Список публикаций по ключевому слову: «стиль руководства»
-
Взаимодействие стиля руководства и личностных особенностей персонала
Статья в сборнике трудов конференцииСовременный образовательный процесс: психолого-педагогическое сопровождение, воспитательные стратегии- Автор:
- Надеева Эльвира Сергеевна
- Рубрика:
- Социально-психологические проблемы современного образования
- Аннотация:
- В данной статье рассматривается проблематика взаимодействия руководителя с подчинёнными исходя от различий стиля управления и личностных особенностей как руководителя, так и персонала. Для рассмотрения данной проблематики было проведено тестирование в одной из школ, результаты тестирования приведены в тексте статьи
- Ключевые слова:
- личностные качества, психологический климат, стиль руководства
-
Влияние типа лидера на социально-психологический климат в студенческой группе
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Авторы:
- Терелянская Ирина Васильевна, Андросова Марина Андреевна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В статье рассматриваются результаты исследования, проведенного в студенческих группах первого курса РАНХиГС, с целью выявления влияния типа лидера на формирование социально-психологического климата в коллективе. Гипотезой научной работы стало утверждение, что психологический климат будет благоприятным при совпадении формального и неформального лидера в одном лице. Статистический анализ данных, полученных с помощью методик оценки уровня психологического климата коллектива (А.Н. Лутошкин) и социометрии Дж. Морено, показал верность выдвинутой гипотезы.
- Ключевые слова:
- стиль руководства, социально-психологический климат, формальный лидер, неформальный лидер
-
Особенности реализации лидерства успешными руководителями современных организаций
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Бондарь Карина Игоревна, Панина Галина Викторовна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотация:
- Проблема лидерства, так или иначе, встречается на разных этапах развития всех организаций. Данная проблема весьма непростая, так как довольно редко встречаются истинные лидеры, готовые возглавить организацию, направить коллектив и задать правильный ход работы. Многолетний опыт говорит о том, что реальное признание организации в большей степени зависит от правильного набора лидерских качеств руководителя и грамотного применения их на практике. На сегодняшний день есть множество примеров выдающихся лидеров, подтверждающих данную гипотезу. В статье анализируются отличительные черты лидеров, а также дается обзор теорий лидерства и их взаимосвязь с лидерами современных организаций. В результате выявлено, что теория черт имеет место быть, но ее проявление ограничивается лишь тем, что лидер должен обладать определенным, но не единым набором качеств, которые способствуют успешной реализации управления, и в совокупности дают положительный результат их деятельности. Объектом исследования является лидерство, предметом выступают особенности реализации лидерства успешными руководителями. Исследование проведено на основе применения общенаучных методов.
- Ключевые слова:
- управление, стиль руководства, власть, лидер, лидерство, теория лидерства, проблема лидерства, харизма
-
Об институциональных ловушках современного российского общества
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Конов Александр Михайлович
- Рубрика:
- Теория, методология и история социологии
- Аннотация:
- В статье описываются результаты институционального анализа современного российского общества, проводимого на концептуальной основе разработок В.М. Полтеровича, А. Кожева и И.К. Адизеса, предлагаются рекомендации по повышению эффективности институциональной системы.
- Ключевые слова:
- развитие, институциональный анализ, стиль руководства, СССР, российское общество, успех организации, жизненный цикл организации, институциональные ловушки, типы власти
-
Стиль управления образовательной организацией и успешность деятельности профессионального коллектива
Статья в сборнике трудов конференцииИдеи В.А. Сухомлинского в теории и практике (к 100-летию со дня рождения выдающегося педагога-гуманиста В.А. Сухомлинского)- Автор:
- Кучина Татьяна Ивановна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В статье рассматриваются результаты исследования влияния стиля управления образовательной организацией на успешность профессиональной деятельности учителей. Подтверждается идея В.А. Сухомлинского о необходимости ответственного участия коллектива в управлении школой. Выявлено, что демократический стиль управления, в отличие от либерального, приводит к более эффективным результатам в плане управления образовательной организацией.
- Ключевые слова:
- руководитель, успешность, центр образования, стиль руководства, совместимость, сработанность, сплочённость профессионального коллектива, мотивация на успех, групповая деятельность