Список публикаций по ключевому слову: «стимул»
-
Совершенствование системы мотивации персонала в условиях современного предприятия на примере ООО «Компания Спэйси»
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Авторы:
- Юшин Всеволод Сергеевич, Ермаков Дмитрий Николаевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассматриваются вопросы совершенствования системы мотивации персонала на современном предприятии. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности организаций в условиях высокой конкуренции и кадрового дефицита. На примере ООО «Компания Спэйси» проанализированы особенности действующей системы стимулирования сотрудников, выявлены основные проблемы в области управления персоналом и предложены направления ее совершенствования. Особое внимание уделено внедрению системы KPI, развитию нематериальной мотивации, совершенствованию премирования и укреплению корпоративной культуры. Сделан вывод о том, что комплексный подход к мотивации персонала способствует повышению производительности труда, улучшению качества продукции и укреплению конкурентоспособности предприятия.
- Ключевые слова:
- мотивация персонала, управление персоналом, KPI, корпоративная культура, производительность труда, стимулирование труда, нематериальная мотивация, эффективность предприятия
-
Внедрение современных механизмов мотивации персонала (на примере ООО «Компания Спэйси»)
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Авторы:
- Юшин Всеволод Сергеевич, Ермаков Дмитрий Николаевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье исследуются особенности формирования системы мотивации персонала на предприятии текстильной отрасли. Рассматриваются современные подходы к стимулированию работников, сочетающие материальные и нематериальные методы воздействия. На примере ООО «Компания Спэйси» проведен анализ существующей системы управления персоналом, выявлены ее слабые стороны и предложены направления совершенствования. Сделан вывод о том, что внедрение гибкой системы мотивации позволяет повысить производительность труда, сократить текучесть кадров и укрепить конкурентоспособность организации.
- Ключевые слова:
- мотивация персонала, управление персоналом, KPI, корпоративная культура, производительность труда, стимулирование труда, нематериальная мотивация, текстильная отрасль
-
Мотивация и стимулирование труда в современных организациях как факторы управления деловой карьерой
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Авторы:
- Вершняк Ангелина Андреевна, Михнева Светлана Владимировна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты мотивации и стимулирования труда работников в современных условиях построения деловой карьеры. Анализируются ключевые подходы к формированию эффективной системы мотивации и стимулирования в управления персоналом, выявляются основные проблемы и направления их решения. Особое внимание уделяется роли нематериальных факторов и корпоративной культуры.
- Ключевые слова:
- мотивация, трудовая деятельность, стимулирование, деловая карьера, управление деловой карьерой
-
Мотивация к обучению в начальной школе: теоретические аспекты и практические методы формирования
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук- Авторы:
- Абдрахманова Саида Наримановна, Антропова Дарья Сергеевна, Фатеева Наталья Викторовна, Болдырева Вера Николаевна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема формирования и развития мотивации к учебной деятельности у детей младшего школьного возраста. Анализируются психологические особенности данного периода, структура учебной мотивации и её влияние на успешность обучения. Особое внимание уделяется классификации мотивов (внутренних и внешних), а также методам их диагностики. В практической части статьи предложен комплекс педагогических условий и методов (игровые технологии, проектная деятельность, дифференцированный подход), способствующих становлению устойчивой познавательной мотивации. Статья адресована педагогам начальных классов, психологам и родителям.
- Ключевые слова:
- педагогические условия, учебная мотивация, познавательный интерес, начальная школа, внутренняя мотивация, внешние стимулы
-
Исследование мотивационных аспектов непрерывного профессионального развития педагогов
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук- Авторы:
- Кузнецов Александр Сергеевич, Осин Алексей Константинович
- Рубрика:
- Проблемы непрерывного образования
- Аннотация:
- Статья раскрывает важность профессионального саморазвития для педагогов, подчеркивая его роль в постоянном совершенствовании личности и профессиональной компетентности. Автор исследует, как основные движущие силы в работе учителя влияют на его желание развиваться. На основе опроса учителей, прошедших повышение квалификации, представлены данные об их мотивах к педагогической деятельности. Эти мотивы систематизированы по частоте встречаемости, с учетом их внутренней или внешней природы.
- Ключевые слова:
- педагогическая деятельность, профессиональное развитие, образовательные инновации, непрерывное обучение, мотивация педагогов, стимулы к росту, самосовершенствование учителей, карьерный рост педагогов
-
Совершенствование системы стимулирования персонала образовательной организации общего образования
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук- Автор:
- Белкина Екатерина Сергеевна
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотация:
- В статье представлен анализ системы стимулирующих выплат персоналу образовательных организаций общего образования. В ходе исследования выполнен детальный разбор нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы стимулирования труда и мотивации работников образовательных учреждений. Анализ нормативных актов показал основные направления и механизмы, обеспечивающие справедливое и стимулирующее вознаграждение, а также выявил существующие проблемы и недостатки практической реализации данной системы.
- Ключевые слова:
- материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, стимулирующие выплаты, система стимулирования персонала
-
Социально-психологические методы управления коллективом образовательной организации
Статья в сборнике трудов конференцииМолодежная наука в современном мире- Авторы:
- Симакова Евгения Александровна, Батракова Марина Юрьевна
- Рубрика:
- Психолого-педагогическое сопровождение участников образовательного процесса
- Аннотация:
- В статье рассмотрены основные социально-психологические методы управления коллективом, их преимущества по сравнению с административными и экономическими методами. На основании анализа особенностей педагогического труда обоснован тезис о приоритетности социально-психологического подхода в управлении образовательной организацией.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, психологический климат, моральное стимулирование, социально-психологическая диагностика, социальное планирование
-
Разработка системы мониторинга мотивации и поведения персонала в условиях экономической нестабильности
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем- Автор:
- Богатырева Анна Родиславовна
- Рубрика:
- Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
- Аннотация:
- В статье изучена разработка системы мониторинга мотивации и поведения персонала, а также рассмотрены различные точки зрения авторов по данному вопросу. Изучены виды и способы мотивации, в частности, влияние мотивации на поведение персонала.
- Ключевые слова:
- оценка, мотивация, мониторинг, стимулирование, управление персоналом
-
Мотивация персонала, вовлеченного в осуществление проекта
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем- Авторы:
- Батов Алексей Викторович, Зиновьева Анастасия Александровна
- Рубрика:
- Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
- Аннотация:
- В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты мотивации персонала проектных команд. Актуальность темы обусловлена переходом современных организаций на проектное управление, предъявляющее особые требования к системам стимулирования. На основе анализа деятельности российской IT-компании ООО «1221Системс» выявлены ключевые проблемы: несправедливая система премирования, отсутствие проектных KPI, дефицит обратной связи и слабая нематериальная мотивация. Предложен комплекс мероприятий материального и нематериального характера, включающий внедрение проектного бонуса, системы грейдов, регулярной обратной связи, программ признания и карьерного роста. Дана оценка ожидаемой эффективности предложенных мер.
- Ключевые слова:
- проектное управление, мотивация персонала, нематериальная мотивация, материальное стимулирование, вовлеченность сотрудников, проектные команды, KPI проектов
-
Формирование произвольного внимания у детей 5–6 лет средствами сказочных проблемных ситуаций и заданий на преодоление отвлекающих стимулов
Статья в сборнике трудов конференцииСовременные проблемы дошкольного образования и воспитания- Автор:
- Хатажукова Вера Николаевна
- Рубрика:
- Игра в детской повседневности и проблемы развития игровой культуры современного детства
- Аннотация:
- В статье рассматривается формирование произвольного внимания у детей 5–6 лет средствами сказочных проблемных ситуаций и заданий на преодоление отвлекающих стимулов. Актуальность темы связана с тем, что внимание старшего дошкольника уже может подчиняться правилу, но остаётся зависимым от яркости предмета, эмоциональной привлекательности и ситуативного интереса. Раскрывается потенциал сказочного сюжета как формы мягкого включения ребёнка в волевое усилие: необходимость помочь герою, сохранить правило, заметить существенный признак и не поддаться «ловушкам». Делается вывод о том, что сказочная проблемная ситуация соединяет эмоциональную мотивацию, познавательную задачу и самоконтроль.
- Ключевые слова:
- самоконтроль, старший дошкольный возраст, произвольное внимание, дети 5–6 лет, сказочная проблемная ситуация, отвлекающие стимулы
-
«Сенсорный голод» у детей с РАС и путь его решения
Статья в сборнике трудов конференцииОбразование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Авторы:
- Белова Анастасия Ивановна, Камбулова Людмила Александровна, Филиппова Фаина Ивановна
- Рубрика:
- Инклюзивное образование как ресурс создания толерантной среды
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема «сенсорного голода» у детей с расстройствами аутистического спектра (РАС) – состояния, вызванного недостатком сенсорной информации и приводящего к эмоциональному истощению, апатии, непредсказуемым поведенческим реакциям, отказам от действий, агрессии, стиммингу. Описаны признаки сенсорного голода по сенсорным системам, представлено специализированное оборудование сенсорной комнаты «Дом Совы». Отмечается, что регулярное использование сенсорных стимулов способствует усвоению новой информации и успешной адаптации к внешнему миру.
- Ключевые слова:
- сенсорная комната, сенсорная система, нарушение обработки сенсорной информации, сенсорный голод, специализированное оборудование, стимуляция
-
Фармакология спорта среди студентов
Статья в сборнике трудов конференцииОбразование в XXI веке: проблемы, практики, тенденции развития- Авторы:
- Белая Анастасия Викторовна, Коломийченко Елена Валерьевна
- Рубрика:
- Современное образование: инновации, управление и профессиональная подготовка
- Аннотация:
- В статье рассматривается актуальная проблема использования фармакологических средств студентами, совмещающими обучение в вузе с активными занятиями спортом. Особое внимание уделено медицинским и психологическим рискам бесконтрольного приема медикаментов, а также этическим аспектам сохранения «чистого» спорта. В заключении предлагаются альтернативные методы поддержания высокой работоспособности, такие как оптимизация режима восстановления, психологическая коррекция и сбалансированное питание, подчеркивается важность образовательной профилактики среди молодежи.
- Ключевые слова:
- профилактика, здоровый образ жизни, здоровье студентов, студенческий спорт, допинг, спортивная фармакология, анаболические стероиды, стимуляторы, БАДы
-
Управление мотивацией медицинских работников: современные подходы и практические инструменты
Статья в сборнике трудов конференцииЭкономика России в условиях современных вызовов- Авторы:
- Бондаренко Наталья Васильевна, Федоров Дмитрий Андреевич
- Рубрика:
- Социально-экономические последствия санкций против России: качество жизни и человеческий капитал
- Аннотация:
- В статье рассматриваются актуальные вопросы управления мотивацией, лояльностью и вовлеченностью медицинских работников в условиях кадрового кризиса и высокой интенсивности труда. Проанализированы современные подходы к материальному и нематериальному стимулированию персонала медицинских организаций, представлены практические инструменты повышения лояльности и вовлеченности, а также приведены успешные кейсы из практики российских медицинских учреждений.
- Ключевые слова:
- нематериальное стимулирование, кадровый дефицит, мотивация медицинского персонала, управление персоналом в здравоохранении
-
Нейроарт-технологии как ресурс ранней помощи: методические рекомендации для родителей по развитию детей с риском возникновения ОВЗ
Статья в сборнике трудов конференцииПсихолого-педагогическое сопровождение общего, специального и инклюзивного образования детей и взрослых- Автор:
- Бондаренко Кристина Игоревна
- Рубрика:
- Современные технологии сопровождения и образования лиц с инвалидностью и нарушениями в развитии различной этиологии
- Аннотация:
- Статья исследует потенциал нейроарт-технологий как комплексного инструмента развития и коррекции психических функций у детей с риском ОВЗ, а также укрепления психологического здоровья в семье. Нейроарт-технологии предлагаются как инновационный инструмент для ранней помощи детям с риском ОВЗ, направленный на развитие когнитивных и эмоциональных функций, а также укрепление семейных связей. Подход основан на синтезе нейропсихологических концепций и арт-терапии, адаптирован для домашних условий и предполагает совместную деятельность родителя и ребенка. Методика включает лепку, рисование и другие творческие занятия, активизирующие мозг, мелкую моторику и межполушарное взаимодействие. Результатом становится снижение тревожности у детей, стимуляция развития психических функций и укрепление детско-родительских отношений. Таким образом, нейроарт эффективно интегрирует научные знания с доступной практикой для целенаправленного развития ребёнка.
- Ключевые слова:
- ранняя помощь, высшие психические функции, методические рекомендации, эмоциональная регуляция, межполушарное взаимодействие, совместное творчество, лепка, сенсорное восприятие, реципрокная координация, нейроарт-технологии, дети с риском ОВЗ, сотрудничество с семьёй, нейропсихологическая стимуляция, психологическое здоровье семьи, пластичность мозга, проприоцепция
-
Мотивационные механизмы в работе педагогов в современном образовательном пространстве
Статья в сборнике трудов конференции
Сормовские чтения - 2026: векторы развития образования: практики, качество, перспективы- Авторы:
- Миронов Леонид Валерьевич, Гребенникова Вероника Михайловна
- Рубрика:
- Безопасная и развивающая среда: психологическое благополучие, воспитание и цифровые вызовы
- Аннотация:
- В статье рассматриваются вопросы, связанные с мотивацией педагогической деятельности в современном образовательном пространстве. Освещаются вопросы развития и актуализации мотивационных механизмов работы педагогов, что представляет собой ключевое условие для повышения эффективности и конкурентоспособности образовательных организаций. При наличии четко сформированной и поддерживаемой системы мотивации педагог сможет эффективно реализовывать свой профессиональный потенциал, уделяя внимание не только предметным результатам обучающихся, но и их личностному развитию, ценностным ориентирам и индивидуальным особенностям.
- Ключевые слова:
- профессиональная деятельность, педагогический коллектив, образовательное пространство, управление персоналом, стимулирование труда, профессиональное выгорание, мотивация педагогов, мотивационные механизмы
-
Бизнес-проекты в спортивной индустрии на современном этапе развития России
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы экономики, права и социологии- Авторы:
- Торопов Виктор Алексеевич, Никишкин Александр Владимирович
- Рубрика:
- Основные аспекты экономической теории, теории экономических процессов, экономической истории.
- Аннотация:
- В статье сформулированы определения профессиональному спортсмену, понятиям – спортивный маркетинг, спортивный менеджмент. Изложена мотивация того, что создание Всемирного антидопингового агентства (WADA) привело к политизации спорта и использованию его как инструмента с целью устранения сильнейших конкурентов на соревнованиях международного масштаба.
- Ключевые слова:
- менеджер, спортивный менеджмент, допинг, спортивный маркетинг, профессиональный спортсмен, коммерческие отношения, политизация спорта, биостимуляторы
-
Подходы к начислению стимулирующих выплат и премий: анализ поправок в Трудовой кодекс РФ и позиция Конституционного Суда
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Лавриненко Александра Александровна
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотация:
- В статье рассмотрены подходы к материальному стимулированию работников с позиции соблюдения принципа справедливого вознаграждения за труд. Автор проводит анализ изменений, внесенных в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации, и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 15 июня 2023 года.
- Ключевые слова:
- работник, оплата труда, работодатель, премия, трудовое право, стимулирующая выплата, дисциплинарное взыскание, снижение размеров выплат
-
Политика государства в сфере семьи и брака
Глава в книге
Стратегии устойчивого развития: экономические, юридические и социальные аспекты- Авторы:
- Аралбаева Галия Галаутдиновна, Круталевич Марина Геннадьевна, Харькова Ольга Михайловна, Святоха Ульяна Олеговна
- Рубрика:
- Глава 1
- Аннотация:
- Авторы отмечают, что современные демографические сдвиги (снижение рождаемости, увеличение среднего возраста вступления в брак, рост числа неполных семей, трансформация традиционных семейных ролей) создают серьезные вызовы для государственной политики. Государству необходимо не только реагировать на эти изменения, но и проактивно формировать условия для укрепления института брака и всесторонней поддержки семейных структур. В главе исследуются механизмы реализации семейной политики через финансовые (льготы, пособия), правовые (регулирование брачно-семейных отношений) и социальные (образовательные программы, психологическая помощь) инструменты. Объектом анализа выступают ключевые показатели эффективности государственной политики в сфере семьи и брака – коэффициенты рождаемости, уровень разводов, динамика брачности, удовлетворенность семей мерами поддержки. На основе сравнительного анализа отечественного и зарубежного опыта разработаны конкретные рекомендации по совершенствованию деятельности органов государственной власти, включая совершенствование нормативно-правовой базы и внедрение новых форм межведомственного взаимодействия.
- Ключевые слова:
- семья, ценности, брак, клиентоориентированность, семейная политика, функции семьи, информированность, демографические стимулы
-
Использование акватерапии в работе педагога-психолога с детьми с ОВЗ
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Автор:
- Носкова Екатерина Васильевна
- Рубрика:
- Инклюзивное образование как ресурс создания толерантной среды
- Аннотация:
- В статье раскрывается один из эффективных методов коррекции нарушений в развитии детей с ОВЗ. Приведены примеры упражнений на различные виды нарушений.
- Ключевые слова:
- коррекция, дети с ОВЗ, акватерапия, сенсорные стимулы, стабилизация эмоционального состояния, снижение тонуса пальцев рук
-
Нейрогимнастика на логопедических занятиях при коррекции дисграфии и дислексии
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Автор:
- Пенклиди Дарья Владимировна
- Рубрика:
- Коррекционная педагогика
- Аннотация:
- В статье рассматривается современный подход к коррекции дисграфии и дислексии у младших школьников посредством интеграции элементов нейрогимнастики с использованием кинезиологических мячей и тактильных мешочков в системе логопедической работы. В основе методики лежит принцип нейропластичности: тактильная стимуляция через работу с кинезиологическими мячами и наполненными мешочками способствует развитию проприоцептивной чувствительности, улучшению координации движений и укреплению функциональных связей между зонами мозга, ответственными за речевые и графомоторные функции. Описаны специальные упражнения, сочетающие движения, тактильную дифференциацию и речевое сопровождение, что позволяет одновременно воздействовать на моторные, сенсорные и когнитивные компоненты письма и чтения.
- Ключевые слова:
- дисграфия, кинезиологические упражнения, дислексия, нейрогимнастика, межполушарное взаимодействие, сенсомоторная коррекция, тактильная стимуляция
-
На пути к зеленой экономике в текстильной промышленности Беларуси
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономический ландшафт региона: человек и цифровая трансформация- Автор:
- Расторгуева Людмила Валерьевна
- Рубрика:
- Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
- Аннотация:
- В статье рассматривается текущее состояние и перспективы перехода текстильной и швейной промышленности Беларуси к принципам зелёной экономики. Концепция устойчивого производства пока не получила широкого распространения в белорусском текстильном секторе, где доминируют экономические, а не экологические критерии. Вместе с тем выделяется потенциал для развития зелёных бизнес-моделей, включая модернизацию производств, получение международных сертификатов и расширение переработки текстильных отходов. Предлагаются рекомендации по стимулированию экологизации отрасли, такие как изменение налоговой политики, развитие цифровых инструментов мониторинга, усиление сотрудничества между производителями и переработчиками, а также образовательные и информационные инициативы.
- Ключевые слова:
- образование, Беларусь, циркулярная экономика, зелёная экономика, текстильная промышленность, текстильные отходы, экосертификация, налоговые стимулы, информирование потребителей
-
Экономико-правовой механизм сохранения биоразнообразия в Тульской области
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы биоразнообразия- Автор:
- Дедов Станислав Витальевич
- Рубрика:
- Современные проблемы сохранения биологического разнообразия, зоо- и фитобиоты и охраны природы
- Аннотация:
- В статье анализируется экономико-правовой механизм сохранения биоразнообразия в Тульской области. Рассмотрены нормативная база, роль Красной книги и применяемые инструменты: штрафы, бюджетное финансирование, разрешения. Выявлено преобладание запретительных мер над стимулами. Обоснована необходимость внедрения налоговых льгот и компенсаций для хозяйствующих субъектов как условия эффективной охраны редких видов.
- Ключевые слова:
- охрана окружающей среды, Красная книга, редкие виды, биоразнообразие, региональное законодательство, Тульская область, экономико-правовой механизм, экономическое стимулирование
-
Проблемы эффективности исполнительного сбора как меры принудительного исполнения и стимулирования должника
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Руденко Екатерина Владимировна
- Рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотация:
- В статье проводится комплексный анализ института исполнительского сбора в российском исполнительном производстве. Целью исследования является выявление системных причин низкой эффективности взыскания самого исполнительского сбора, который, будучи ключевой мерой принуждения и стимулирования должника, на практике зачастую не выполняет возложенные на него функции. Методологическую основу работы составили общенаучные (анализ, синтез, системный подход) и частнонаучные (формально-юридический, сравнительно-правовой, анализ судебной практики) методы познания. Существующая правовая конструкция исполнительского сбора содержит ряд имманентных противоречий и пробелов, которые позволяют недобросовестным должникам уклоняться от его уплаты, а в некоторых случаях превращают его из стимулирующего инструмента в дополнительное обременение для взыскателя. В рамках исследования детально рассматриваются такие проблемы, как сложность процедуры самостоятельного взыскания сбора, широкие и неформализованные основания для его сложения, коллизии при окончании исполнительного производства по нереализационным основаниям, а также нивелирование значения сбора в процедурах банкротства. Научная новизна статьи заключается в разработке комплекса взаимосвязанных предложений по совершенствованию законодательства, направленных на преодоление выявленных коллизий. В их числе: дифференциация размера сбора, внедрение упрощенной процедуры его взыскания, формализация критериев для освобождения от уплаты и пересмотр его места в реестре требований кредиторов при банкротстве. Предлагаемые меры призваны восстановить стимулирующую и компенсационную природу исполнительского сбора и повысить общую эффективность принудительного исполнения.
- Ключевые слова:
- банкротство, исполнительное производство, исполнительский сбор, Федеральная служба судебных приставов, ФССП России, принудительное исполнение, стимулирование должника, Закон об исполнительном производстве, сложение исполнительского сбора, проблемы исполнения
-
Мотивационные механизмы в работе педагогов в современном образовательном пространстве
Статья в сборнике трудов конференцииСовременный образовательный процесс: актуальные вопросы, инновации, качество- Авторы:
- Гребенникова Вероника Михайловна, Руденко Екатерина Юрьевна, Миронов Леонид Валерьевич
- Рубрика:
- Педагогическое мастерство и профессиональное развитие
- Аннотация:
- В статье рассматриваются вопросы, связанные с мотивацией педагогической деятельности в современном образовательном пространстве. Освещаются вопросы развития и актуализации мотивационных механизмов работы педагогов, что представляет собой ключевое условие для повышения эффективности и конкурентоспособности образовательных организаций. При наличии четко сформированной и поддерживаемой системы мотивации педагог сможет эффективно реализовывать свой профессиональный потенциал, уделяя внимание не только предметным результатам обучающихся, но и их личностному развитию, ценностным ориентирам и индивидуальным особенностям.
- Ключевые слова:
- профессиональная деятельность, педагогический коллектив, образовательное пространство, управление персоналом, стимулирование труда, профессиональное выгорание, мотивация педагогов, мотивационные механизмы
-
Особенности мотивации и стимулирования труда управленческого персонала общеобразовательной организации
Статья в сборнике трудов конференцииСовременный образовательный процесс: актуальные вопросы, инновации, качество- Авторы:
- Геворгян Арман Эдикович, Зимина Ксения Алексеевна
- Рубрика:
- Психолого-педагогические аспекты формирования личности в современной среде
- Аннотация:
- В статье проводится анализ теоретических и практических аспектов мотивации и стимулирования труда управленческого персонала в контексте общеобразовательных организаций. Раскрывается содержательная взаимосвязь и различия между понятиями «мотивация» и «стимулирование», определяются их ключевые характеристики, такие как индивидуальный характер, многоуровневая структура, а также необходимость баланса между материальными и нематериальными методами. Доказывается, что комплексный учет указанных особенностей позволяет руководителю образовательного учреждения эффективно выстраивать систему мотивации, что в конечном итоге способствует росту производительности управленческой команды и достижению стратегических целей развития.
- Ключевые слова:
- мотивация, корпоративная культура, производительность труда, карьерный рост, стимулирование труда, нематериальные стимулы, общеобразовательная организация, управленческий персонал, особенности мотивации