En
Register Log in

List of publications on a keyword: «законы организации»

  • Применение общих законов организации в управлении изменениями на Дальнем Востоке (на примере Магаданской области)

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Sofia V. Soboleva, Evgeniia A. Trush
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В работе рассматривается объективная необходимость организационных изменений в условиях динамичной внешней среды. На основе анализа семи фундаментальных законов организации (синергии, наименьших, самосохранения, онтогенеза, информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, гармонии) раскрываются механизмы адаптации и устойчивого развития систем. Теоретические положения иллюстрируются практическими примерами из экономики Магаданской области, демонстрирующими действие данных законов в экстремальных климатических и логистических условиях. Особое внимание уделено роли человеческого фактора, системности преобразований и балансу между стабильностью и динамикой. Сделан вывод, что управление изменениями, опирающееся на объективные закономерности, является ключевой компетенцией менеджмента и условием долгосрочной конкурентоспособности организаций.
    Keywords:
    Go 

  • Bezrabotitsa: teoreticheskie i prakticheskie aspekty

    Conference Paper
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Author:
    Anna O. Lazorenko
    Work direction:
    Экономическая теория
    Abstract:
    В статье рассматривается сущность безработицы, её виды и последствия. Каждый из рассмотренных видов безработицы имеет объективные причины возникновения, которые были проанализированы в данной работе. Был осуществлён анализ статистических данных, которые отражают текущее положение страны с точки зрения проблемы безработицы, выявлены определённые тенденции. Также были проанализированы последствия безработицы для различных сфер общества с учётом двойственного характера данного явления. Результатом исследования являются выводы о влиянии безработицы на общество как на систему, подчиняющуюся законам организации, и рекомендации по преодолению проблемы квалификационной ямы как частного случая структурной безработицы.
    Keywords:
    Go