Список публикаций по ключевому слову: «трудовые ресурсы»
-
Кадровое обеспечение системы управления персоналом на различных уровнях
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Гасникова Светлана Юрьевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В представленной статье рассматривается роль кадровой службы и кадрового обеспечения в управленческой деятельности персонала организации. От работы кадров в настоящее время зависит подбор персонала. Описываются требования, предъявляемые к работникам этой сферы, каковы основные цели и задачи, влияющие планирование потребности в персонале и мероприятия для эффективной работы организации.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, персонал, трудовые ресурсы, система управления, кадровое обеспечение, кадровое планирование
-
Оценка производительности труда управленческой деятельности персонала организации
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества (к 80-летию Льва Пантелеймоновича Куракова)- Авторы:
- Гасникова Светлана Юрьевна, Рунова Анастасия Викторовна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье анализируется значение оценки производительности труда персонала для современной организации. Рассматривается сущность и значение производительности труда персонала организации как важнейший элемент управления. Описываются методы и классификация факторов изменения производительности труда, факторы роста производительности труда. Описывается значение производительности труда на текучесть кадров в организации.
- Ключевые слова:
- оценка, труд, управленческая деятельность, персонал, трудовые ресурсы, производительность труда, показатели производительности труда, методы измерения производительности труда
-
Экономические инструменты стратегического управления пространственным развитием агросферы регионов России
Глава в книгеСтратегические направления развития экономики регионов РФ: вопросы экономики, учета, налогообложения, экономической безопасности, теоретические и прикладные финансы- Авторы:
- Жуплей Ирина Викторовна, Задворнева Евгения Павловна, Шмидт Юлия Ивановна
- Рубрика:
- Глава 4
- Аннотация:
- В исследовании представлен анализ значительного объема фактологических данных, на основании которого сделаны содержательные выводы: установлено, что стратегическое сценарное планирование и прогнозирование процессов пространственного развития отдельных отраслей сельского хозяйства относятся к методам государственного управления и являются необходимыми экономическими инструментами в период кризиса; обоснована актуальная методика прогнозирования кадровых ресурсов в области управления, которая соответствует современным условиям развития отдельных макрорегионов, а также является важнейшей государственной задачей в стратегическом управлении сельского хозяйства; построена экономическая модель, позволяющая дать оценку потребности в управленческих кадрах в среднесрочной перспективе с учетом влияния внешних экономических факторов; проанализированы использование цифровых технологий в сельскохозяйственных организациях, затраты на научные исследования в области науки «сельское хозяйство».
- Ключевые слова:
- государственное управление, инновации, цифровая экономика, трудовые ресурсы, сельское хозяйство, цифровизация, цифровые технологии, стратегическое планирование, аграрный сектор, эффективность управления, развитие отрасли, федеральный округ, сценарий развития
-
Методика эффективного использования труда
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы гуманитарных и естественных наук- Авторы:
- Гафиуллина Лилия Фаритовна, Миннехаметова Илхамия Мансуровна
- Рубрика:
- Тенденции развития экономики в условиях неопределённости. Экономическая безопасность организаций и государства
- Аннотация:
- В статье приводится методика определения решения руководством о необходимости использования форм заемного труда путем последовательного их системного описания на предприятии. Для этого авторы предлагают авторскую методику, состоящую из четырех этапов, позволяющую оценить эффективность и целесообразность внедрения гибких форм занятости в сельскохозяйственных кооперативах.
- Ключевые слова:
- трудовые ресурсы, эффективность труда, кооперативы, лизинг, аутстаффинг, дистанционный труд, надомный труд
-
Мотивация труда персонала как фактор повышения эффективности предприятия
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: теория и практика- Авторы:
- Тростянская Дарья Николаевна, Беланова Наталия Николаевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье исследуются ключевые вопросы в сфере мотивации труда, раскрываются материальные и нематериальные стимулы, обосновывается необходимость использования индивидуального подхода в сфере мотивации.
- Ключевые слова:
- трудовые ресурсы, мотивация труда, стимулирование сотрудников, материальные стимулы, нематериальные стимулы
-
Аспекты устойчивого развития сельских территорий Республики Казахстан
Глава в книгеЭкономика и право- Автор:
- Кулакова Светлана Владимировна
- Рубрика:
- Глава 1. Экономика и менеджмент
- Аннотация:
- В статье рассматривается механизм реализации концепции устойчивого развития сельских территорий Республики Казахстан. Автор дает характеристику понятия устойчивого развития сельских территорий Республики Казахстан, понимая под ним их стабильность, общественно-экономическое развитие, рост и повышение объема производства аграрной промышленности, а также достижение полной занятости сельского населения и, как следствие, рост уровня его жизни. В качестве механизма повышения эффективности сельских территорий автор предлагает рассматривать трудовые ресурсы, их занятость, в основе которой лежит население. Развитие сельских территорий описывается поэтапно, начиная с 1991 года. В заключение автор отмечает, что решение проблем развития села находится в прямой зависимости от эффективности политики государства в сфере агропромышленного комплекса. Поэтому сегодня внимание правительства акцентируется на вопросы развития будущего казахстанского села, стратегии социальной политики и развития инфраструктуры на селе. В качестве основных целевых индикаторов развития сельских территорий в Казахстане автором предлагаются улучшение условий жизни сельского населения в 2021 году до 64% по сравнению с показателями 2018 года – 58%; повышение качества проживания у 80% сельского населения в поселениях, которые бы отвечали современным стандартам качества жизни к 2030 году, рост объемов сельскохозяйственной продукции в 2,5 раза по сравнению с аналогичными показателями 2017 г.
- Ключевые слова:
- трудовые ресурсы, устойчивое развитие, агропромышленный комплекс, социально-экономическое развитие, сельское население, стратегии социальной политики, программные направления, социально-экономическая инфраструктура
-
Реализация профессионально-социального потенциала населения в Российской Федерации
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономическое развитие России- Автор:
- Адмаев Олег Васильевич
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы современного российского общества
- Аннотация:
- В нашей стране большое внимание уделяется проблемам материнства и детства. В большинстве своем эти проблемы начинаются с рождения ребенка и продолжаются до начала его самостоятельной трудовой деятельности. Но есть другие дети, оказавшиеся в критических, порой экстремальных ситуациях, – с ограниченными возможностями, которым посторонняя помощь, может быть, будет нужна всегда, осужденные, находящиеся в местах лишения свободы или только что ее обретшие, иностранные граждане, проживающие на территории Российской Федерации. Рассмотрению реализации профессионально-социального потенциала данной категории населения посвящена статья.
- Ключевые слова:
- права человека, трудовые ресурсы, нелинейные технологии образования, реабилитационный центр, педагогическая задача, экономико-математическое моделирование
-
Основные направления повышения качества трудовых ресурсов в Республике Казахстан
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Багаева Назикен Узаковна, Жангалиева Кымбат Нурланкызы
- Рубрика:
- Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
- Аннотация:
- В статье рассматриваются составляющие механизма повышения качества рабочих мест, освещаются вопросы качества занятости, обосновывается необходимость инвестиций в трудовые ресурсы. Авторы на основе применения общенаучных методов исследования, а именно анализа источников по исследуемой проблематике, обобщения и сравнения данных представили перечень мероприятий, направленных на повышение качественных характеристик трудовых ресурсов страны.
- Ключевые слова:
- подготовка кадров, трудовые ресурсы, качество трудовых ресурсов, качество занятости населения, инвестиции в трудовые ресурсы, квалифицированные кадры
-
Методические подходы к оценке управления трудовыми ресурсами предприятия
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Мишулина Ольга Владимировна, Горелова Наталья Сергеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Аннотация:
- Настоящая статья посвящена вопросам количественной оценки использования и управления трудовыми ресурсами предприятия. Систематизированы критерии и показатели эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия на основе применения методов научного познания, сравнения, анализа, системного подхода. Результатом исследования является выделение и характеристика методических подходов к оценке использования и управления трудовыми ресурсами предприятияна основе количественных и качественных критериев.
- Ключевые слова:
- кадры, персонал, трудовые ресурсы, производительность труда, рентабельность, предприятие, прибыль, система управления персоналом, текучесть персонала, эффективность управления трудовыми ресурсами
-
Самая важная задача – образование, культура, внедрение высоких технологий
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика, психология, общество- Автор:
- Адмаев Олег Васильевич
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В Российской Федерации повышению квалификации трудовых ресурсов уделяется большое внимание. Трудовые ресурсы – это сегодняшние студенты, инвалиды, граждане других стран, приехавшие в Россию для финансовой поддержки своих семей, осужденные в местах лишения свободы. В статье подчеркивается важность развития системы образования и формирования культуры в совокупности с внедрением информационно-коммуникационных технологий в современных условиях.
- Ключевые слова:
- повышение квалификации, права человека, трудовые ресурсы, автоматизированная система управления, конкурс профессионального мастерства
-
Анализ баланса трудовых ресурсов Республики Крым
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Богомолова Елена Анатольевна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства
- Аннотация:
- На этапе анализа текущего состояния и динамики социально-экономического развития региона важную роль играет предварительная оценка состояния и тенденций развития трудового потенциала региона. Для оценки трудового потенциала Республики Крым использовался метод «анализ социально-демографических показателей». Данный вид оценки базируется на анализе основных социально-демографических показателей региона, к числу которых относятся численность экономически активного населения, уровень безработицы, профессионально-квалификационная структура рабочей силы, образовательный уровень населения и т. п. Представленная в статье оценка позволила выявить тенденции в изменении трудового потенциала Республики Крым и потенциальные возможности развития трудового потенциала.
- Ключевые слова:
- анализ, трудовые ресурсы, баланс, численность
-
Создание эффективной системы мотивации труда на одном из предприятий связи
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Киселёв Андрей Александрович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье раскрывается понятие и значимость системы мотивации труда на предприятии как ключевого механизма управления персоналом любого хозяйствующего субъекта. Целью научного исследования является разработка рекомендаций для создания эффективной системы мотивации сотрудников на предприятии связи. В ходе исследования проведена оценка функционирующей системы управления мотивацией персонала на предприятии. На основе результатов анализа разработаны мероприятия для создания комплексной системы мотивации персонала.
- Ключевые слова:
- мотивация, кадровая политика, оценка эффективности, стимулирование, управление персоналом, трудовые ресурсы, система мотивации
-
Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономического развития промышленных предприятий
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: современные тенденции № 4- Автор:
- Водолажская Екатерина Леонидовна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- В статье подчеркнута значимость инвестирования в человеческий капитал предприятия в контексте повышения эффективности функционирования бизнес-структуры. Особое внимание автор уделяет тому факту, что совокупность накопленного физического и человеческого капитала, а также природного капитала страны в стоимостной оценке составляет национальное богатство.
- Ключевые слова:
- человеческий капитал, образование, повышение квалификации, инвестиции, трудовые ресурсы, промышленные предприятия
-
Анализ динамики экономических и социальных показателей в сфере трудовых ресурсов
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: теория и практика № 1- Авторы:
- Полищук Мария Львовна, Родионова Елена Викторовна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- В данной статье проведен анализ динамики экономических и социальных показателей в сфере трудовых ресурсов. Авторами подробно рассматривается понятие «трудовые ресурсы».
- Ключевые слова:
- безработица, оплата труда, занятость, трудовые ресурсы, валовой внутренний продукт
-
Безработица в Камчатском крае
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: реалии и перспективы- Авторы:
- Ульянова Ксения Андреевна, Лобанова Зоя Ивановна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- В статье рассмотрены особенности безработицы в Камчатском крае, как территории опережающего развития, ее динамика с 2015 года. Обозначены основные проблемы, связанные с данным явлением.
- Ключевые слова:
- безработица, занятость, территория опережающего социально-экономического развития, ТОР, инвестиции, рабочие места, трудовые ресурсы, экономическая политика