Здоровый образ жизни и физическая культура в профилактике профессионального выгорания социальных работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Сормовские чтения-2025: научно-образовательное пространство, реалии и перспективы повышения качества образования
    Авторы:
    Корхова Екатерина Владимировна, Конобейская Анжелика Владимировна, Зипунникова Татьяна Александровна
    Рубрика:
    Современные подходы к инклюзивному образованию: педагогические, психологические, методические аспекты
    Аннотация:
    Статья посвящена обоснованию здорового образа жизни в социальной сфере. Подчеркивается важность физического, психологического здоровья для успешного выполнения профессиональных обязанностей. В статье проанализированы современные подходы к обеспечению профессионального здоровья социальных работников и важность физической культуры в их работе. Даны рекомендации по внедрению физической культуры в распорядок дня социального работника, что является необходимым условием для повышения качества социальных услуг и благополучия клиентов.
    Ключевые слова:
    здоровье, физическая культура, здоровый образ жизни, социальный работник
    Перейти 

  • Карьерная лестница как механизм развития профессионала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Авторы:
    Грязнов Сергей Александрович, Николаева Ирина Валерьевна
    Рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотация:
    Одно из основных понятий рынка труда – концепция карьерной лестницы, механизма, с помощью которого работники получают лучшие возможности трудоустройства и повышение заработка по мере приобретения опыта, навыков и квалификации. Считается, что смена работы – важнейший компонент подъема по карьерной лестнице. Хотя структура некоторых компаний позволяет работникам делать карьеру внутри фирмы, многие для этого меняют работодателей. Однако вовсе не всегда ступени карьерной лестницы направлены вверх – в сторону роста заработка – у некоторых работников смена работы сопровождается стагнацией и даже сокращением реальных зарплат. Статья посвящена вопросу разрыва в динамике заработков у низкооплачиваемых и высокооплачиваемых работников на пути построения карьерной лестницы.
    Ключевые слова:
    рынок труда, заработная плата, высокооплачиваемые работники, низкооплачиваемые работники, карьерная лестница, расширение человеческого капитала
    Перейти 

  • Важность социально-психологической поддержки в семье

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-психологические проблемы современной семьи: ценности и образ мысли
    Автор:
    Шошина Алёна Алексеевна
    Рубрика:
    Социально-психологическая поддержка семьи и материнства
    Аннотация:
    Статья посвящена актуальной теме социально-психологической поддержки семьи, которая играет важную роль в обеспечении благополучия и устойчивости семейных отношений. В условиях современного общества, сталкивающегося с различными кризисами и вызовами, эффективная социально-психологическая поддержка становится необходимостью для обеспечения гармонии и психоэмоционального благополучия в семье. В работе рассматриваются основные аспекты, формы и методы поддержки, доступные семьям, нуждающимся в помощи, а также анализируется их влияние на укрепление семейных уз. Основное внимание уделено ролям социальных работников, психологов и других специалистов в процессе оказания помощи. Приведены примеры успешной практики и рекомендации для создания эффективно работающих систем поддержки семей в различных странах.
    Ключевые слова:
    психоэмоциональное благополучие, семья, психологи, кризисы, семейные отношения, успешная практика, социально-психологическая поддержка, социальные работники, методы поддержки, система поддержки
    Перейти 

  • Социальная работа психолога с приемной семьей

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-психологические проблемы современной семьи: ценности и образ мысли
    Авторы:
    Орлова Софья Андреевна, Абдуллаева Латифа Анаровна, Евдокимова Елена Валериевна
    Рубрика:
    Методы работы социального педагога и психолога с семьей
    Аннотация:
    Социально-психологическая работа с приемной семьей представляет собой важное направление в поддержке и интеграции как детей, так и взрослых членов семейной структуры. Основные направления такой работы включают формирование доверительных отношений между приемными родителями и детьми, а также создание условий для их психологической безопасности. Специалисты, занимающиеся этим направлением, акцентируют внимание на индивидуальном подходе к каждому ребенку, учитывая его уникальные потребности и переживания, связанные с процессом адаптации. Психолого-социальная работа направлена на формирование воспитательской модели «сотрудничество» у родителей, установка на безоценочное принятие ребёнка, на значимость его особенностей, характера, мироощущения. Непосредственная работа с ребенком обеспечивает помощь в решении их повседневных проблем, восстановлении внутреннего ресурса, благодаря чему у ребенка формируется гармоничная и всесторонне развитая личность. В статье будут рассмотрены ключевые методы и направления работы в таких ситуациях, а также то, как с этой работой справляются.
    Ключевые слова:
    воспитание, психолог, приемная семья, школьный психолог, социально-психологическая работа, социально-психологические работники, система защиты детства
    Перейти 

  • Кадровый ресурс совершенствования дистанционных образовательных технологий в среднем профессиональном образовании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Авторы:
    Нурисламова Дарья Альбертовна, Булат Роман Евгеньевич
    Рубрика:
    Тенденции развития цифрового образования
    Аннотация:
    В статье представлены результаты научного обоснования, разработки и внедрения технологии поэтапного повышения квалификации педагогических работников в профессиональных образовательных организациях в области дистанционных образовательных технологий с учётом условий их применения, в том числе программного обеспечения.
    Ключевые слова:
    повышение квалификации, педагогические работники, профессиональные образовательные организации, дистанционных образовательных технологий
    Перейти 

  • Популяризация научных психолого-педагогических знаний как стратегия внутрикорпоративного обучения педагогов общеобразовательной организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Ильясова Ольга Анатольевна
    Рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотация:
    В статье актуализируется проблема обеспечения непрерывного профессионального развития педагогов общеобразовательных организаций средствами внутриорганизационного обучения. Поднимается вопрос о необходимости опоры на научные психолого-педагогические знания и их освоении педагогами. Делается вывод о перспективности стратегии внутрикорпоративного обучения педагогов, основанной на популяризации научных психолого-педагогических знаний.
    Ключевые слова:
    непрерывное образование, педагогическая стратегия, общеобразовательная организация, педагогические работники, внутрикорпоративное обучение, популяризация научных психолого-педагогических знаний
    Перейти 

  • Повышение образовательного уровня кадрового состава государственных органов на примере развития прокуратуры Чувашской АССР во второй половине XX века

    Статья в сборнике трудов конференции
    Университетское гуманитарное образование в России: к 70-летию со дня рождения профессора А.В. Арсентьевой
    Автор:
    Кодыбайкин Сергей Николаевич
    Рубрика:
    Актуальные проблемы исторической науки
    Аннотация:
    В статье рассматриваются меры государственной политики по повышению эффективности деятельности прокуратуры Чувашской АССР через развитие профессионального образования её сотрудников. Автором представлены формы их обучения, даётся динамика изменений образовательного уровня прокурорских работников.
    Ключевые слова:
    образование, профессиональные кадры, прокурорские работники, образовательный уровень
    Перейти 

  • История правового регулирования медицинской помощи в России

    Глава в книге
    Экономика и право: проблемы, стратегия, мониторинг
    Авторы:
    Щанкина Любовь Николаевна, Вороненко Екатерина Алексеевна, Пятицкая Дарья Владимировна
    Рубрика:
    Глава 10
    Аннотация:
    Целью исследования является исторический анализ становления и развития российского законодательства, регулирующего сферу оказания медицинских услуг. Представлены основные нормативные правовые акты, регулирующие сферу здравоохранения на всем протяжении его истории, начиная со времен Киевской Руси по настоящее время. В ходе исследования выделены три ключевых периода развития законодательства в сфере медицины: дореволюционный, советский и постсоветский. Анализ источников и современных публикаций показал, что данная проблема волновала правителей российского государства с давних времен и не потеряла актуальность и в наше время. Долгое время медицинская деятельность существовала изолированно от права. Со временем общество и в целом государство стали понимать всю серьезность неблагоприятных последствий медицинской деятельности. В заключении авторы приходят к выводу о том, что с развитием права в условиях современного мира есть все основания для того, чтобы признать существование медицинского права и создать единый свод законов, который будет регулировать отношения между медицинскими организациями, их сотрудниками и пациентами.
    Ключевые слова:
    здравоохранение, правовое регулирование, отрасль права, медицинское право, этапы развития медицинского права, ответственность медицинских работников, медицинские учреждения
    Перейти 

  • Мотивационное управление в высшем учебном заведении как предмет научных исследований

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика, психология, общество: от теории к практике
    Автор:
    Пахомов Алексей Геннадьевич
    Рубрика:
    Теория и методика профессионального образования
    Аннотация:
    Система образования высших учебных заведений выполняет особую роль в формировании конкурентноспособных квалифицированных кадров. Именно поэтому ставится вопрос о более эффективных методах управления. Одним из продуктивных методов, который остаётся актуальным на сегодняшний день, является мотивационное управление. Цель статьи – изучить исследования учёных в области мотивационного управления в высшем учебном заведении и дать авторское определение понятию «мотивационное управление в высшем учебном заведении».
    Ключевые слова:
    мотивация, управление, внутренняя мотивация, внешняя мотивация, лидерство, командная работа, поведение сотрудников, мотивационные теории, стимулирование работников
    Перейти 

  • Вопросы мотивации педагогов в современной образовательной среде

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современный образовательный процесс: психолого-педагогическое сопровождение, воспитательные стратегии
    Авторы:
    Гребенникова Вероника Михайловна, Руденко Екатерина Юрьевна
    Рубрика:
    Методическое сопровождение профессионального образования
    Аннотация:
    Актуальность темы определяется стоящими проблемами в области мотивации педагогов в современном образовательном пространстве. Авторы в своей статье рассмотрели, как теоретические вопросы профессиональной мотивации педагогов, так и осветили ряд стимулов для профессионального развития педагогов образовательного учреждения. Специфика мотивации педагога имеет особенностей связана с особенностью самой педагогической деятельности. Необходимо наряду с традиционными стимулами применять особенные, инновационные, основанные на понимании педагогических функций и педагогической работы в целом.
    Ключевые слова:
    качество образования, педагогическая деятельность, мотивация, внутренняя мотивация, педагогические работники
    Перейти 

  • Дисциплинарная ответственность педагогических работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах
    Авторы:
    Бахарева Вероника Олеговна, Косенко Ольга Александровна
    Рубрика:
    Инновационные подходы к управлению
    Аннотация:
    В статье рассматривается дисциплинарная ответственность педагогических работников и ее значимость для образовательного процесса. Приводится понятие дисциплинарной ответственности, примеры правонарушений и возможные санкции, а также права педагогов в процессе привлечения их к ответственности.
    Ключевые слова:
    образование, образовательная среда, юридическая ответственность, педагогические работники, профессиональные обязанности, дисциплинарная ответственность
    Перейти 

  • Современный мотивационный комплекс персонала на примере сети маркет-баров «РайON 24»: инновационные подходы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Гурьянова Татьяна Игоревна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматриваются современные методы мотивации сотрудников, применяемые в сети маркет-баров «РайON 24», а также инновационные методы, применяемые в организации на сегодняшний день, причины их введения и эффект от их использования. Оценивается актуальность и релевантность применениях этих методов в современных организациях.
    Ключевые слова:
    мотивация, управление персоналом, инновационный подход, методы мотивации, стимулирование персонала, потенциал работников
    Перейти 

  • Векторы государственной политики в сфере педагогического образования и развития кадрового потенциала педагогических работников в Российской Федерации

    Обзорная статья
    Развитие образования Том 7 № 4
    Автор:
    Шонтукова Ирина Васильевна
    Рубрика:
    Педагогика и современное образование
    Аннотация:
    Развитие кадрового потенциала педагогических работников выходит на одно их ведущих мест в обозначении актуальных задач по повышению качества общего образования как основного вектора развития государственной образовательной политики. Взаимосвязь и взаимозависимость процессов развития кадрового потенциала педагогов и качества образовательных результатов обучающихся не вызывают сомнений, что и определяет актуальность представленного исследования. Целью данной статьи является определение основных направлений государственной политики в сфере педагогического образования и развития кадрового потенциала педагогических работников в Российской Федерации. Основными материалами для проведения исследования послужили федеральные и региональные нормативно-правовые документы, отражающие главные направления государственной политики в сфере педагогического образования и развития кадрового потенциала педагогических работников в Российской Федерации, а основным методом исследования в представленной работе стал анализ данных документов. Кроме того, в основу исследования также лег анализ региональной практики реализации основных направлений государственной политики в сфере образования на примере Кабардино-Балкарской Республики. В результате исследования были определены основные векторы государственной образовательной политики в сфере педагогического образования и развития кадрового потенциала педагогических работников в Российской Федерации.
    Ключевые слова:
    государственная образовательная политика, кадровый потенциал педагогов, национальная система профессионального роста педагогических работников
    Перейти 

  • Понятие и признаки ятрогенных преступлений

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике
    Автор:
    Самиулина Яна Валерьевна
    Рубрика:
    Образование и право
    Аннотация:
    В материалах представленной статьи автором предпринята попытка сформулировать определение и выделить признаки ятрогенных преступлений. Выводы могут быть использованы в правоприменительной практике по решению вопросов квалификации деяний с признаками ятрогении, а также дальнейших научных разработках по заявленной тематике.
    Ключевые слова:
    пациент, медицинский работник, профессиональные обязанности, ятрогения, ятрогенные преступления, уголовно-правовая характеристика
    Перейти 

  • Формирование выборки кандидатов для прохождения дополнительного обучения с учетом требований региона

    Глава в книге
    Принципы построения новой экосистемы: экономические, юридические и социальные аспекты
    Авторы:
    Астафурова Ольга Анатольевна, Кулагина Ирина Ивановна
    Рубрика:
    Глава 5
    Аннотация:
    Формирование кадрового потенциала представляет собой важную задачу на текущем этапе экономического развития России. Цифровизация экономики порождает проблемы, включая риск снижения стабильности занятости (из-за того, что искусственный интеллект замещает человеческие ресурсы и уменьшает количество рабочих мест) и необходимость переподготовки специалистов как внутри региона, так и их миграции в области с недостатком трудовых ресурсов. Разница между предложением и спросом на рынке труда объясняется множеством факторов. Это может быть общенациональная проблема – избыток выпускников гуманитарных и социальных специальностей, что ведет к ситуации, когда кандидаты вынуждены искать работу, не связанную с их образованием. Или же это могут быть региональные причины. Данную проблему может уменьшить сфера дополнительного образования, позволяющая провести переобучение и выработать у соискателей необходимые компетенции. Выявление комплексного эффекта влияния различных факторов на успешное трудоустройство граждан является трудоемкой сложно структурируемой научной задачей, для решения которой предлагается использовать когнитивное моделирование. На основании построенной модели определяются сценарии развития трудовых ресурсов, учитывающие региональные особенности; оценка потребностей региона в подготовке и переподготовке персонала. Их анализ и выборка наиболее перспективных сценариев с позиции минимизации затрат на переобучение граждан, а также построенные функциональные модели процедуры выборки кандидатов среди безработных граждан для прохождения дополнительного обучения (модель, отражающая текущее состояние объекта исследования и модели, отражающие возможные сценарии развития объекта исследования) могут стать основой разработки методики выборки кандидатов для прохождения дополнительного обучения на соответствующую потребностям гражданина программу и имеющимся предложениям в регионе.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, дополнительное профессиональное образование, рынок труда, трудовые ресурсы, кадровый резерв, когнитивное моделирование, функциональное моделирование, экономико-математические модели, безработные граждане, конкурентоспособность работников
    Перейти 

  • Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономического развития

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Авторы:
    Кансузян Левон Володиевич, Маммедова Тарана Рамин кызы, Маркарян Ирина Николаевна
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В статье проводится анализ человеческого капитала в экономической сфере. Показано, насколько важную и ключевую роль играет человеческий фактор для коммерческих организаций и экономики, какую значимость он имеет для руководящего состава.
    Ключевые слова:
    образование, развитие, работник, руководитель, инвестиции, экономическая эффективность, доход, предприятие, коммерческая организация, экономическая сфера, человеческий фактор, экономический рост и потенциал, врожденные способности, приобретенная квалификация
    Перейти 

  • К вопросу исследования синдрома выгорания у медицинских работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Авторы:
    Звонова Елена Владимировна, Ливиева Бэлла Эльчиновна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    Профессиональная деятельность медицинских работников имеет большое социальное значение. Поэтому большое внимание специалистов привлекает вопрос выгорания врачей и медицинских сестер. В проведенном исследовании был сделан акцент на изучении отличий проявления выгорания у врачей и медицинских сестер. К сожалению, данная проблема не тревожит отечественную управленческую мысль.
    Ключевые слова:
    медицинская сестра, синдром выгорания, труд медицинских работников, профессиональная деятельность врача, трудности в работе, выгорание у врачей, выгорание у медицинских сестер
    Перейти