Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «менеджмент»

  • Роль проектной деятельности в работе организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Авторы:
    Титаренко Виктория Сергеевна, Досанова Томирис Кайроллаевна, Шарипов Дархан Уланович, Кулакова Светлана Владимировна
    Рубрика:
    Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
    Аннотация:
    Статья направлена на актуализацию значимости проектов в работе любой организационной деятельности, описывает преимущества проектной деятельности для владельцев собственного бизнеса. Исследование было проведено с помощью методов анализа, синтеза, описания и дедукции. Применен метод аналогии. Результаты исследования на данный момент представляют собой теоретическую значимость для дальнейшего размышления по актуальному вопросу.
    Ключевые слова:
    конкурентоспособность, инновация, проектная деятельность, управление проектами, кадровый потенциал, стратегический менеджмент, рентабельность инвестиций, жизненный цикл продукта, доходность проекта
    Перейти 

  • Управление финансовыми рисками компании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Авторы:
    Коскинен Александр Александрович, Кирилюк Ольга Михайловна
    Рубрика:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Аннотация:
    В статье рассматривается необходимость управления финансовыми рисками в компании для обеспечения её устойчивого развития. Рассмотрен понятийный аппарат финансового риска, виды финансовых рисков и способы управления ими.
    Ключевые слова:
    управление, риск-менеджмент, финансовый менеджмент, корпоративные финансы, финансовые риски
    Перейти 

  • Тайм-менеджмент для школьников и его актуальность в современном мире

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Авторы:
    Хотиева Людмила Ивановна, Фурса Анна Владимировна, Мочалина Светлана Васильевна
    Рубрика:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Аннотация:
    В статье авторами рассматривается одна из актуальных проблем современного общества – проблема о правильном распределении времени. В современное время самые распространенные и востребованные профессии подходят в первую очередь для многофункционального сотрудника. В соответствии с современными тенденциями будут востребованы специалисты с высокой стрессоустойчивостью, навыками работы в команде. Запрос общества на проектный стиль деятельности, а также развитие науки о правильном распределении времени говорят о том, что ее методам и приемам также нужно обучать.
    Ключевые слова:
    планирование, управление, формирование, организация, термин, тайм-менеджмент, категория
    Перейти 

  • «RPI – Risk Perfomance Index» как вспомогательный инструмент обучения в развитии системы СПО по направлению «Социальная работа»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психологически безопасная образовательная среда: проблемы проектирования и перспективы развития
    Авторы:
    Остапенко Людмила Анатольевна, Одинокова Елена Владимировна
    Рубрика:
    Развитие профессиональной компетентности специалистов в области обеспечения безопасного детства в условиях новых вызовов и угроз
    Аннотация:
    В статье раскрываются современные методы работы RPI, применимые в процессе обучения в системе СПО. На примере специальности 39.02.01 «Социальная работа» раскрываются способы внедрения RPI и ее аналогов по некоторым учебным дисциплинам и междисциплинарным курсам.
    Ключевые слова:
    менеджмент, обучение, социальная работа, внедрение современных технологий
    Перейти 

  • Удовлетворенность персонала трудом: эмоциональная составляющая

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Грязнов Сергей Александрович
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотация:
    Основная задача кадровой политики – привлечь профессионалов, квалификация и деловые качества которых позволят компании оставаться конкурентоспособной в своем сегменте рынка. При этом удовлетворенность сотрудников напрямую влияет на множество аспектов деятельности компании, включая производительность труда, качество работы, инновационность, а также на уровень текучести кадров. Статья посвящена вопросам удовлетворенности трудом как особому эмоциональному состоянию персонала.
    Ключевые слова:
    мотивация, организационная культура, управление персоналом, психологический климат, эмоциональные реакции, удовлетворенность трудом, эмоциональный менеджмент
    Перейти 

  • Ценностно-ориентированное управление организацией

    Глава в книге
    Ценностно-ориентированное управление организацией
    Авторы:
    Серебрякова Галина Валентиновна, Незамайкин Иван Валерьевич
    Рубрика:
    Все направления
    Аннотация:
    В учебном пособии представлено систематическое изложение основ ценностно-ориентированного управления организацией. Подробно рассмотрены различные типы управления: ценностно-ориентированный менеджмент, ключевой категорией которого выступает ценность, как стоимость, управление ценностями и управление по ценностям, ориентированные на формирование ценностной системы, управление взаимодействием. Последовательно раскрыты теоретико-методические основы построения управления в условиях ценностной парадигмы, позволяющие осуществить трансформацию традиционных подходов на ценностную основу. Подробно изложены особенности реализации основных функций управления: планирования, организовывания, мотивации, контроля и координации в условиях перехода на ценностное мышление. С учетом особенностей каждого типа ценностно-ориентированного управления предлагаются аналитические инструменты исследования состояния ценностного развития организации. С целью ликвидации ценностных разрывов в организации рассматриваются инструменты повышения ценностной согласованности. Учебное пособие рекомендуется студентам и магистрантам при изучении дисциплины «Ценностно-ориентированного управления организацией», обучающимся по направлению «Менеджмент». Материалы учебника могут быть использованы в процессе перехода на ценностное управление различными социально-экономическими системами.
    Ключевые слова:
    ценностно-ориентированное управление организацией, ценностно-ориентированный менеджмент, ценностное развитие организации
    Перейти 

  • Событийный маркетинг в организации деятельности ООО «Агентство Арт Премиум Ивент Групп»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Авторы:
    Леонтьева Светлана Геннадьевна, Вереялова Диана Владимировна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Статья посвящена теме событийного маркетинга в организации деятельности event-агентств. Базой исследования явилось ООО «Агентство Арт Премиум Ивент Групп», расположенное в г. Нижний Новгород. Авторами статьи был проведен небольшой опрос среди клиентов агентства в телеграм-канале, с целью оценки качества и стоимости услуг агентства. Согласно проведенному опросу среди клиентов агентства, наиболее предпочтительными требованиями являются качество услуг, сроки исполнения и профессионализм сотрудников. Авторы статьи убеждены в том, что грамотная и тщательно спланированная организация событийного маркетинга в деятельности event-агентств призвана обеспечивать эффективное взаимодействие между event-агентством и его клиентами.
    Ключевые слова:
    маркетинг, событийный менеджмент, событийный маркетинг, event-маркетинг, специальное мероприятие
    Перейти 

  • Автоматизация бизнес-процессов внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Авторы:
    Таракан Нина Сергеевна, Панфилов Илья Александрович
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье приводится анализ системы качества работы медицинского учреждения. Описывается процесс фиксации и профилактики инцидентов, происходящих с пациентами во время процедуры МРТ. Моделируются бизнес-процессы работы информационной системы, работающей в интересах повышения безопасности пациентов.
    Ключевые слова:
    автоматизация бизнес-процессов, проектирование информационных систем, медицинская информационная система, инцидент-менеджмент
    Перейти 

  • Инструментарий эффективного финансового менеджмента для малых предприятий в 2024–2025 гг.

    Статья в сборнике трудов конференции
    Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации
    Авторы:
    Чирская Марина Александровна, Голикова София Витальевна
    Рубрика:
    Проблемы и барьеры в развитии российского бизнеса
    Аннотация:
    В статье определены приоритеты в работе финансовой службы малого предприятия, которые могут быть структурированы в стратегические и тактические решения финансового менеджмента. Обосновано, что рациональная финансовая стратегия дает возможность малому предприятию своевременно вносить изменения в систему формирования и использования капитала и активов всех видов, а при поддержке грамотно выбранного программного обеспечения оперативно принимать решения о трансформации имеющихся ресурсов в соответствии с рыночными потребностями.
    Ключевые слова:
    информационные технологии, финансовые ресурсы, финансовый менеджмент, финансовая стратегия, малые предприятия
    Перейти 

  • Управление организационной культурой в федеральном государственном учреждении

    Статья в сборнике трудов конференции
    Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации
    Авторы:
    Соколова Галина Николаевна, Порфирьева Анастасия Дмитриевна
    Рубрика:
    Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
    Аннотация:
    Исследование специфики регулирования организационной культуры как объекта экономико-трудового ресурса представляет безусловный научный интерес в условиях динамично развивающейся системы государственного менеджмента. В современных условиях существует проблема бюрократизма в сфере государственного управления в свете изменений развития информационного общества, что требует пересмотра выбранной модели организационной культуры для высших учебных заведений федерального уровня и поиска перспективных ориентиров ее развития.
    Ключевые слова:
    сфера государственного управления, организационная культура учреждения, государственно-кадровый менеджмент
    Перейти 

  • Основные направления развития кадрового потенциала государственной гражданской службы Российской Федерации: состояние, проблемы и перспективы реализации национального проекта «Кадры»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации
    Автор:
    Сагань Софья Владимировна
    Рубрика:
    Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
    Аннотация:
    В статье рассматриваются вопросы, связанные с кадровыми технологиями в системе государственной службы. Проблематика темы исследования заключается в остром дефиците кадров государственных органов власти Российской Федерации. Предлагаются мероприятия по совершенствованию кадровой политики государственного сектора в рамках национального проекта «Кадры».
    Ключевые слова:
    наставничество, кадры, государственная гражданская служба, кадровый потенциал, тайм-менеджмент, национальный проект «Кадры», корпоративные университеты
    Перейти 

  • Роль руководителя в формировании гармонично развитой личности работника социокультурной сферы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Андреев Геннадий Иванович, Чиванова Наталья Михайловна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    Роль руководителя в формировании гармонично развитой личности работника в социокультурной сфере является важной в современном обществе, где взаимодействие людей в рабочей среде и формирование культурных ценностей становятся ключевыми аспектами эффективной деятельности. В статье дано определение понятия руководителя социокультурной сферы, а также определены методы и приёмы его влияния на развитие личности работника.
    Ключевые слова:
    менеджмент, менеджер, руководитель, гармоничное развитие, социокультурная сфера, развитие личности сотрудника
    Перейти 

  • Производство средств противодействия беспилотным летательным аппаратам (БПЛА) в рамках стратегии инновационного менеджмента на предприятиях российского оборонно-промышленного комплекса

    Глава в книге
    Право и экономическое развитие: актуальные вопросы
    Авторы:
    Каширин Александр Иванович, Полетаев Илья Владимирович
    Рубрика:
    Глава 7
    Аннотация:
    В главе рассматриваются управленческие аспекты развития новых технологий на предприятиях российского ОПК в условиях цифровой экономики. Актуальность исследования определяется несколькими обстоятельствами. Во-первых, именно рынок средств борьбы с БПЛА исследован в меньшей мере, чем сами по себе БПЛА. Беспилотники и как военное решение, и как гражданские технологии находятся на данный момент в центре внимания научной и профессиональной общественности. В то же время системы, направленные на противодействие БПЛА, не получают должного внимания. Во-вторых, для военно-технического сотрудничества Российской Федерации рынок средств борьбы с БПЛА представляет большой интерес: поскольку сами по себе БПЛА принимаются на вооружение практически повсеместно, можно ожидать, что в ближайшее время рынок будет требовать соответствующих решений, направленных на противодействие этим системам. В-третьих, сам международный рынок вооружений находится в режиме постоянного изменения, и эти изменения должны получить должную научную оценку.
    Ключевые слова:
    беспилотные летательные аппараты, БПЛА, средства противодействия БПЛА, рынок беспилотных летательных аппаратов, предприятия ОПК, инновационный менеджмент на предприятиях ОПК, рынок средств противодействия БПЛА
    Перейти 

  • Экономические аспекты автоматизации управления производством современного предприятия (на примере Калужского ПАО «КАДВИ»)

    Глава в книге
    Право и экономическое развитие: актуальные вопросы
    Авторы:
    Круглов Владимир Николаевич, Тютин Дмитрий Васильевич
    Рубрика:
    Глава 8
    Аннотация:
    В главе исследуются алгоритмы совершенствования автоматизированных систем управления производством. Анализируются гносеологические корни различных ступеней процесса: автоматизированных систем управления (АСУ), автоматизированных систем развития производства (АСУП), систем автоматизированного проектирования (САПР) и Robotic Process Automation (RPA), как развивающейся технологии с участием ботов, имитирующих действия человека. Актуальность поднимаемых проблем лежит в плоскости безальтернативности инновационного развития для отечественной экономики. Это понятие неотъемлемо включает в себя и составляющую искусственного интеллекта, связанную с внедрение автоматизированных систем управления в циклы производственной деятельности. На примере калужского ПАО «КАДВИ» авторы доказывают эффективность внедрения саморазвивающихся технологий для управленческой деятельности. Используются системный, комплексный, процессный и ситуационный виды анализа. В качестве исходной базы берутся слои монографических и статистических наработок. Даются конкретные предложения по выбору наиболее действенных и обоснованных платформ с учётом сложившихся производственных реалий.
    Ключевые слова:
    менеджмент, математический анализ, конкурентоспособность, информатизация, производство, автоматизация, аутсорсинг, экономический эффект, жизненный цикл, функциональные связи
    Перейти 

  • Программно-целевое обеспечение реализации приоритетных национальных проектов мезо-уровня (на примере продвижения нацпроекта «Культура» институциональной системой Тульского региона)

    Глава в книге
    Право и экономическое развитие: актуальные вопросы
    Автор:
    Круглов Владимир Николаевич
    Рубрика:
    Глава 9
    Аннотация:
    В связи с санкционным обострением со стороны недружественных государств по отношению к Российской Федерации наша страна вплотную стоит перед необходимостью тотального импортозамещения и внедрения системы инновационного менеджмента. Одним из его ключевых инструментов сегодня стала реализация приоритетных национальных проектов в субъектах хозяйственной деятельности. Проектный менеджмент становится приоритетной сферой деятельности практически во всех отраслях как производственной, так и непроизводственной структуры. Направление культуры при существовавшей прежде на уровне государства плановой экономике зачастую финансировалось по системе «остаточного принципа», что не могло не сказываться на конечных результатах. В системе новых подходов и ценностей положение начинает меняться. Проект «Культура» – среди ведущих национальных проектов. Автор рассматривает его программно-целевое (а также финансово-рейтинговое) обеспечение на примере институциональной системы Тульской области. В качестве базы исследования берутся статистические и монографические данные, законодательная база федерального и регионального уровня. С точки зрения системного. комплексного, процессного и ситуационного подходов даётся многофакторный анализ продвижения приоритетного национального проекта «Культура» в Тульском регионе. Учитывается тренд и ментальные особенности местных территорий при осуществлении системной работы по проектному управлению.
    Ключевые слова:
    национальный проект, качество жизни населения, приоритет, инновационный менеджмент, программно-целевое обеспечение, институциональный фактор, региональная специфика, бюджетные трансферты, экономическая обоснованность, методологическая база
    Перейти 

  • Правовые основы устойчивого развития в свете ESG-трендов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Устойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов
    Автор:
    Терентьева Наталья Юрьевна
    Рубрика:
    Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
    Аннотация:
    В статье рассмотрен краткий исторический правовой экскурс устойчивого развития, причины повышения внимания к проблемам экологии, необходимости правового регулирования деятельности компаний по антропогенному воздействию на окружающую среду; освещены основные идеи ведущих международных правовых документов, регулирующих вопросы устойчивого развития; на основе мнений экспертов и участников рынка приведен опыт некоторых крупных российских компаний по внедрению принципов ESG в свою деятельность.
    Ключевые слова:
    рейтинг, экологические проблемы, международное право, Social, концепция устойчивого развития, критерии Environmental, Governance, принципы экологичности, принципы социальной ответственности, принципы менеджмента, правовая база, рэнкинг
    Перейти 

  • Обзор возможных проблем при разработке конкурентной маркетинговой стратегии

    Статья в сборнике трудов конференции
    Устойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов
    Авторы:
    Тикушев Георгий Юрьевич, Гурджиян Владимир Львович
    Рубрика:
    Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
    Аннотация:
    В статье рассматриваются этапы разработки и реализации конкурентной маркетинговой стратегии и возможные трудности при ее создании. Автор выделяет следующие этапы: анализ конкурентов и рынка, определение целевой аудитории, разработка уникального торгового предложения, выбор каналов продвижения, разработка и реализация маркетингового плана. На каждом из выделенных этапов могут появляться различные проблемы, связанные как с неполным пониманием, что и для чего должно прорабатываться, так и с переменчивыми внешними факторами. Особое внимание уделяется анализу конкурентов и рынка как важному этапу разработки стратегии, позволяющему выявить сильные и слабые стороны компании, а также определить её конкурентные преимущества. Также подчёркивается важность правильного определения своей целевой аудитории и разработки уникального, понятного торгового предложения для привлечения новых клиентов. Автор приходит к выводу, что разработка и реализация конкурентной маркетинговой стратегии – это сложный и многогранный процесс, который требует тщательного анализа и планирования. Однако при правильном подходе это может стать ключевым фактором успеха компании на рынке.
    Ключевые слова:
    менеджмент, рынок, конкуренция, стратегия, маркетинг
    Перейти 

  • Управленческие решения в менеджменте социокультурной сферы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Авторы:
    Кургузова Наталья Владимировна, Вереялова Диана Владимировна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    Статья посвящена вопросу управленческих решений в менеджменте социокультурной сферы Сасовского муниципального района Рязанской области. Одной из ключевых проблем, выявленных в рамках данного исследования, является отсутствие материальной поддержки и недостаток платных мероприятий, которые имеют прямое влияние на эффективность работы отдела культуры. Для решения данной проблемы предложены управленческие решения, такие как разработка программ привлечения дополнительных источников финансирования, внедрение платных мероприятий в соответствии с интересами аудитории, оптимизация рабочих процессов и структуры управления, а также внедрение системы мотивации персонала. Эти шаги направлены на повышение эффективности деятельности отдела культуры и обеспечение устойчивости его функционирования.
    Ключевые слова:
    управление, управленческие решения, менеджмент социокультурной сферы
    Перейти 

  • Управление стрессом у педагогов: психолого-педагогические методы и подходы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Авторы:
    Булычев Максим Александрович, Владимирова Тамара Михайловна
    Рубрика:
    Личность преподавателя в образовательном процессе
    Аннотация:
    В статье рассматриваются основные причины стресса, с которыми сталкиваются педагоги, а также эффективные методы его управления. Особое внимание уделено профессиональному развитию, тайм-менеджменту, поддержке коллег, психологической помощи, физической активности и техникам релаксации. Авторы подчеркивают важность создания поддерживающей среды и использования различных стратегий для снижения уровня стресса и повышения удовлетворенности работой, что в конечном итоге способствует улучшению качества образования и профессиональному благополучию педагогов.
    Ключевые слова:
    физическая активность, здоровый образ жизни, профессиональное развитие, психологическая поддержка, тайм-менеджмент, управление стрессом, техники релаксации, психолого-педагогические методы, стресс у педагогов, поддержка коллег
    Перейти 

  • Преодоление информационного стресса у учащихся: роль педагога-психолога

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону
    Авторы:
    Гудкова Алёна Александровна, Волкова Инна Геннадьевна
    Рубрика:
    Специфика профессиональной деятельности педагога-психолога в современной информационно-образовательной среде
    Аннотация:
    В статье рассматривается проблема информационного стресса у учащихся и роль педагога-психолога в его преодолении. Описываются основные причины информационного стресса, такие как обилие информации, высокие ожидания, нехватка времени и недостаток навыков. Подчеркивается важность диагностики, развития навыков саморегуляции, психо-образовательных программ, индивидуального консультирования и создания благоприятной образовательной среды. Приводятся практические рекомендации для педагогов-психологов, направленные на поддержку учащихся.
    Ключевые слова:
    педагог-психолог, саморегуляция, учащиеся, образовательная среда, психологическое благополучие, консультирование, тайм-менеджмент, психо-образовательные программы, навыки управления стрессом
    Перейти 

  • Управление стрессом у педагогического коллектива: психолого-педагогические техники

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону
    Авторы:
    Анферова Марина Сергеевна, Топчий Инна Владимировна
    Рубрика:
    Психолого-педагогические аспекты управления в системе образования
    Аннотация:
    Статья рассматривает проблему управления стрессом у педагогического коллектива и предлагает психолого-педагогические техники для решения этой проблемы. Авторами анализируются причины стресса у учителей и предлагаются эффективные методы управления стрессом, включая психологическую поддержку, тайм-менеджмент, техники релаксации, профессиональное развитие и создание благоприятного рабочего климата. Представленный подход может быть полезен для педагогов, руководителей образовательных учреждений и специалистов в области психологии образования.
    Ключевые слова:
    педагогический коллектив, образовательная среда, профессиональное развитие, психологическая поддержка, эмоциональное благополучие, тайм-менеджмент, управление стрессом, психолого-педагогические техники, техники релаксации, рабочий климат
    Перейти 

  • Влияние процесса управления персоналом на качество услуг

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Патрикеева Яна Викторовна, Щеглова Алена Евгеньевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматривается взаимосвязь качества услуг и процесса осуществления кадрового менеджмента. В работе выделены подходы к управлению и их влияние на уровень качества предоставляемых услуг, проанализированы такие аспекты, как развитие сотрудников, мотивация, корпоративная культура, обратная связь и контроль.
    Ключевые слова:
    кадровый менеджмент, управление персоналом, корпоративная культура, качество услуг, эффективность управления персоналом
    Перейти 

  • Современная концепция управления персоналом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Вишневский Владимир Валерьевич
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье анализируется эволюция концепции управления персоналом организации, целью которой является повышение эффективности труда как отдельных работников, так и деятельности всего трудового коллектива. Представлен современный подход к управлению человеческими ресурсами.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, менеджмент, организация, коммуникации, управление персоналом, производительность труда, человеческие ресурсы, управленческая парадигма
    Перейти 

  • Кросс-культурный менеджмент: стратегии для международных компаний

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Сифурова Иоланта Сергеевна, Белицкий Кирилл Андреевич, Безуглова Маргарита Николаевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Статья посвящена вопросу изучения кросс-культурного менеджмента как необходимой компетенции для международных компаний в контексте глобализации. Авторами анализируются ключевые стратегии, которые могут помочь организациям эффективно управлять культурными различиями в рамках их глобальной деятельности. Основное внимание уделяется таким аспектам, как обучение и развитие сотрудников для улучшения межкультурного взаимодействия, адаптация бизнес-моделей под культурные особенности рынков, разработка коммуникационных стратегий, создание мультикультурных команд и установление этических стандартов.
    Ключевые слова:
    межкультурное общение, глобализация, кросс-культурный менеджмент, культурная адаптация, этические стандарты, культурные различия, международные компании, мультикультурные команды, коммуникационные стратегии, международная бизнес-стратегия
    Перейти 

  • Виды источников фондирования сделок M&A и операций LBO, МВО

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Кехян Лианна Вардановна
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    Автором осуществлен анализ методов и инструментов финансирования сделок слияний и поглощений (M&A). Отдельное внимание уделено операциям выкупа компании с большим кредитным плечом (LBO) и приобретения бизнеса топ-менеджментом организации (MBO). Рассмотрены аналитические данные глобального рынка сделок M&A в качестве подтверждения актуальности данной темы. В результате проведенного исследования была осуществлена сравнительная характеристика внешних источников финансирования сделок слияния и поглощения с указанием достоинств и преимуществ каждого из них.
    Ключевые слова:
    amp, финансирование, слияния, поглощения, M&amp, выкуп топ-менеджментом, выкуп с большим долгом, MBO, LBO, внешние источники, внутренние источники
    Перейти