Список публикаций по ключевому слову: «законы организации»
-
Применение общих законов организации в управлении изменениями на Дальнем Востоке (на примере Магаданской области)
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Авторы:
- Соболева Софья Владимировна, Труш Евгения Анатольевна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства
- Аннотация:
- В работе рассматривается объективная необходимость организационных изменений в условиях динамичной внешней среды. На основе анализа семи фундаментальных законов организации (синергии, наименьших, самосохранения, онтогенеза, информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, гармонии) раскрываются механизмы адаптации и устойчивого развития систем. Теоретические положения иллюстрируются практическими примерами из экономики Магаданской области, демонстрирующими действие данных законов в экстремальных климатических и логистических условиях. Особое внимание уделено роли человеческого фактора, системности преобразований и балансу между стабильностью и динамикой. Сделан вывод, что управление изменениями, опирающееся на объективные закономерности, является ключевой компетенцией менеджмента и условием долгосрочной конкурентоспособности организаций.
- Ключевые слова:
- адаптивность, Магаданская область, законы организации, человеческий фактор, организационные изменения, управление развитием
-
Безработица: теоретические и практические аспекты
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Лазоренко Анна Олеговна
- Рубрика:
- Экономическая теория
- Аннотация:
- В статье рассматривается сущность безработицы, её виды и последствия. Каждый из рассмотренных видов безработицы имеет объективные причины возникновения, которые были проанализированы в данной работе. Был осуществлён анализ статистических данных, которые отражают текущее положение страны с точки зрения проблемы безработицы, выявлены определённые тенденции. Также были проанализированы последствия безработицы для различных сфер общества с учётом двойственного характера данного явления. Результатом исследования являются выводы о влиянии безработицы на общество как на систему, подчиняющуюся законам организации, и рекомендации по преодолению проблемы квалификационной ямы как частного случая структурной безработицы.
- Ключевые слова:
- безработица, виды безработицы, квалификационная яма, последствия безработицы, законы организации